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个人信息 　　姓名：YJBYS 　　性别：男 　　年龄：26岁 　　联系电话：××××××××××× 　　电子邮箱：×××@yjbys.com 自我评价 　　3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。 工作经验 　　2013年2月——现在　　　××××商贸有限公司　　　物流主管 　　职责： 　　商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析; 　　对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装; 　　全面负责采购及定单管理工作,内容涉及：原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作; 　　为客户设计仓储、运输方案; 　　对公司内部生产物料的分配及控制; 　　2011年9月——2013年2月　　　××××科技有限公司　　　物流部职员 　　职责： 　　协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作; 　　负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入; 　　协助经理制定完善物流制度; 　　产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货; 　　库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3东旭集团

Indiegogo创始人兼CEO Adam Chapnick在GROW 2012上分享了他的6大融资秘诀,不论你想通过众筹还是风险投资,或者天使投资的方式解决融资问题,都适用。 　　Chapnick表示,人们在Ingiegogo上为自己的电影或者餐厅获得融资的方法其实和他向VC融资的方法相似。 　　1)写一份大型商业计划书,然后丢掉。这是怎么回事?其实最重要的是参加制作商业计划的过程而不是结果,事情改变太快,计划很有可能落空。但是参与制定计划书的过程会让你更清楚自己在做什么,需要什么,项目存在什么问题等等。 　　2)公司吸引力源于公司执行力。创意虽好,最终起作用的还是执行力,没有执行力,再好的创意都是浪费,如果执行力够好,就能产生更多的创意以及更强的执行力。当风险投资家看到了你的执行力,他们才有可能投你。对于独立开发者一样,执行力构筑信任。 　　3)制作视频。大多数投资者投人不投项目,视频制作很重要,有视频作解析的项目获得的融资是没有视频的项目所获资金的2倍之多,这点至关重要,不论你是想吸引VC还是想吸引就凭一张DVD就给你25美金的投资人,都如此。 　　4)让你的项目经常露面经常更新状态。比如在众筹平台上,那些更新31次或者以上的项目往往融资要比那些不经常更新的项目多4倍。在东旭集团

个人概况： 　　姓 名：YJBYS 　　性 别：女 　　出生年月：1992年6月7日 　　毕业院校：中南财经政法大学 　　专业：工商企业管理 　　联系电话：××××××××××× 　　电子邮箱：×××@yahoo.com 英语水平： 　　能熟练的进行听、说、读、写。并通过国家英语四级考试。尤其擅长撰写和回复英文商业信函,熟练运用网络查阅相关英文资料并能及时予以翻译。 计算机水平： 　　计算机等级考试二级,熟悉网络和电子商务。熟练办公自动化,熟练操作net东旭集团

每个成功的创业者都会在创业过程中不断地学习如何成为一个很棒的管理者。这些是可以让你成为经理人的一些属性。 　　如果你不是管理人才,那么你很难跻身于一流成功人士。同理,你从来没有机会去学习或磨练这些能让你某一天有机会创建自己公司的技能。 　　不幸的是,也有许多人从来没有机会发现或展示他们的才能,反而结果也挺不错,这很有点儿第22条军规的荒唐,但生活就是如此。 　　即使是那些一流的创业者诸如拉里·佩奇、马克·扎克伯格等都不得不去学习如何有效管理。如果不是这样,他们创建的公司,谷歌、Facebook都不会有现在的成就,未来也不会有前途。即便他们的技术有多么的酷。 　　以下是高管以及企业领导人寻找新人时所考量的技能以及品质。如果你可以具备这些技能并很好的展示它们,从而让这些企业领导人或高管信任你,给你一个机会,那么你就很可能就会成为管理人才。 　　看到大局。 　　当我与那些懂得市场、了解如何运营公司,熟悉如何建立业务的创业者聊天时,我会认为这家伙是很有潜力的。相反,如果这个人既不了解市场,也不懂得如何操作业务,所知道的只是局限于你所感兴趣的很狭隘的领域,那么你可能只适合在职场上班打工了。 　对成功的渴望。 　　想象一下,东旭集团

尊敬的领导： 　　您们好! 　　首先我只能说声对不起,我辜负了您们对我的期望,今天写信是向您们提出辞职的。 　　自xx年8月分配到四中以来,我一直受到了教育局和学校的各方面的帮助,尤其是学校领导,李校长,对我工作和生活都很关心,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业时,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的当天,就受到了学校领导和同事们的欢迎,心里感到非常的温暖 ;教学工作也是无私的将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书设计,从语言运用到为人处世等等,让我学了不少东西。学校是很器重我的,近三年连续让我教高三。应该说我是很认真很努力地在工作,我敢发誓的说,我没有哪一天,哪一节课是在混日子,在敷衍学生,我都尽我最大的力做好我的本职工作。 　　但今天我决定选择离开四中,有这么几个原因： 　　第一：虽然我很尽力的从事教学工作,但教学还是不如人意,取得的成绩微乎其微,辜负了学校领导对我的期望,我也是很无奈,有时真怀疑自己的能力了。想来,可能验证了一句话：本科大学毕业的不如一般大学毕业的,一般大学毕业的不如师专毕业的,师专毕业的不如高中毕业的。因此,我觉得我不适合东旭集团