喜临门

来源：人民日报喜临门

一、心态决定人生一位哲人说过：“你的心态就是你的主人。”在现实生活中,我们不能控制自己的遭遇,却可以控制自己的心态；我们不能改变别人,却可以改变自己。其实,人与人之间并无太大的区别,真正的区别在于心态。所以,一个人成功与否,主要取决于他的心态。 二、生气不如争气人生有顺境也有逆境,不可能处处是逆境；人生有巅峰也有谷底,不可能处处是谷底。因为顺境或巅峰而趾高气扬,因为逆境或低谷而垂头丧气,都是浅薄的人生。面对挫折,如果只是一味地抱怨、生气,那么你注定永远是个弱者。 三、有自信才能赢古往今来,许多人之所以失败,究其原因,不是因为无能,而是因为不自信。自信是一种力量,更是一种动力。当你不自信的时候,你难于做好事情；当你什么也不做不好时,你就更加不自信。这是一种恶性循环。若想从这种恶性循环中解脱出来,就得与失败作斗争,就得树立牢固的自信心。 四、心动更要行动心动不如行动,虽然行动不一定会成功,但不行动则一定不会成功。生活不会因为你想做什么而给你报酬,也不会因为你知道什么而给你报酬,而是因为你做了些什么才给你报酬。一个人的目标是从梦想开始的,一个人的幸福是从心态上把握的,而一个人的成功则是在行动中实现的。因为只有行动,才是喜临门

1、了解并欣赏你的下属如果你想让自己成为员工心中的好老板,首先就要学会欣赏你的下属。许多研究表明,辞职员工之所以选择离开,很重要的一点就是得不到老板的赏识。2、勇于承担责任当工作中出现问题,不仅负责的员工要勇于站出来,作为老板,更要学会承认自己的错误并道歉,而不是一味地把责任都推给下属。真正的好老板从来不怕承认自己的缺点。3、为员工创造发展机会面对有能力的下属,好的老板愿意给他们创造更好的发展机会,而不是扼杀掉他们的才华。4、抱着开放的心态真正优秀的老板可以坦然地接受不同的观点甚至批评,而不是把team搞成“一言堂”。只有在不同想法的摩擦中,才能激发出更多的创意。5、不要成为公司里的“隐形人”一个只会躲在角落里的老板,在职场这个小社会里,不仅自己会被人遗忘,也不利于整个team在公司里的“发声”。只有先试着被别人看到,才能得到来自旁人的认可。喜临门

几年前,在我去德国留学前的一个月,遇到了一个长辈。她得知我要去留学,就对我说：“不要错过任何一个可以进去的美术馆和教堂,不要错过任何一片可能遇见的风景,用一切机会学习。”——这可能是最有用的“旅行指南”。在开始一段长期的旅行之时,任何一本泛泛的、只有餐厅和旅游名胜地址的旅游指南都显得浅薄无用。凡是到过远方的人都知道,真正的旅行从哪里开始：抬起头、张开眼睛,将手里的指南扔到垃圾箱里去,走在马路上,抓住一个面善的人问路,坐在公园里和身边的人聊天,和当地的人们一同庆祝他们的节日……唯有如此,才可能抵达远方的远方。一个旅行者必须抛开偏见,打开原来麻木的感官,去感受一座城市的不同。感受一座城市的气质是一个旅行者的基本功课。去看那些标志性建筑往往是为了证明“到此一游”不得不做的事情,但是一座城市的气质和那些所谓的地标建筑关系并不大,城市的气质写在了走在街头的人们的脸上。阅读人的脸是作为旅行者最大的乐趣。看着一座城市的人们的表情,就能判断——这是一个匆匆忙忙不能停下脚步的城市,还是一个连居民都愿意笃悠悠慢慢骑自行车穿越的城市？在旅行的路上,陌生人的微笑和从容给了我善意和继续前行的理由。他们充满了想象的空间,就像所有的都喜临门

阅读引语今天这个时代,你缺管理,就直接找个擅长管理的老板合作,你缺技术,就直接找个擅长技术的老板合作,你不懂营销,就直接找个懂营销的老板合作,成功者就是不断的在自己的创业团队里加人来弥补自己的不足,不要自己天天在那里瞎研究。这就是大多数单店老板的思维！ 上海有一个连锁店客户,他非常擅长资源整合：他经常出资同时收购2-3家生意不是很好的店,收购后转让掉其中两家房租预提：每家店每年平均20万房租,150家店X20万=3000万,把房租统一到一天来交,3000万的一年固定期存款,利息是多少？折旧预提：每家店三年装修一次,平均装修20万一家,150家店三年折旧预提又是3000万,3000万三年固定期存款,利息又是多少？还有其他利润：物流利润............广告利润...........不用算了..........1个人开10家店和10个人开100家店赚的钱是一样多的吗？？？？？等真正你的年营业额过亿的时候,你会发现你自己都不敢相信你是怎么做到的......资源整合的技巧,门店股本换算模式,4种不同的估价方案,公司成立的细节,董事会的组建与股本核算,公司13个职能部门的组建,每个部门的配股方案,对外发展的转股机制等等,当你的卡上每年有2.25个亿的现金流的时候,你今天所担忧的那些问题,管理,技术等等对喜临门