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说话是一门艺术,作为职场新人要时刻保持警惕,下面教你女性职场礼仪,在职场上,有些话不应该说,或者需要换种方式说,看看你犯了这些小错误了没。 　　1、“不公平” 　　在职场上没有绝对的公平,别人得到升职和认可,你却没有,不要觉得不公平,要用积极的态度面对,不要发牢骚或者抱怨,要更加的努力,学习别人身上的优点。 　2、“这不是我的问题”、“这不是我的工作” 　　如果同样的事情,别人用这个话回答你,你是什么感受?同事之间要互帮互助,在一个团队中要有奉献的精神,如果你对其他人的请求置之不理,也会限制你工作方面的进步。 　　3、“没关系” 　　当你帮助了别人向你表达谢意,要礼貌的回答“愿意效劳”,“没关系”是个轻松的词汇,没能表达这种态度,实际上是否认了对方的感激之情。 　　4、“我试试” 　　如果给你一个任务,你觉得你可以完成就要回答“好的”,你回答“我试试”就会含有失败的成分,在与高层的谈话中,用“会”取代“我试试”,这样就会表达很多东西。东方av

你要想引起人事经理对你的兴趣,首先必须写好你的求职信。求职信的写法没有固定格式,但一些细节是不能疏忽的。 　　一、姓名、通讯地址、联系电话、电子邮件、网址占据求职信顶端的中间或靠边。注意：每条信息之间分隔清晰,网址独立成行;为便于扫描,每条信息独立成行最好。 　　二、日期低于联系方式两行,靠右边;提要低于日期一行,靠左边。在英文求职信中,日期靠左边/右边,提要低于日期两行,靠右边。 　　三、能够用对方的姓名直呼对方最好,因为人们都是喜欢别人称呼自己的名字。所以,想办法去弄清楚面试负责人的姓名和性别。如果不能,你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要亲切地多。 　　四、想尽一切办法,让求职信的第一句话就抓住阅读者,让他能认真地读你的简历 。使对方感兴趣的金科玉律是：从对方的利益出发,为对方的利益服务。 　　五、把你的基本技能、成绩、以及别人对你以往业绩的评价介绍给雇主,对你的工作经历加以概括,如：“在某公司担任会计工作期间,取得了如下成绩：┄┄”如果你的求职信不包括简历 ,那么长度不应超过六段。 　　六、向对方致谢,感谢其花时间阅读你的材料,并考虑与你面谈;告诉对方你会在某某时间打东方av

1、《权利的迷醉》 　　本片的故事取材于法国最著名的ELF石油集团政治黑金丑闻,但导演把臭名昭著的贪腐大案弱化成为故事的背景,着力刻画了“权利”这把双刃剑对于一个成功女性的影响,人性的内省成了影片的重头戏。身材瘦小的法国重量级女星伊莎贝尔·于佩尔,出神入化地演绎了一位重权在握的检查官热娜·夏尔芒。为了成功,为了至高无上的Power,热娜不仅牺牲了度假、休息,牺牲了正常的家庭生活,甚至不顾生命安危……然而,正在她一步步升职的时候,与丈夫的关系却越来越疏远,直到丈夫跳楼,热娜似乎才幡然醒悟…… 　　职场启示：要成功就一定有牺牲。 　　要成功就一定有牺牲。章子怡在红地毯和闪光灯前的灿烂背后肯定付出过你我所看不到的牺牲;杨澜的财富,也一定不是从天上掉下来的。不要只去看那些成功人士光鲜亮丽的时刻,不要以为他们只是比我们幸运。撩开他们成功的面纱,去看看他们走向成功之路的过程吧,每前进一步可能都有牺牲。关键是,那些成功者往往不惧牺牲,他们始终目标明确,一门心思地朝向自己的目标努力。 2、《永不妥协》 　　影片取材于发生在美国的一个真实事件,影片充满激情、动人心弦。在当今这样一个缺乏英雄的拜金社会里,本片讲述了一个弱小女子如何在帮东方av

面试这个经历,想必大家都经历过,有的人表现的出色,然后成功的被录用了,有的人因为紧张或者一些细节就和自己喜欢的工作失之交臂。那么女性朋友在面试的时候应该注意什么细节呢? 　一、穿戴不要太华丽 　　穿戴不要太华丽了,太耀眼了,如果这样去面试,我想机会就已经了了无几了。因为你是来工作的,要庄重,不要给人一种浮的感觉。但是不化妆也不太好,最起码要化些淡妆,这也是对别人尊重的一种做法。打扮的整整洁洁会让别人看上去很舒服! 　　关于修饰与衣着,要注意以下两个要点： 　　1、不要让人一看就知道你提前准备了,有的时候连刚打上去的发胶还在头上呢,一看就知道你是刚从发廊里出来的。 　　2、由于刚穿上新衣服,一切都是新的,你会有一种很不舒服的感觉,所以你最好要提前一、两天就穿上,适应一下。也就是面试前要提前一、两天做好准备。 　二、多带几份简历 　　面试时要多带几份简历,因为你交到面试官那的已经订成厚厚的一打了。他要看你的简历还要翻找一下才能找到,这时你就要拿出你已提前多准备的简历给他,他会觉得的很舒服的。当面试完后要给面试官写感谢信,虽然现在有许多人一般都不写,但这是礼仪,我还是希望大家写,你想别人都不写,你写了是不是会引起注意呀。东方av

个人信息 　　姓名：YJBYS 　　性别：男 　　年龄：26岁 　　联系电话：××××××××××× 　　电子邮箱：×××@yjbys.com 自我评价 　　3年的物流管理经验,清晰的思维,有很强的组织才能,果断处理突发事件的能力;为人踏实、细心,我会是一位值得您信赖的工作助手。 工作经验 　　2013年2月——现在　　　××××商贸有限公司　　　物流主管 　　职责： 　　商品库存的管理,库存数据,销售数据的分析; 　　对原料的交期和质量严格控制,有效的支持了业务组的订单出货准时,无短装; 　　全面负责采购及定单管理工作,内容涉及：原料采购,供应商管理,订单确认后的工作,购料、生产,配额,租船定舱等工作; 　　为客户设计仓储、运输方案; 　　对公司内部生产物料的分配及控制; 　　2011年9月——2013年2月　　　××××科技有限公司　　　物流部职员 　　职责： 　　协助物流经理完成对原材料、部件订单跟踪,供应商交货期保证及再库控制调整工作; 　　负责仓库布局设计调整,仓库设备导入及计算机EDP系统的导入; 　　协助经理制定完善物流制度; 　　产成品在库管理及对外出口配箱,对内销售运输配货; 　　库存控制,工作期间将库存由10个月的销售成本递减到3东方av