寻秦记

来源:网络 更新日期:2024-05-22 09:39 点击:22274

【摘要】打造企业的核心竞争力离不开技术创新。文章结合公司技术创新体系建设以及运行的实际情况,阐述了建设有效的技术创新体系对提升企业产品竞争力所起到的关键性的作用。【关键词】产品竞争力;技术领先;组织机构;技术创新体系在今天知识不断创新、科技突飞猛进、世界深刻变化的年代,企业面临着经济体制改革的不断深化、经济全球化、知识经济浪潮这三方面的冲击,企业要生存、要发展,已经不能仅凭领导个人的胆量和运气。科技的前瞻性、技术的先进性要求企业不断地在自己的核心技术领域有所创新和突破,技术创新进一步成为企业发展的主导力量。我公司是一家具有50年专用汽车生产历史的企业,是我国专用汽车领域规模最大,技术创新能力最强,综合实力最强的企业之一。现年产销各类专业汽车8000多辆,年销售收入8.5亿元,职工1000余人,其中专业技术人员达300多人。在汽车行业的激烈竞争形势下,公司内部在不断深化各方面改革的同时,始终把技术创新作为形成企业核心竞争力的重要手段。安排什么样的组织形式,建立什么样的技术创新体系,来适应多品种、多生产模式、多市场领域的产品经营需要,一直是我们研究的课题。通过几年来的探索,我公司确定了以技术领先作为企业的核心战略;建立了寻秦记

【摘要】企业经营发展需要和谐社会所创造的良好环境,和谐社会同时需要每个和谐发展的企业提供强有力的支撑。在新的形势下,明确企业思想政治工作在构建社会主义和谐社会中的职能定位,努力为构建社会主义和谐社会做出积极的贡献,值得我们认真思考和深入探索。【关键词】政工职能;和谐企业;以人为本一、坚持科学发展,以发展促进和谐1. 企业思想政治工作与和谐企业建设有着密切的关系,做好市场经济条件下企业的政工工作,对促进和谐企业建设具有十分重要的意义。构建和谐企业同政工工作的目标任务是一致的。企业政工干部肩负着宣传贯彻党的政策方针统领企业员工的政治思想教育的职责,维护企业的稳定就是维护社会的稳定,做好稳定工作至关重要。充分发挥企业政工的职能作用,是企业现代化管理的客观需要,是构建社会主义和谐企业的重要保证。2.充分发挥企业政工的重要作用,是依法治企、构建和谐企业的重要方略。企业政工干部要贯彻依法治企的方针和政策,最基本的职责就是用国家有关的法律法规有效规范企业员工的行为,化解各种矛盾,维护市场经济秩序,协调运行、监督和支持企业行政工作,构建和谐的利益关系,引导、推动、促进企业员工和谐相处,实现共同发展。3.构建社会主义和谐企业,寻秦记

◆ 中图分类号:F273文献标识码:A内容摘要:“十一五规划”确定了企业技术自主创新与市场化发展相结合的技术创新战略。要做好这一强国战略,应当重视资源整合,克服在自主创新方面的单一化、自发式、弱质态、低投入等问题,这需要把自主创新与科教兴国、人才强国战略有机联系起来。关键词:十一五规划 自主创新 资源整合 兴国强国我国“十一五规划”中提出了“建立以企业为主体,市场为导向,产学研相结合的技术创新体系”的要求。创新的自主性、市场的主导性、科学技术创新的战略性是“十一五规划”的关键词语。从经济发展看自主创新的本质从历史的层面看,市场经济本质上是自主创新型经济。1700年以前,欧洲人均收入年增长率仅为0.11%,在630年里只增长了一倍。然而步入市场经济后,那些率先进入市场经济的国家,经济得到迅速发展,从1820年到1990年的170年间,仅人均收入增长这一项,英国翻了10倍,德国翻了15倍,美国翻了18倍,日本翻了25倍。正如马克思和恩格斯在《共产党宣言》中指出的:“自然力的征服,机器的采用,化学在工业和农业中的应用,轮船的行驶,铁路的通行,电报的使用,整个大陆的开垦,河川的通航,过去哪一个世纪料想到在社会劳动里蕴藏有这样的生产力呢?”从现代科学技术寻秦记

◆ 中图分类号:F271文献标识码:A内容摘要:企业社会责任是20世纪以来凸现于诸多学科领域的一个重要概念,国际社会普遍认为:在任何社会,有实力和能力的机构都需要为整个社会履行责任,企业的每个决定、每个行为都必须放在这种责任的视角中考虑。目前企业社会责任已经成为一种发展趋势,加强企业社会责任的研究具有重要的意义。关键词:企业社会责任研究从20世纪70年代开始,以资本全球化、市场全球化和贸易规则全球化为主要特征的经济全球化进程进一步加快,在重构新的国际经济贸易规则过程中,以捍卫消费者权益、劳工利益和环境保护的三大公众利益为核心的企业社会责任成为不同利益集团共同关注的焦点,企业社会责任在这种氛围下得到广泛的推广。国际企业社会责任运动的发展背景和原因跨国公司的全球性活动拓展了企业社会责任运动的空间。跨国公司对全球经济以及各国政治、社会生活的影响加剧扩大,跨国公司将生产线转移到生产成本低廉的发展中国家而建立了全球性的生产网络,世界范围内的资源流动和全球化生产使跨国公司能够规避国际劳工法规,并且不受东道国劳工法规的制约,从低成本生产地区间的国际竞争中获得更大的利润。针对跨国公司转包生产体系中存在的“血汗工厂”问题,西方寻秦记

【摘要】文章从规范政府责任,重塑企业责任,加强个人责任等方面探讨了中国养老保险隐性债务责任主体的构建。【关键词】养老保险;隐性债务;责任主体一、重构养老保险隐性债务的责任空间在养老保险方面,应当强调公平与效率兼顾,但两者出现冲突时,应当强调公平的优先性。因为其具有国民收入再分配的职能,强调公平性,有利于缩小贫富差距,防止不公平状况的过度发展,实现社会的公正与安定。但养老保险待遇的享受公民只有在履行缴费义务后才能获得,它强调权力与义务的对等,同时养老基金的保值增值也有一个效率问题,所以在责任划分上,应当坚持“公平与效率兼顾,在特殊情况下优先考虑公平”的保险原则,保证养老保险隐性债务的妥善解决。规范政府责任养老保险制度由现收现付向部分积累制过渡,即意味着隐性债务的浮现。对于这种转制成本或隐性债务,由于政府没有明确承诺自己是转制成本或隐性债务的承担者,也没有明确的偿债计划并公之于众,以至于有关研究称之为明债暗偿。政府本身就是制度的设计者,对于改革过程中与原有制度的衔接和从原有制度向现有制度的平稳过渡具有不可推卸的责任。基本养老保险具有国家承办、国家保底、面向全体公民、保障基本生活、强制执行和实现社会共济等特征,寻秦记