巴比龙

【摘要】近年来,随着高职院校的蓬勃发展,高职院校学生党员比例不断增加,给党组织增添了新鲜血液,带动了高职院校学生工作的发展；同时,也让我们对高职院校学生党组织在学生成长成才中发挥了怎样的作用进行了更多的思考。【关键词】高职院校；学生党组织；学生党员高职院校的学生党员是大学生群体中的骨干分子,也是他们中的“精英”,他们朝气蓬勃,年轻有为,富有创新精神和开拓意识,在大学生群体中最具影响力。他们的先进思想和模范行为,往往会引起周围同学的羡慕和效仿。在普通同学的心目中,党员是值得学习的典范,往往党员的事迹平凡,真实,感人,在普通同学的心目中却伟大,高尚,给人们留下的印象却牢固,深刻,也就更能起到先锋模范带头作用。那么如何发挥他们的模范带头作用,使更多高职院校中的学生在学生党组织的感召和带领下成长成才是值得我们思考和具有现实意义的。一、充分发挥在学生党组织在思想政治教育中的骨干和模范作用思想政治素质的提高是发挥高职院校中党组织示范作用的前提和基础,要始终把思想政治教育放在首位。学生党组织的示范作用对其他大学生具有直接广泛的影响力和号召力。在大学生思想政治教育中,大学生党员既是受教育者,又是教育者。要在不断提高大学生党员巴比龙

【摘要】深化厂务公开是加强企业民主管理,建立现代企业管理制度,依靠职工办好企业的内在要求。深化厂务公开对于推进企业民主政治建设,保障和落实职工当家作主的民主权利,实现企业稳定,促进社会和谐发展具有十分重要的现实意义。【关键词】运行机制；厂务公开；民主管理 一、完善运行机制是深化厂务公开的基础深化厂务公开是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想和十七大精神的体现,是坚持党的群众路线、从源头上预防和治理腐败、全心全意依靠职工办企业的重要举措。因此,深化厂务公开是加强企业民主化、科学化管理和有效监督的重要途径。对此,应从完善运行机制入手,抓好厂务公开的落实工作。首先,建立以厂长为首的厂务公开组织机构,完善领导体制,做到组织落实。形成党委统一领导,企业行政主抓,工会组织实施,纪检监察部门监督检查,职能部门和基层单位各司其责,广大职工积极参与的工作格局,以保证厂务公开工作的持续有效推进。其次,建立具有可操作性的厂务公开工作制度,完善工作机制,做到制度落实。制定《厂务公开实施监督检查办法》,对厂务公开的范围、内容、载体、程序和途径作具体规定,企业内各职能部门根据职责制定本部门厂务公开实施办法。从而形成从企业到车间的不同层巴比龙

【摘要】文章对施工企业应收账款形成的原因、影响、收帐款成本、加强应收账款管理的政策建议等四方面进行了探讨。【关键词】应收账款；企业影响；收账成本；政策建议当前的建筑市场竞争日益加剧,施工企业为了生存和发展,需要不断加大承揽生产任务的力度,为了获取更多的工程项目,工程垫资施工和投标保证金已成为施工企业占领市场的重要手段之一,但是由于业主名目繁多的保留金及拖欠工程款现象日益严重,施工企业应收帐款、潜亏挂帐、坏账损失不断增加,使企业一方面银行借款增加,负债经营；另一方面,大量的工程款收不回来,严重制约了企业的生存和发展。如何有效地控制应收款的增长,加强应收帐款的管理,正是本文要探讨的问题。一、施工企业应收帐款形成原因1．施工企业应收账款的概念：应收帐款是指企业对外销售商品、提供劳务等所形成的尚未收回的被购货单位、接受劳务单位所占有的本单位资金,是企业流动资产的一个重要项目。其占用资金的多少和占用时间的长短直接关系到企业的经济效益和企业目标的实现。由于应收帐款已经计人企业的收入,应收款挂帐占用了大量的流动资金,使企业的盈利只能在帐面上增加,在一定程度上夸大了企业经营成果,增加了企业的风险成本,降低了企业的资金使巴比龙

【摘要】文章从知识经济时代企业员工素质培养的必要性入手,首先分析了知识经济时代企业应用员工素质培养模式的意义,继而阐述了企业员工素质培养模式的思路。【关键字】知识经济时代；员工素质；培养模式知识经济时代,伴随企业间竞争的加剧, 企业员工的素质如何,往往决定着企业的生存和持续发展能力。管理者越来越关注员工个体素质和组织整体的绩效,比以往任何时候更加注重对人力资源的合理利用和有效开发。人力资源日益成为企业构建竞争优势、获得持续发展的源泉。企业的人力资源管理越来越需要从企业的战略高度把握企业对人力资源的要求,并基于对人性的尊重以及对人的价值、内在需求和内在能力结构与特征的理解去开发员工的潜能。通过培养员工的素质构建企业的核心竞争力。企业员工素质培养模式,作为联系企业核心能力和员工核心技能的桥梁,被越来越多的企业引用到人力资源管理实践中,逐渐成为构建现代战略性人力资源管理体系的新基点。一、知识经济时代企业应用员工素质培养模式的意义首先,从应用员工素质培养模式的作用层面看,如何通过系统的思考去寻找企业的定位,把握未来趋势、建立战略架构、培育企业的核心能力从而构建竞争优势日益成为摆在众多企业面前的难题。如何才巴比龙

2007年,中国金融改革将涉入深水区。与既往不同,刚刚召开的第三次全国金融工作会议正试图把重心从机构改革转移到市场要素本身,诸如金融服务的基本功能,资本市场的层次,以及农村金融消费者的权益等。 2007年,中国金融改革将涉入深水区。与既往不同,刚刚召开的第三次全国金融工作会议正试图把重心从机构改革转移到市场要素本身,诸如金融服务的基本功能,资本市场的层次,以及农村金融消费者的权益等。种种迹象表明,2007年中国金融将在“外汇储备及其投资体制改革”、“政策性银行转型”、“公司债和多层次资本市场”、“普惠金融和农村金融创新”、“人民币汇率和外汇管理体制”等诸多领域有重大突破,而这些突破将重构中国现有的金融版图。自从2006年以来,中国的股市就没有停止过单边上扬的姿态。在上证综合指数翻番,逼近3000点的时候,证券公司营业部又出现了人头攒动的久违景象,银行营业厅的经理们随口就对前来抢购基金的市民说,“现在只要是买进,都赚钱。”尚福林,这位第五任中国证监会主席,一时间从“无为而治”变成了众人拥戴的“明星”。他不仅荣获“2006十大经济年度人物”,还被媒体冠以了“中国股市救赎者”的称号。而仅仅两年前,这位中国股市的监管人,还因为强行推进股改巴比龙