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◆ 中图分类号：F272.9文献标识码：A内容摘要：本文认为,LMX理论与传统领导理论的根本区别在于前者突破了后者所遵循的ALS假定,观察到了领导会区分对待部属的事实。本文对LMX理论的研究成果进行了阐述,并就LMX广泛的应用前景进行了探讨。关键词：ALS LMX LMX-7 LMX-MDM 绩效传统的领导理论包括领导特质理论、领导行为理论和权变理论。特质理论研究一个成功的领导者所应具备的个性及素质特征,行为理论则研究其行为风格以及不同的风格对绩效的不同影响。权变理论可以说是对上述两种理论的深入发展,但它更关注领导与情景的二元互动。虽然这三种理论在内容上存在很大的差异,但它们都遵循着同一种研究假设—ALS假定,即认为领导者以同样的方式对待其所有下属。LMX理论及其研究成果LMX理论的出现可以说是对ALS假定的突破。它认为现实中的领导者会区别对待不同部属,并依据关系的亲密程度区分为“圈内部属”和“圈外部属”。其中,圈内部属与领导的接触更频繁,因此将获得更多的自信、关注以及资源承诺,承担更高的工作责任感,并且更容易被领导评估为高绩效的工作者。圈外人员则是指一般意义上的员工,他们与领导的关系局限于正常的工作范围以内,所得到的信任和资源承诺也低于圈内部属导师推荐信

【摘要】培养和造就千百万社会主义事业的建设者和接班人,首先必须加强青年思想政治教育。在现时代,坚持用马克思主义的最新成果武装教育青年的意义,实质上就是以科学发展观引领和促进青年成长成才,把广大青年团结在党的周围,坚定不移地跟党走中国特色社会主义事业的道路。【关键词】马克思主义中国化；科学发展观；共产主义信念“关注青年就是关注未来,拥有青年也就拥有未来”,加强对青年问题的研究,促进青年成才,已成为社会关注的焦点。在我国,由于社会转型和深刻变革,不仅给人们带来了思想认识上的猛烈冲击,对青年人的世界观、人生观、价值观更是造成了不可忽视的影响。马克思主义作为一种被实践证实的正确的世界观、人生观、价值观,是引导青年人加强思想建设,树立共产主义信念,不断完善自身政治素质的有力武器。科学发展观作为马克思主义中国化的最新成果,起着承前启后进一步促进中国青年成长成才的作用。所以坚持用科学发展观来武装教育青年,对促进当代青年成长成才具有非常重要的意义。一、科学发展观是马克思主义中国化的最新成果回顾中国发展历程,从新中国成立到改革开放至今,中国从一个落后民族逐步发展成为无论是军事、政治、经济还是科学、文化、医疗等各方面都全面导师推荐信

【摘要】现金流通对民营企业个体经济的发展影响很大,从现阶段而言,我们应从现金管理的法律依据,信用环境治理力度,结算渠道等方面着手改进,为民营企业个体经济的发展做出贡献。【关键词】现金流通；民营企业；个体企业随着改革开放的不断深入和国家对个体私营经济方针政策的改变,民营、个体企业在经过20多年的发展后取得了令人瞩目的成就,民营、个体经济在国民经济中所占的比例越来越大,成为我国国民经济发展的新增长点,在发展生产力、培植地方财源、扩大劳动就业、满足社会多样化需求、创造地区经济繁荣等方面,发挥了积极作用。由于民营、个体企业采取直接融资的很少,其资金基本是自筹,主要来源民间投资,据统计,劳动积累与合伙投资占民企业资金来源的65％,银行投资与信贷仅占10％左右。而自筹的资金不需要公众公布其报表,为了减少受公众舆论的压力,民营、个体企业从创办初始的融资到正常生产经营,更热衷于采用现金进行交易。因此,现金流通在民营企业的发展的历程中具有很大的影响,本文根据实际工作中所遇到的略抒已见。一、现金流通与民营企业发展关系的现状1．民营、个体经济增长引起了现金流通总量的增加。融资对任何企业都是很重要的问题,融资的目的一是用于长期投资,二是导师推荐信

【摘要】基金业作为一个新兴行业,是适应证券市场大力发展机构投资者的市场要求以及满足社会对专业化理财服务日益增长的需求而产生的。文章结合证券投资基金品种创新的整体思路和中国的实际情况,提出了保本基金、专向基金等的发展和完善的举措。【关键词】证券投资基金；保本基金；专向基金资本是社会发展到一定程度后继续创造价值的一种动力,也是社会化大生产和实现增值的强大推进器。作为在国际资本市场上有多年发展历史的证券投资基金,就是一种效率型金融投资工具,它具有强有力的资金集合功能和投资成长手段,是完成资金与资本以及投资与效益最佳结合的组合形式。一、我国证券投资基金的现状证券投资基金是一种组合投资形式,它具有资本集中、专家管理、风险分散、收益较高、成本较低等特征和优势。世界证券投资基金已有一百多年的历史,而中国大陆基金业起步较晚,自1998年起,基于严格监管、规范运作的新型证券投资基金才开始在中国发展起来。与国际基金业发展情况类似,证券投资基金品种创新主导着我国基金业的发展历程。但相比较国际基金业而言,我国证券投资基金品种创新的速度更快,在不到8年的时间内就完成了从封闭式基金到开放式基金再到ETF、从股票基金到债券基金再到保本导师推荐信

◆ 中图分类号：F124.5文献标识码：A内容摘要：本文探讨了因制度和劳动力市场不完全等因素导致的资源配置无效率,以及由此而产生的工资差距问题,并针对如何提高资源配置效率以缩小此类工资差距提出了对策。关键词：资源配置无效率 工资差距经济学已经证明,在完善的市场经济制度与完全竞争的市场结构下,市场机制能有效率地配置资源,资源得到有效率配置下的初次分配是有效率的分配。因而,经济学家总是反对政府对初次分配的干预,如反对实行最低工资标准。改革开放以来,我国国民收入水平的差距不断扩大,据有关报道,目前,我国各占20%的最高收入和最低收入的两大群体,收入差距已达到33倍,基尼系数已逼近0.5。从资源是否得到有效率配置的角度分析,造成收入差距的原因可以分为两类：一类是资源得到有效率配置的结果,如政府运用行政权力干预市场以缩小这类差距,则会降低效率；另一类是资源没有得到有效率配置的结果,通过引入竞争性市场机制和完善市场经济制度,既可以提高资源配置效率,又可以缩小收入差距。作为初次分配主要构成的工资收入,其差距形成的原因也可相应归于以上两类。本文探讨资源配置无效率是如何造成工资收入差距的。导致资源配置无效率与工资差距的原因导致资源配置无导师推荐信