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蔡青失业有一段时间了,但是,她依然兴冲冲地参加了大学同学的聚会。 　　聚会中。蔡青知道同寝室好友陆红居然在一家大型私企刚刚荣升为副总经理。现在闲聊中,蔡青说了自己的近况,陆红听后很仗义地对她说：“这样,你来我们公司上班吧。你有着六年的工作经验,也算得上工作经验丰富的老员工了。你的试用期免掉,直接签订正式劳动合同。”就这样,蔡青幸运地重新找到了一份很不错的工作。 　　蔡青在公司的行政部当文员,行政部归陆红管理。这样在工作中,她们两个就经常接触。虽然公司上下都尊称陆红为“陆总”。但是,蔡青依然不改口,见了陆红还是直呼其名。陆红也不好意思让她改口,因为她不想在蔡青心里留下她一升职脸就变的印象。 　　公司有次开员工会议,陆红讲话,脸绷得非常严肃。开完会。在会议室外面的走廊上,蔡青笑道：“陆红。大学毕业才几年啊,你现在变得这么能装?开会的时候那小脸绷的。真是笑死人!”听了这话。附近的几个员工好奇地朝她们这边张望,陆红很生气,狠狠地瞪了蔡青一眼。但蔡青并没有觉得尴尬。她只是在想：陆红真是越来越能装了…… 　　一次,因为行政部的工作存在一些问题,所以陆红到行政部给全体员工训话。训了十多分钟了,陆红还没有结束的意思。蔡青有些中卫市

在很多公司里,负责招聘的人事工作人员只具有组织面试的责任,在实际的用人决策中并没有多少权力,尤其在中小型企业更是如此。但是,有些主持面试的管理者并没有面试的经验,或者不太善于进行面试工作。从这个角度来看,让人事负责人员参与到面试中去,进行及时地指导是非常重要的。 　　首先,应该注意面试一定要紧紧围绕着主题来进行。表面上看起来这一点非常容易做到,但实际上并非如此。很多管理者喜欢根据自己的喜好来进行提问,甚至武断地作出一些结论,这些做法都会影响到面试的最终效果。如果遇到这种情况,你就要主动的将谈话的主题引回到面试的目标中来,因为每位面试者的面试时间是一定的,如果这样无休无止地谈论下去,势必会影响到后面的面试工作。 　另外,要防止管理者的主观印象误差。如果管理者与应聘者曾经在同一所学校就读,或者有过其他共同的经历,就会很容易产生主观印象的误差,会对面试者产生一种亲切感,从而影响了面试的客观性和公平性。从另一个方面来讲,如果管理者不喜欢某种性格的人,而应聘者偏偏又是那中性格的人,也会产生主观性误差,当然这种主观性的误差是不好的印象,这对面试者也不公平。如果面试主持人是一位容易产生主观印象误差的人,则建议你最好组?“合议中卫市

女性职场励志电影推荐理由：这部电影堪称最佳生命教材,“哪怕是多么微不足道的弱小力量,我还是希望能够帮助别人。”这句来自一位身负残疾的柔弱女孩的话,感动了无数人。 中文片名：《一公升的眼泪》 　　英文片名：1 Litre of Tears 　　导演：冈村力 　　主演：加藤和子、大西麻惠、松金米子、芦川芳美 　　剧情简介：这是木藤亚也14岁到21岁期间中所写的日记,电视剧注满了她努力对抗病魔及对生命热情奋斗的感人事迹!女主角木藤亚也,因为一场突如其 来的病变脊髓小脑病症,使其身体运动机能衰弱,手脚自主活动与语言能力逐渐丧失,直至患病末期只能无助地躺在床上,面对生命的无助,却勇敢地生存至最后一 秒,直至生命机能停止而死亡…… 中文片名：《百万宝贝》 　　英文片名：Million Dollar Baby 　　导演：克林特·伊斯特伍德 　　主演：克林特·伊斯特伍德、希拉里·斯万克、摩根·弗里曼 　　剧情简介：年纪老迈的拳击教练法兰基·邓恩几乎将自己的一生都献给了拳击事业。很多叱咤拳坛的拳手都曾得益于他的点拨。在他的生命中,最重要的莫过于永无休止的拳击课程和细致严谨的拳击理论。而他的这些理论中最重要的一条便是：保护自己永远是第一位的。 　　对中卫市

世界500强企业高级管理人员就中国青年学生就业问题,提出了10条有益的建议。 1.看到潜在的危险 　　埃森哲合伙人兼中国区总裁李纲认为,中国员工的不足之处主要表现在两方面,一是自信心不足,二是缺乏承受挫折的能力。这种状态对员工在跨国公司的成长很不利。 2.建立清晰的成才目标 　　盛大公司副总裁张燕梅告诫大学生应该早作规划,在进入大学校门的时候,就要有自己努力的方向,知道自己今后想从事哪一行业,到什么类型单位工作最理想。根据定位做充分的准备,千万不能到了要离开学校的时候,才抱怨大学4年白白浪费了。 3.不要拿学历说事 　　据GE有限公司人力资源总监王晓军介绍,公司会根据不同岗位的要求,对专业和学历有一定的倾向性。比如,GE公司在上海的全球研发中心由于工作性质,通常要求应聘者至少有硕士以上的学历。 4.关注你的核心竞争力 　　IBM大中华地区大学合作部总经理邱晓萍表示：“我们对应聘者的专业背景并不严格要求。”IBM招聘人才的第一关是笔试,主要测试学生的综合素质,笔试题中没有任何关于计算机知识的内容。IBM看重应聘者的潜能。在IBM中,有很多例子反映,非IT专业出身的应聘者最终却在IT技术岗位上做得十分出色。在笔试之后的各轮面试,和今后的培训中卫市

日前,广东省人力资源社会保障厅公布了2013年高校毕业生优秀创业项目资助企业名单,江门市大学生创业孵化基地在孵企业——江门市赛默自动化设备科技有限公司获得最高奖项20万元的创业资助。据悉,全省仅有5个项目获此殊荣。 　　江门市赛默自动化设备科技有限公司由五邑大学在读研究生王名鑫及其团队创办,经过筛选于2013年5月入驻江门市大学生创业孵化基地。该公司主要从事自 主研发自动送锁螺丝机,为中小企业解决螺丝紧固自动化问题,同时在非标自动化组装线方面拥有自己的研发、制造供应链体系。入驻以来,创业基地为其提供了约 100平方米的经营场地,并通过定期交流、创业培训、专家指导、第三方企业对接、财税代理服务、小额担保贷款和贴息等一系列的帮扶措施,使该公司在创业初 期得到了良好的培育成长,并在全省众多高校毕业生优秀创业项目中脱颖而出,获得了最高奖项。 　　据悉,广东省人力资源社会保障厅为鼓励高校 毕业生创业,从去年开始每年对一批可行性和预期成功率较高的优秀创业项目给予资助。一般每个项目可获5万元至10万元的创业资助,而科技含量高、潜在经济 和社会效益及市场前景好的特别优秀创业项目,最高可获20万元的一次性资助。中卫市