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1、了解并欣赏你的下属如果你想让自己成为员工心中的好老板,首先就要学会欣赏你的下属。许多研究表明,辞职员工之所以选择离开,很重要的一点就是得不到老板的赏识。2、勇于承担责任当工作中出现问题,不仅负责的员工要勇于站出来,作为老板,更要学会承认自己的错误并道歉,而不是一味地把责任都推给下属。真正的好老板从来不怕承认自己的缺点。3、为员工创造发展机会面对有能力的下属,好的老板愿意给他们创造更好的发展机会,而不是扼杀掉他们的才华。4、抱着开放的心态真正优秀的老板可以坦然地接受不同的观点甚至批评,而不是把team搞成“一言堂”。只有在不同想法的摩擦中,才能激发出更多的创意。5、不要成为公司里的“隐形人”一个只会躲在角落里的老板,在职场这个小社会里,不仅自己会被人遗忘,也不利于整个team在公司里的“发声”。只有先试着被别人看到,才能得到来自旁人的认可。喜乐街

几年前,在我去德国留学前的一个月,遇到了一个长辈。她得知我要去留学,就对我说：“不要错过任何一个可以进去的美术馆和教堂,不要错过任何一片可能遇见的风景,用一切机会学习。”——这可能是最有用的“旅行指南”。在开始一段长期的旅行之时,任何一本泛泛的、只有餐厅和旅游名胜地址的旅游指南都显得浅薄无用。凡是到过远方的人都知道,真正的旅行从哪里开始：抬起头、张开眼睛,将手里的指南扔到垃圾箱里去,走在马路上,抓住一个面善的人问路,坐在公园里和身边的人聊天,和当地的人们一同庆祝他们的节日……唯有如此,才可能抵达远方的远方。一个旅行者必须抛开偏见,打开原来麻木的感官,去感受一座城市的不同。感受一座城市的气质是一个旅行者的基本功课。去看那些标志性建筑往往是为了证明“到此一游”不得不做的事情,但是一座城市的气质和那些所谓的地标建筑关系并不大,城市的气质写在了走在街头的人们的脸上。阅读人的脸是作为旅行者最大的乐趣。看着一座城市的人们的表情,就能判断——这是一个匆匆忙忙不能停下脚步的城市,还是一个连居民都愿意笃悠悠慢慢骑自行车穿越的城市？在旅行的路上,陌生人的微笑和从容给了我善意和继续前行的理由。他们充满了想象的空间,就像所有的都喜乐街

阅读引语今天这个时代,你缺管理,就直接找个擅长管理的老板合作,你缺技术,就直接找个擅长技术的老板合作,你不懂营销,就直接找个懂营销的老板合作,成功者就是不断的在自己的创业团队里加人来弥补自己的不足,不要自己天天在那里瞎研究。这就是大多数单店老板的思维！ 上海有一个连锁店客户,他非常擅长资源整合：他经常出资同时收购2-3家生意不是很好的店,收购后转让掉其中两家房租预提：每家店每年平均20万房租,150家店X20万=3000万,把房租统一到一天来交,3000万的一年固定期存款,利息是多少？折旧预提：每家店三年装修一次,平均装修20万一家,150家店三年折旧预提又是3000万,3000万三年固定期存款,利息又是多少？还有其他利润：物流利润............广告利润...........不用算了..........1个人开10家店和10个人开100家店赚的钱是一样多的吗？？？？？等真正你的年营业额过亿的时候,你会发现你自己都不敢相信你是怎么做到的......资源整合的技巧,门店股本换算模式,4种不同的估价方案,公司成立的细节,董事会的组建与股本核算,公司13个职能部门的组建,每个部门的配股方案,对外发展的转股机制等等,当你的卡上每年有2.25个亿的现金流的时候,你今天所担忧的那些问题,管理,技术等等对喜乐街

我就是想再努力看看文/飞行官小北回北京第二个年头了。我不是北京人,之所以说回,是因为这是我第二次决定留在北京。第一次是来念大学。上高中那会,我莫名对北京着了迷,一二本共八个志愿都填了北京,学校无所谓,北京的就行。后来我琢磨明白了,我对北京着迷,是因为地铁。我之前没见过地铁,上初中那会来过北京,第一次见。我仍记得是二号线的朝阳门站,我站在黄线外,地铁开来,风就起来了,我就是因为那股地铁带过来的风对北京着迷的。那股风太快了,太现代了,太时尚了,简直像电影里的情节。再次回北京是前年的十二月,到现在整整两年了。这次回北京的原因没那么少年,反倒有些老性：我在南方活得不顺利。除了工作没着落,朋友没几个,积蓄也用完之外,一个更重要的原因是,那边的气候让我隔三差五就生病。我本打算再撑一段时间,姐们喵喵却在我某次发烧烧得死去活来时打来电话,说我太惨了,非让我回北京。一个恍惚,一个软弱,我就坐上了回北京的飞机。这一回就是两年,快得像那股地铁带过来的风。其实走出学校后的这几年,我自己是没意识到我惨的。即便是在南方,我发着高烧,哆哆嗦嗦去附近的711买一份加肠的车仔面,盘腿坐在行李箱前的时候。回北京后的这两年,在朋友的帮助下,我自己的努力下,生活逐喜乐街

同事的孩子大学毕业,到北京工作。同事带来见我,要我这个工作多年的老伯给孩子说几句话,说几句做人的忠告和建议。我说,孩子大了,自有主张。咱不要干预,不必操心。不过要说忠告和建议嘛,我倒想起一句话,送给孩子,这就是：大气方能成大器。大气方能成大器？这话好。不过,啥叫大气？能否说得明确些？我说,大气这个字眼,乍一看都明白,但真要说清楚,并不容易。仔细分析,人的大气,主要表现在对人、对事、对己三个方面：其一,对人,要宽容,不要斤斤计较。举例说吧,孩子到了单位,与人相处,总会产生摩擦,总有别人占了你便宜或者得罪了你的时候。这时咋办？如果吃一点亏就记恨在心,别人得罪了你或者侵犯了一点你的利益就斤斤计较,非得“较真”认死理儿,甚至要“找补”回来。这就显得小气了,和人就一定很难相处。无人与你合作,怎么能成大器？其二,对事,要超脱,不要深陷其中。人的一生,碰到的事多了去了。几乎眼睛一闭,一睁,碰到的都是事。猝不及防的打击,始料未及的挫折,从天而降的好处,唾手可得的利益,随时发生。事无论大小,不管好坏,都不要太在意,太当回事儿。切莫一见好事就喜形于色,乐颠颠兴奋得不得了,一遇坏事就愁眉苦脸,霜打茄子一样蔫头耷脑。遇事不敢担当,怎么能成大器？其三,对己喜乐街