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简历需要简而有力,所以抛弃那些无用的格式吧。通常HR能接受的简历长度为A4纸的2页,最简单的标题加粗提亮,逻辑清楚的分段,这足以让HR快速抓取到她想要的内容和字段。不要以为有个色彩背景,就是个性的表示,通常公司邮箱不能接收超过3M的附件,你的简历会被直接弹回。同时,附件字节越大,HR打开它所需的时间也会越久,你在考验HR的耐心吗？同样,如果不是特别要求,最好不要直接附上照片,这并不会提高你的面试的概率。你上传的照片,效果好的通常文件很大,被缩小后往往又模糊不清,想要以照片吸引眼球,其结果往往是加重HR的邮箱负担,她还会有心情打开你的这份简历吗？下厨房网

要说发简历谁都会发,可是发简历之前,你要知道公司的结构,一般来说,公司招聘,所有的简历都是给人事部的,公司也不是只招聘一个职位,所以,公司人事部每天会接到数以百计,或者千计的简历,那他们为什么会看你的简历呢？这里有个很简单的技巧。写好邮件主题邮件主题要写应聘XXX公司XXX职位。不要再多写其他的内容。为什么呢？试想你要是人事部的人,发过来的邮件,只要是写着应聘市场部的,就转发给市场部,应聘销售部的当然就转发给销售部了,很多人写应聘信,得全看完才知道要应聘哪个部门,面对这么多的简历,除非人事部有充足的时间再筛选,否则一定石沉大海。有个小窍门：千万别写应届毕业生应聘XXX公司XXX职位,因为很多公司不招聘应届毕业生,你主题写得这么鲜明,可能直接就给PASS掉了,至少给自己一个让别人打开你简历的机会,这不算不诚实。下厨房网

跳槽要价过高没成,你愿意降低薪资吗？下厨房网

跳错槽？三招教你绝地反击！下厨房网

有人说,女人心,海底针,其实,女人并不是那么的捉摸不透。今天,小编就教大家看透她们的内心世界。1、如果你喜欢她,就告诉她吧,即使她拒绝,并不丢面子,因为在她的心里,会因为你的真情而感激你。2、如果她喜欢你,要明确告诉她你的感情,喜欢就是喜欢,不喜欢就是不喜欢。千万不要怕伤害她而犹豫不决地。3、女人有时的任性只是想向你撒撒娇,不用争辩,她没有责怪你什么,傻笑一下,哄哄她,她会很感动地更加爱你。4、女人向你发脾气,那是因为她爱你,把你当成最亲的,最贴心的,最有安全感的人,千万不要和她发脾气。静静地等着,然后在哄哄她,等她消气后后悔地去抱着你。5、她为你准备的东西,满不在乎地递给你,你千万不要也满不在乎,因为她其实准备得很用心很细。6、不用总承诺要给她多好的生活,因为她爱你就会相信你,承诺一次,她就永远不会忘记,她看得见你的努力。7、她对你冷漠漠的,不要认为莫名其妙,是不是最近疏忽了,有多少个小时没有和她联系?8、永远不要嫌烦不说“我爱你”。即使你一个小时打电话说一次,她也会甜甜地“责怪”你。9、她为你掉眼泪了,不要道歉,不要安慰,紧紧地抱住她,告诉她你在,就可以。千万不要自责地离去,因为她这时最需要你。10、要信任她,她爱你,就什么都不会骗你。下厨房网