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文丨港股研究社 8月27日晚间，“港股直播第一股”映客互娱对外公布了2019上半年财报。财报显示，截至2019年6月30日，映客总营收14.86亿元人民币，同比减少34.9%。同时，财报称因创新产品及技术投入的加大，期内亏损金额为2754万人民币。亏损的出现并不意外，早在今年7月中旬，映客发布的盈利预警便表示，上半年会录得部分亏损。 表现在资本市场，股价持续飘绿。在27日披露财报前夕，股价便再度走弱，最低见1.05港元，当日以1.09港元收盘，跌幅4.39%。今日盘后股价继续创新低，截至目前报1.05港元，期间最低下探至1.02港元。相比3.85港元的发行价，目前已跌去72%。如今21.5亿港元的市值，已不及曾经巅峰时刻110亿港元市值的五分之一，形式不可谓不严峻。 映客作为曾经国内直播平台中较早实现盈利的企业，如今却成了国内头部直播平台中，唯一负增长的一家，处境不免有点尴尬。当然，步入2019年以来映客也在不断的拓展自己的产品，譬如，今年7月份斥巨资收购陌生人社交积目APP，展开多元化发展的策略。在如今移动直播行业流量红利逐渐消失的大背景下，直播平台走多元化经营路线固然值得肯定，但同时也面临着一些挑战。此外，来自斗鱼虎牙等垂直领域的压力亦是不容低估。对于亏带自己姓氏的头像图片

8月28日消息 在中国质量协会40周年纪念大会上，格力电器董事长董明珠表示，跟雷军的10亿赌约已经结束了，结果大家都知道了。10个亿我不要了，还想再跟雷军赌5年。雷军回应董明珠“再赌5年”时表示，“初期和董大姐打赌是无知无畏，现在还愿意继续试一下”。此外，雷军今日还通过微博称，自己刚刚获得全国质量奖个人奖（中国杰出质量人），要继续为更好的质量奋斗。以下是中国质量协会成立40周年纪念大会雷军发言原文：大家中午好！非常高兴能够来参加中国质量协会成立40周年的纪念大会。我觉得中国质量协会这40年的光辉历程，就是中国制造全面崛起的40年，就是中国质量强国战略最好的实证，所以中国质量协会这六个字在我内心，在在座各位的内心，在全国人民内心都是沉甸甸的，都是金光闪闪的。今天拿到“中国杰出质量人奖”，我感到无比的激动和自豪，甚至略微有一点不安，我觉得我做得还远远不够。刚才听贾会长讲，1976年北京清河毛纺厂举办了中国第一场全面推动质量工作的讲习班，同时还成立了中国第一个质量管理小组。这一点令我压力巨大，因为小米总部就在清河毛纺厂路。40年后的今天，小米有责任继承光荣传统，把质量工作做好。谈到质量工作，我结合小米的实践，谈几点带自己姓氏的头像图片

原标题：净利大涨难掩手机销量尴尬 IoT业务能否成为小米新支柱？本报记者　陈晓晟上周，小米公布了今年Q2业绩：营收同比增14.8%，净利润同比大涨71.7%。财务数据出色，但是手机销售数据却令人尴尬，今年二季度小米手机销量仅比去年同期多10万部。IoT设备则成亮点，小米IoT平台已连接的IoT设备数达1.96亿台，同比增长69.5%。IoT业务能否成为小米新支柱？净利大涨手机滞涨我们先来看看，小米Q2的“成绩单”：截至今年6月30日，小米本季度收入520亿元人民币，同比增长14.8%，经调整净利达到36亿元，同比大涨71.7%。结合Q1业绩，财今上半年小米总收入957亿元，同比增长20.2%，调整后净利润57亿元，同比增长49.8%。小米CFO周受资在业绩电话会议上表示，公司上半年总体处于稳健发展态势，净利润超市场预期。账面好看不等于小米手机卖得好。从销量上看，今年二季度小米手机销量为3210万部，而去年同期是3200万部，只增加了10万部。另据场调研机构CINNO Research发布的数据显示，2019年上半年，国内智能机销量1.9亿部，同比降低6.0%，而小米同期在国内的销量则大幅下滑近20%，国内市场份额仅为12.3%，排第四位。以手机起家的小米在手机销量滞涨的情况下，净利为何仍然大涨？这背后有带自己姓氏的头像图片

文丨分析师Charlie 杠杆分为财务杠杆和经营杠杆，对互联网企业来说，用户规模是就是最好的杠杆。 本文先讲数据分析，后面谈谈B站要如何加杠杆。B站Q2财报公布，营收15.4亿元，同比增长50%； 一、 经营数据： 月活亮眼，漏斗稳健 截一段新闻稿：第二季度，B站月活用户达到1.1亿，实现了900万的环比净增，创造了B站自2017年以来单季增长的记录。移动端月活达9620万，同比增长35%；日活用户达3320万，同比增长41%。 经营数据的亮点还是蛮多的，分两点拆解。 1. MAU 净增长新高 进入2019年，B站的用户数据连续两个季度都非常亮眼，Q1首次破亿，环比净增850万，Q2净增900万创新纪录，比起17、18年任何一个窗口来说，表现喜人。 数据：公司财报、富途 从运营活动上看，B站今年几部纪录片在口碑和热度上实现了双赢，无论是《宠物医院》，还是切合夏天该有的《人生一串》系列，比起综艺和影视剧管控和种种限制，纪录片的题材选择和内容特性让创作者可以更好发挥。 从结果来看，B站在切入点上抢占了用户心智。 当然，我认为MAU在上半年实现良好增长并不仅是选对了方向，更多在于长期积累。 当年崔永元一条微博让Bili进入大众视野，此后从ACG扩散到全领域，B站需要不断的扩充用户规模带自己姓氏的头像图片

10000人工资条发放需要多久，钉钉CEO陈航（花名无招）给出的答案是：仅需3秒！ 8月27日，在钉钉未来组织大会上，钉钉两款算薪神器智能工资条和智能薪酬正式面世，万人工资条3秒即可发放完成。 对于企业的HR来说，月底可谓是一场硬仗。拿1000人的公司来说，一次算薪需要核算超过100万次，大概需要5个HR人员连续加班7天，每天工作14个小时才能完成。 钉钉智能薪酬包含薪酬计算、个税计算、数据同步算薪、人力成本管理、人事报表、电子工资条六大板块，覆盖算薪全场景，一键算薪，3秒完成，让HR彻底告别Excel手工算薪。 智能薪酬还支持薪酬分析，帮助企业洞察企业人力成本支出，激励和产出的关系，部门和人员的对比，趋势分析等。 钉钉方面表示，以100人规模企业计算，一年可为企业节省13万成本。 而钉钉智能工资条支持上传任意格式的Excel工资表，系统自动解析校验生成工资条，有通讯录就能发工资条，钉钉内一键推送到员工个人，轻松覆盖全员。 钉钉智能工资条还可实现企业和员工间的双向沟通，支持在线互动，智能答疑。员工钉钉打开工资条即可查看工资明细，如有疑问，可以用文字或语音向钉钉智能工作助理询问，大大减少了HR的日常问题轰炸。老板点击发工带自己姓氏的头像图片