尼克斯

由于存在城市形态、城市生产力水平、城市规模乃至城市历史方面的较大差异,在中美之间作城市资源利用方式及效率的比较研究存在许多困难。但这种研究又是一件很有意思和有意义的事,特别是进行定量研究,从数理上揭示中美城市资源利用比较上的差距,中国的城市管理和运营可以借鉴其中的数据和结论。本文选取发展道路、地理区位以及经济地位相当的美国硅谷中心城市圣何塞市和中国特区城市深圳市,探索中美城市资源利用情况比较研究。城市资源,泛指属于城市的所有资源,包括城市居民的财产、设施、房屋、交通工具、城市土地、城市空间、企业等。凡是在一个城市区域内的物资、财产和资产,不论是公共的、私人的,地上的、地下的,有形的和无形的资产、资源都可称之为城市资源。狭义的城市资源则是指属于城市或直接为城市服务的公共资源。本文主要从城市土地、城市公共基础设施以及城市财政三个方面来研究城市资源的利用问题。一、深圳市和圣和塞市的基本轮廓圣何塞市,位于美国西部加利福尼亚州太平洋沿岸旧金山湾区南部的圣塔克拉拉县。圣何塞市建于1777年,当时是一个农业镇。1980年代之后,随着高科技公司的创立和移入,圣何塞市逐渐成为“硅谷”的商业和研发中心。深圳市是国内知名城市,本尼克斯

山东东营胜利工业园区是2002年5月份批准设立的,以服务于胜利油田和中国石油工业发展为主的特色工业园区。作为区域经济发展的重要载体,工业园区辖区共有村居14个、社区1个,村居民8300余人。自开工建设以来,我们在加快园区建设的同时,高度重视和谐社会建设,从被征地农民安置人手,积极探索,努力实践,初步建立了“经济补偿、就业扶持、社会保障、统筹发展”四位一体的被征地农民安置模式,开创了城乡协调发展、区域和谐稳定、群众安居乐业、园区健康成长的新局面。把握四项原则全面维护被征地农民根本利益工业园区管委会始终贯彻“以人为本”的理念,把加快工业园建设和统筹好城乡经济社会发展作为发展的两大目标,把被征地农民安置摆在重中之重的位置,努力把握以下原则：一是坚持一切为了群众的原则。发展工业经济,带动区域经济发展,归根到底是为了群众的长远和J益。但搞工业园区建设,征地是必然的,必然涉及群众当前利益。我们明确提出不能以牺牲群众利益为代价搞建设,要让群众从开发建设中得到真正的实惠,把“群众利益无小事”的思想落实到具体行动上。二是坚持可持续性发展的原则。为避免出现简单的对补偿安置费“一分了之”的现象,工业园区坚持用科学发展观指导群众安置工作,注重尼克斯

改革开放以来,我国社会管理体系发生重大调整,社区承载了从行政体制改革和企业改革中剥离出来的大部分社会管理职能,社区无论从自身建设到实现其社会功能都逐渐走向完善和成熟。在政府公共卫生支出和卫生资源短缺的情况下,要增进卫生服务的公平性、满足人民群众的卫生保健需要,社区卫生服务将是有益的探索。其主要价值在于：社区作为政府主导的基层社会组织,是政府与民众之间的桥梁和纽带。在卫生服务方面,社区卫生服务体系有利于政府关于卫生服务的财政支出和各项政策的落实,有利于将民众进行有效组织,实现卫生资源的合理配置和利用。一、社区卫生服务的内涵和特点社区卫生服务是在政府领导、社区参与、上级卫生机构指导下,以基层卫生机构为主体,全科医师为骨干,合理使用社区资源和适宜技术,以人的健康为中心、家庭为单位、社区为范围、需求为导向,以妇女、儿童、老年人、慢性病人、残疾人等为重点,以解决社区主要卫生问题、满足基本卫生服务需求为目的,融预防、医疗、保健、康复、健康教育、计划生育技术服务等为一体的基层卫生服务。国际性的医疗卫生实践表明,社区卫生服务是成本效益很好的干预措施,也是政府承担主要责任的卫生服务领域。如将慢性病病人疏导到社区,病人将获尼克斯

1976年,毕业于宁夏医学院的李秀萍被择优留校,并被分配到微生物学教研室工作,由此开始了她人生道路上的奋斗。30多年来,无论职位、地位如何变换,她矢志不渝地忠诚干的医疗卫生事业,以共产党员的标准严格要求自己,勇挑重担、无私奉献,做出了优异成绩。先后多次被评为宁夏医学院和自治区“三育人”先进个人,2001年被国家教委授予“全国优秀教师”称号,2003年荣获“全区防治非典型肺炎工作优秀共产党员”称号,2004年被评为“全国百姓放心示范医院优秀管理工作者”,2006年被授予“中国医疗健康大使”荣誉称号。潜心钻研,教书育人从小就立志于教书育人的李秀萍,1973年考入宁夏医学院医疗系,并以优异的成绩毕业并留校任教。在微生物学教研室期间,她除了给学生上课外,还把满腔的热忱投入到学术研究中。1980年到沈阳医科大学参加全国微生物学高师班学习后,继续回校任教,1987年晋职讲师,1995年晋升为副教授,2001年晋升为教授、硕士生导师,在教学、科研工作上,走过了一条开拓奋进之路。在李秀萍从事教学生涯的31年间,先后带过27届学生。她为人师表,有口皆碑。为了教好学生,她不断进行理论探索,大胆实践,改进教学方法,曾获宁夏医学院教学成果奖。31年的实践,使她成为宁夏医学院微生物与免疫尼克斯

赵昕在陕西幼儿教育界名气不小。她是中国幼教联盟总顾问、中国教育协会会员、北京蒙太梭利课题成员,现任陕西工运学院艺术教育系主任。因为有着十余年的基层幼儿教育经验,赵昕将幼儿教育与高职教育有机结合,摸索出了一套完整的幼教培养模式。有着团队精神的赵昕,带领手下一班人开辟了一片幼儿职业教育的新天地,她们系培养的学生被用人单位提前“抢”用一空,创出了100％的就业率,为学院“打”出了名气,赢得了各界信赖和好评。近几年,学前教育、早期教育越来越受家庭、学校、社会的广泛重视,幼儿园、早教机构在全国各地遍地开花,但幼儿教师队伍建设却远远跟不上。一方面,培养高质量的幼教教学机构数量偏少,另一方面,一些高中毕业生不愿报考幼教专业,认为社会地位低,就业门路窄。赵昕认为,造成这一局面的一个重要原因是信息不对称。用人单位不知道哪里输出优秀的幼儿教师,合格的、优秀的教师没能找到知音,伯乐和千里马擦身而过。她相信,好幼教在专业学校教育中是可以“练”出来的。陕西工运学院自己创立的品牌专业办学模式,或许能够解读一些教学单位和用人单位之间的疑问。“好幼教是‘练’出来的”赵昕这句话掷地有声。陕西工运学院的幼儿教育专业生是参加高考,统一录取的高职高尼克斯