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来源:网络 更新日期:2024-05-02 17:05 点击:2225

如何赢取人心人际关系对事业的发展有极大帮助,公司的制度多完善,亦需要各同事配合。和睦的工作环境,同事间亲和融洽,上下一心,直接促成业务的成功。能否成功,关键亦在于能否跟同事打成一片,和睦共处,尽得人心。知道自己属于哪类人,就必须积极努力改善不足之处,与同事打好关系。   1.合作和分享:多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。   2.微笑:无论他是茶水阿姨、暑期练习生或总经理,无时无刻向人展示灿烂友善的笑容,必能赢取公司上下的好感。年轻的同事视你为大师姐,年长的把你当女儿看待,如此亲和的人事关系必有利事业的发展。   3.善解人意:同事感冒你体贴地递上药丸,路过饼店顺道给同事买下午茶,这些都是举手之劳,何乐而不为?你对人好人对你好,在公司才不会陷于孤立无援之境。   4.不搞小圈子:跟每一位同事保持友好的关系,尽量不要被人卷标为你是属于哪个圈子的人,这无意中缩窄了你的人际网络,对你没好处。尽可能跟不同的人打交道,避免牵涉入办公室政治或斗争,不搬事弄非,自能获取别人的信任和好感。   5.有原则而不固执:应以真诚待人,虚伪的面具迟早会被人识破的。处事手腕灵活,有原则,但却懂东森新闻云

男士在正规场合的正规服装,就是西装这毋庸置疑!   在国际惯例中,用专业的讲法就是男士着西装要注意三个三原则:   第一个原则:三色原则,也就是说身上的的色彩不超过三种   第二个原则:三一定律:在港台又叫三一律。就是在休闲,睡觉,散步时不穿西装。比如睡觉时穿西装只有一种可能,就是“挺尸”,再如:到市场买菜时不穿西装,买菜穿西装的唯一好处就是:菜价因此而上涨百分之十!这是国际惯例!   第三个原则:叫三大禁忌。1,穿西装时袖子上的商标不拆。专业讲法穿西装不拆袖子上的商标被称为“氓流的基本特征”。2,穿白色袜子。大家都知道男士正装西装就是灰色,深蓝色或是黑色。穿黑色西装穿白色袜子被称为“村夫莽汉的基本特征”,但只有一种情况,就是穿白色西装时穿白色袜子!另外不能穿尼龙袜子。3,领带的打法。不打一拉得领带,最好带真丝的!另外,打领带最忌讳的就是穿夹克打领带,在外国人眼里,穿夹克打领带是“具有中国特色的260度做法”   其它的还有,你像在正规场合不能穿皮西装,不能穿布鞋,不能穿凉鞋等等!   不过上述情况都是在较正规的场合,比如像商务交往,商务谈判,涉外交往尤为严重!   以上只是本人一点愚见,还忘专业人士指正!虽然都是一些细节,东森新闻云

来自邓小平的故乡四川广安,谈东升有着明显的四川人特征,个头不高,但壮实,浑身充满力量。他骨子里对邓小平无限崇拜,接受采访时多次引用邓小平的名言:发展才是硬道理。今年38岁的谈东升,闯荡江湖已整整26年。  57块钱在汉正街从头再来   兄弟姊妹8个,谈东升排行老六,他10多岁时就想出去做点生意。12岁时,因为调皮害怕父亲下班回家后责骂,谈东升向舅父借了20元钱,一路逃票扒车,来到远嫁湖北仙桃的姐姐家。此后,他在仙桃包过砖窑,到新疆开过推土机,到福建做过外贸。最终他败走福建石狮,选择到武汉重新创业。那年,谈东升24岁。   1991年来汉后,他仅有57元钱,花30元租了一间房子,开始在汉正街闯荡。他开始在汉正街摆地摊,“那时候经常为抢地摊位置打架。”谈东升说,“还好慢慢撑过来了。”  卖钢丝球和卖葱是一个道理   12岁离家出走后,谈东升曾回家待过一年。一次,父亲让他和哥哥将家里种的葱拿到街上去卖。父亲告诉他们兄弟俩,葱的成本是2角/捆,让他们拿到街上卖5角。哥俩到市场后,分开选了摊位。谈东升以3角/捆的价格很快将葱卖完了。哥哥却非5角不卖,结果一捆也没卖出去。年幼的谈东升并不知道这是“薄利多销”。谈东升最初在汉正街摆地摊时,成本5分的钢丝球,别人东森新闻云

苹果是一颗大树,一些从树枝中走出的前苹果员工纷纷都创建了属于自己的公司,并取得了成功。今天外媒就从中选出了10个成功的例子和大家一起分享。 The Stir Kinetic desk   Stir也是由一群曾经历过iPod工作的人们所创办的公司。Stir公司的Kinetic Desk是一款智能站立式办公桌。这款办公桌不仅拖曳着电线,可以调整高度,还可以追踪你的健身情况,如果它认为你需要改变姿势。这款产品已经可以订购了,售价为3890 美元。  SITU   SITU的开发者Michael Grothaus曾经是一名苹果员工,后来转行做科技记者。研发SITU智能称源于其减肥的经历,减肥期间每天查阅营养书籍,称量食物,手写记录每天卡路里摄入量,让他萌生了制作一个智能电子食物称的想法。  Path   Path由Dave Morin创建,他曾经在苹果的营销部门工作过,这款照片分享和短信功能应用第一次发布的时候就大受关注,该软件的设计理念是希望提供给用户一款在密友之间进行照片,心情,地址等信息分享的手机应用,用户无法在其中搜索到海量的好友,只能通过手机联系人或者Facebook联系人进行挑选,而且好友数量也被限制在150个人。  CENTER   CENTER是Paul Alioshin的成果,他曾经在苹果领导相机工程团队,CENTER的外形东森新闻云

国家公务员辞职报告范文篇一   尊敬的领导:   首先,我向各位领导提出辞职的请求表示深深的歉意。   从20xx年8月份来到种子站工作以来,至今有近一年时间,在这近一年的工作当中,有过面对困难时的彷徨和苦累,也有过成功后的甘甜,是单位把我从一个还未迈出大学校门、不谙世事的学生培养成为一名综合素质较强的机关工作人员。在种子站工作的近一年来,我得到了各位领导无微不至的关怀和同事的热情帮助,度过了一段愉快、充实的时间。   4月份以来,由于自己家中突遭变故,父亲没有自理能力,家中还有62亩的耕地,母亲身体多病,家中无人照料,无劳动力。因此,我希望可以尽我所能料理好家中事务,今后如果有机会可以在离家较近的乌鲁木齐工作。经过近段时间的慎重考虑之后,我决定辞去现在的工作,争取先把家中的事情处理好。   在此,我感谢种子站的领导曾经提供给我一年多来的学习和成长时期,感谢站领导和其他同事对我在请假期间的体谅。在各位领导的关心和同事们的指导帮助下,我学会了很多做人、做事的道理,这将是我一生受用不尽的宝贵财富,在此我表示衷心的感谢。最后,我为我的辞职给单位带来的诸多不便深感抱歉,并请各位领导谅解我的处境,再一次致谢。   此致   敬礼东森新闻云