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近日,记者来到亳州市谯城区牛集镇蒋楼村锦鸣养殖场,远远就听到“咯咯嗒”的鸡叫声。虽是炎热夏季,养殖场内却清凉如秋,满架鸡儿井然有序地卧在“产房”,棚下的槽内排满了新鲜蛋。 　　“为保证蛋鸡健康生长,正常下蛋,除科学饲养外,棚内温度也很重要。”李中华边捡拾鸡蛋边说,在产蛋期,鸡棚温度要控制在13℃~23℃之间,产蛋率才高,所以他在墙体周围安装了特殊的空调设施,让棚内冬暖夏凉。 　　几年前,李中华夫妇双双下岗。“我想过出去打工,那只能顾得了一时的温饱,再说,40多岁了,也过了打工黄金期。”李中华说,一次偶然的机会,他接触到了养鸡方面的信息。抱着试试看的态度,他与厂家建立了联系,在获得家人的支持后,他咬咬牙,用了一年多的时间,外出学习、培训“节粮蛋鸡”的养殖技术。 　　2012 年春,李中华学成归来,在家乡租用20亩的荒废林地,建起了“锦鸣养殖场”,以10000多只鸡苗起家,走上了养殖路,第一年他们就有了盈利。李中华扩大了养殖规模,蛋鸡发展到40000只。由于掌握了技术,及时做好接种和防病工作,小鸡成活率达98%以上,成年鸡产蛋率居高不下,成为全市规模最大的产蛋企业之一。2013年,大部分养殖户受到了禽流感影响,但李中华夫妇加强了预防措施,坚持生产无公害绿色丝袜会所

你可能听过五分钟说服投资人等各种神奇的融资故事,这样神奇的案例是确实存在的,但是踏踏实实的掌握方法技巧比去期待小概率事件好的多。本文从团队、产品和商业团队、准备材料等角度具体说明了如何准备第一次融资,没有半句废话,都是干货! 一、团队 　　1. 有靠谱、稳定、互补的合伙人。 　　2. 不一定非得要全明星团队,但一定得对行业有理解并且有一定积累。 　　3. 土匪喜欢的黄金三角组合：产品+技术+运营, 最好三个合伙人的分工,如果少一个,但最起码三个里面得有两个。 　二、产品和商业模式 　　1. 最好有产品,并且经历过小规模的测试,有一定数据,这样比较有说服力。 　　2. 如果没有成型产品, 那也先做一个demo,能把一些最基本的逻辑演示出来。 　　3. 如果没有数据,那先找一个业内的标杆公司,把他的数据吃透。 三、材料 　　准备一份商业计划书,不用 产品,做什么,怎么做,优势在哪儿,如何像一把利刃一样切入市场,近期的产品规划; 　　3. 团队,团队人员的教育背景、从业背景、人员分工,股权结构组成。这一块有什么就说什么,不用刻意拔高,简明扼要。 　　4. 财务预测,未来两年的财务情况,收支情况,这一块是创业者普遍比较薄弱的,网上搜一下填一个就丝袜会所

如果你看过《后会无期》的主题曲MV,你会看到一路航拍从公路到荒漠。这一长串的航拍镜头当然不是摄影师在直升机上拍摄的,而是使用了无人机航拍。据称这家航拍公司Flyingcam是电影行业内最为知名的团队,擅长于镜头调度和后期服务。 　　无人机已经早已不再是一个军用产业。过去一年,谷歌对外宣布收购了无人机公司Titan Aerospace,亚马逊公开宣布开始无人机测试,包括顺丰在内的快递公司也开始放出无人机的谍照。 　　但这些或许都不是眼下无人机最赚钱的行业,在无人机领域,增长最快的行业是影视航拍。这笔账很好算,原本租飞机的成本是天价,还需要娴熟的航拍摄影师,而现在,用无人机遥控,成本和能力门槛都降低了不少。 　　大疆创新就是一家中国本土的无人机公司,他们目前占有全球70%的航拍市场份额。在过去三年内,他们实现了从零至数亿规模的销售业绩,“过去四年我们的业绩翻了300多倍。”有人说,如果说Flyingcam是这个行业里的高端旗舰,那么大疆则实现了航拍普及化。克里斯·安德森,《长尾》这本书的作者,曾经在5月份到深圳考察,他也正在尝试着创立一家无人机工厂,他看好的是无人机在众多民用领域的潜力,他也说：“无论我想拓展哪个市场,我都会遇到大疆的护城河。” 　　“丝袜会所

今年高校毕业生数量继续向上攀升,达到727万人。化解就业压力,创业成为新方向。按照规划,2014—2017年,我国将力争使80万高校毕业生实现创业。 　　创业不易,对于刚刚走出校门、没有工作经验、没有资金积累的高校毕业生,尤其如此。据调查,尽管国家多次出台政策鼓励创业就业,但近年来我国高校毕业生创业率一直在1%左右徘徊,低于发达国家,其中创业成功的几率仅约10%。创业,高校毕业生缺些什么? 　　缺资金—— 　　期待小额担保贷款覆盖面更广,有更多投资者与大学生创业者无缝对接 　　“缺什么?钱,最先感到缺的就是钱。”不少创业大学生对此感受深刻。 　　创办企业离不开资金支持。注册企业、寻找场地、开拓市场、提供产品和服务,处处需要钱。没有多少积蓄的大学生,去哪儿找钱? 　　程云毕业于华中科技大学医药化学专业,目前经营一家药妆企业。“找创业项目很顺利,是药理系教授的一项研究成果。正好学校鼓励毕业生创业,我们撰写商业计划、确定团队组成,在毕业当年还拿到了5万元的创新创业基金。” 　　原本以为,有了这5万元,再加上创业团队各自凑的钱,资金不会是难题。“公司真办起来了,才发现钱太不禁花。” 租用公司场地需要资金,公司日常运营需要资金,产品开发更是需丝袜会所

应届毕业生由于缺乏社会经验,在找工作的过程中经常会碰到求职陷阱。比如虚假的招聘岗位,变相的培训圈钱等等,应届毕业生如何才能有效的避免上当受骗?下面就针对常见的求职陷阱给广大应届毕业生朋友讲解一下,以免大家上当受骗。 陷阱一：只试用不录用 　　应届毕业生小贾：我进入一家企业做助理,和人事经理谈好试用期3个月,表现好就可以转正。结果努力工作三个月后,人事经理说我工作完成的不好,让我走人…… 　　支招：用人单位业务特别繁忙的时候大量招聘低成本的应届毕业生,等试用期一过,就以各种理由解聘。这个暂时没有好的办法甄别,入职时一定要仔细阅读劳动合同,尤其是其中关于工作内容、合同期限等方面的细节。 陷阱二：储备经理变业务员 　　应届毕业生小赵：在招聘网站找到一个储备经理职位,面试两次后告知被录取了。签订合同后,经过两周的培训,才被告知,主要职责是做保险业务员。 　　支招：一些业务型的招聘单位在发布招聘信息时,通常以储备经理、总裁助理等名义进行招聘,然后把招来的人员安排到跑业务、销售的岗位上。这就要求应届毕业生求职时一定要搞清楚职位的具体内容,询问工作细节,以免掉入陷阱。 　陷阱三：不交培训费不录用 　　应届毕业生小王：去一丝袜会所