巴沙尔

来源:网络 更新日期:2024-03-30 07:38 点击:24291

【摘要】文章从知识经济时代企业员工素质培养的必要性入手,首先分析了知识经济时代企业应用员工素质培养模式的意义,继而阐述了企业员工素质培养模式的思路。【关键字】知识经济时代;员工素质;培养模式知识经济时代,伴随企业间竞争的加剧, 企业员工的素质如何,往往决定着企业的生存和持续发展能力。管理者越来越关注员工个体素质和组织整体的绩效,比以往任何时候更加注重对人力资源的合理利用和有效开发。人力资源日益成为企业构建竞争优势、获得持续发展的源泉。企业的人力资源管理越来越需要从企业的战略高度把握企业对人力资源的要求,并基于对人性的尊重以及对人的价值、内在需求和内在能力结构与特征的理解去开发员工的潜能。通过培养员工的素质构建企业的核心竞争力。企业员工素质培养模式,作为联系企业核心能力和员工核心技能的桥梁,被越来越多的企业引用到人力资源管理实践中,逐渐成为构建现代战略性人力资源管理体系的新基点。一、知识经济时代企业应用员工素质培养模式的意义首先,从应用员工素质培养模式的作用层面看,如何通过系统的思考去寻找企业的定位,把握未来趋势、建立战略架构、培育企业的核心能力从而构建竞争优势日益成为摆在众多企业面前的难题。如何才巴沙尔

2007年,中国金融改革将涉入深水区。与既往不同,刚刚召开的第三次全国金融工作会议正试图把重心从机构改革转移到市场要素本身,诸如金融服务的基本功能,资本市场的层次,以及农村金融消费者的权益等。 2007年,中国金融改革将涉入深水区。与既往不同,刚刚召开的第三次全国金融工作会议正试图把重心从机构改革转移到市场要素本身,诸如金融服务的基本功能,资本市场的层次,以及农村金融消费者的权益等。种种迹象表明,2007年中国金融将在“外汇储备及其投资体制改革”、“政策性银行转型”、“公司债和多层次资本市场”、“普惠金融和农村金融创新”、“人民币汇率和外汇管理体制”等诸多领域有重大突破,而这些突破将重构中国现有的金融版图。自从2006年以来,中国的股市就没有停止过单边上扬的姿态。在上证综合指数翻番,逼近3000点的时候,证券公司营业部又出现了人头攒动的久违景象,银行营业厅的经理们随口就对前来抢购基金的市民说,“现在只要是买进,都赚钱。”尚福林,这位第五任中国证监会主席,一时间从“无为而治”变成了众人拥戴的“明星”。他不仅荣获“2006十大经济年度人物”,还被媒体冠以了“中国股市救赎者”的称号。而仅仅两年前,这位中国股市的监管人,还因为强行推进股改巴沙尔

前不久热播的《大国崛起》中一个让国人充满兴趣的内容,就是对大国崛起过程中经济制度作用的描写。因为这非常贴近我们生活的现实,让老百姓看得见摸得着。 前不久热播的《大国崛起》中一个让国人充满兴趣的内容,就是对大国崛起过程中经济制度作用的描写。因为这非常贴近我们生活的现实,让老百姓看得见摸得着。这部电视片专门谈及人类对经济规律的认识和对经济制度的选择,是从历史上第四个世界性大国英国开始的,在此之前的西班牙、葡萄牙和荷兰的描述中,都没有提到。因为,后者是靠国际贸易兴国的。只有当亚当?斯密1776年出版《国富论》的时候,自由竞争的经济学说才作为皇权经济或政府经济的对立面而独树一帜。从此之后,英国成为全世界经济自由化的先驱和旗帜。为什么大清在1840年以后输掉两次鸦片战争后,仅仅是签订丧权辱国的条约,割地赔款,打开国门,被迫通商,而并没有像唐宋元明那样,被外族占领而寿终正寝呢?上面英国的这件事情搞清楚了,就可以从一个侧面理解为什么英国人会如此看重通商的权利。所以,从这个角度继续深入下去想,就可以得出一个更为惊人的结论:由于工业革命的自由经济和国际贸易的广泛信仰和大行其道,从主流上结束了农业文明,以侵占他人国土为目标的对外侵略扩巴沙尔

第三次外资潮,会激发本土企业家精神,还是压抑本土企业家精神? “你感觉会不会出现外资左右某个行业的情况?该怎么看待这样的局面?”2006年底,光明乳业董事长王佳芬一脸严肃地问我。我知道这是最近深深困扰着她的一个大问题,也是深深困扰着梁稳根、南存辉及一大批企业家的问题。去年一年,从年头凯雷-徐工案到年底的施耐德-德力西案,经济界学术界一直在争论外资并购对中国企业、中国经济乃至国家安全的影响。对企业而言,问题更单纯但更艰难:要不要和主动上门条件诱人的外资合作?你不干他找你的国内同行合作怎么办?这是后WTO时期中国企业面临的最大诱惑与挑战之一。那天我给王佳芬的回答是:可能会出现第三次外资合作高峰,但现在还很难对这个趋势做出价值判断。如果非要做价值判断,那要看这一轮海外投资,是在激发本土企业家精神,还是压抑本土企业家精神。金融和资本制度,是影响企业家精神的最重要因素之一。前些年一些著名企业家“换东家”“换股东”,就是为了获得更大更好的资本支持。强大的企业家群体背后,一定站着同样强大的金融家、资本家群体,一定有理解企业价值的金融和资本体系。具体而言,不管外资内资,本土企业家们还有没有将自己的企业做大做强的空间、信心与动力巴沙尔

【摘要】2008年5月12日四川汶川发生了8.0级地震,此次地震不仅造成了重大人员伤亡和财产损失,而且给人们的心理带来了巨大的冲击,因此灾后心理危机干预必不可少。文章主要从心理危机、心理危机干预的方法、心理救援体系几方面进行了论述。【关键词】心理危机;心理危机干预方法;心理救援体系2008年5月12日四川汶川发生的8.0级地震给人们的心理造成的巨大伤害不亚于经济损失。地震过后,我们在把时间、精力和财力放在物质救灾的同时,应该意识到灾后人们心灵家园的重建不可忽视,即我们要同时采取“物质救灾”和“心理救灾”两种救援行动。专家研究表明,没有任何一种灾难比心理伤害带给人的痛苦更严重。因此,开展灾后心理危机干预意义重大。一、心理危机当面对重大突发事件时,个体现有的知识经验和能力水平不能有效的应对当前情境,这时个体出现的一种心理失衡状态即心理危机状态。当个体经历重大突发事件后,会出现一系列的应激反应,主要表现在生理、情绪、认知和行为上。生理方面主要表现为呼吸困难、窒息感、肠胃不适、头痛、失眠、做恶梦、易醒、血压升高、食欲下降、心慌、容易疲倦和容易受惊吓。情绪方面主要表现为悲观、愤怒、沮丧、失落、麻木、害怕、紧张、焦虑及烦躁。认知巴沙尔