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来源:网络 更新日期:2024-05-21 12:49 点击:968899

  我省推进农村生活垃圾资源化处理   2019年省政府民生实事农村生活垃圾分类处理资源化站点及项目村名单于日前公布,全省9个市的167个资源化站点及530个项目村入选。记者从省农业农村厅获悉,根据我省“千村示范、万村整治”工作协调小组办公室的公布内容,今年的建设预计投入约4亿元。   农村生活垃圾分类处理资源化站点的选择和确立是一项民生工程。自2014年起,我省每年都会建设一批资源化站点,省财政予以补助,各级财政给予配套资金。   据了解,农村生活垃圾分类处理资源化站点建设将合理布局,因地制宜采取“一村一建”或“多村合建”方式。在建设过程中,要充分考虑城乡统筹发展、经济社会状况、环境功能区划和农村人口分布等因素,科学选择符合农村实际和环保要求、成熟可靠且经济实用的垃圾处理终端工艺,原则上推行微生物发酵资源化快速成肥机器,根据本地域情况选择太阳能沤肥房、沼气处理或无害化的填埋、无污染热解及焚烧发电等模式,鼓励探索利用新技术、新工艺处理农村生活垃圾。(许雅文 通讯员 孔朝阳) 丹麦旅游

因为一个学生,这所学校改造了整整三层楼的厕所…  8月23日下午,江苏扬州市翠岗中学初一新生周佳佳(化名)的父母,带着一面锦旗来到学校。他们紧紧握住副校长仇清泉的手,连声道谢,感谢学校为了周佳佳,改装了整整三层楼的厕所。      原来,周佳佳患有脑瘫,行走无力,全靠两个四脚拐杖支撑,以前从教室挪出来经电梯到五楼,最起码需要半个小时。   上小学时,周佳佳从不敢多吃,不敢喝水,就这样还经常因为来不及上厕所,造成很多不便。   今年,周佳佳将到翠岗中学上学,校方了解到这个情况,为了解决她上厕所难的问题,特地改造了厕所,建了无障碍坐便器,在洗手的地方也做了改装。   而且为了让周佳佳三年都方便如厕,学校将三个年级所在的三层楼的厕所都进行了改造。         仇清泉介绍,除了改装厕所,学校将把周佳佳和普通学生统一编班,班主任会开任课教师会,为她制定专门的教育方案,每周还会为她单独安排一节康复课。      仇清泉说,相较于制定的种种教学目标,翠岗中学的老师们更愿意看到的是学生们在人际交往和社会适应性方面的改变。   看着学生们从开始的戒备紧张,到后来发自内心真诚的笑容,老师们会感到无比欣慰。   不放弃不抛弃每一个孩子   为这样有爱心丹麦旅游

  广西河湖“清四乱”首轮整治率96.4%   对尚未销号问题跟踪督办,确保11月底前基本完成整治   本报讯(记者 赵金玲)昨日,记者从自治区政府新闻办举行的广西河湖“清四乱”专项行动推进情况新闻发布会上了解到,截至本月20日,全区首轮摸底排查发现的2547个“四乱”问题,已整治销号2455个,整治销号率96.4%。   2018年7月,水利部部署开展了全国河湖“清四乱”(乱占、乱采、乱堆、乱建)专项行动,把“清四乱”作为推动河湖长制从“有名”到“有实”的第一抓手,集中力量打好攻坚战,要求在今年年底前基本完成清理整治。自治区结合实际制定了“清四乱”专项行动工作方案、“四乱”问题认定及清理整治标准、“四乱”问题整治验收销号备案办法。截至今年8月20日,全区首轮摸底排查发现的2547个“四乱”问题,已整治销号2455个,整治销号率96.4%。   同时,重拳打击非法河道采砂、坚决清理非法网箱养殖、大力整治涉水违法建筑,着力解决河湖“四乱”顽瘴痼疾。全区共清理水产养殖网箱1362万平方米。   另外,今年3月,自治区印发《关于加快推进江河湖库管理范围划定工作的通知》。目前,自治区相关部门已出台《广西区内流域上下游横向生态保护补偿机制的丹麦旅游

  医疗志愿者上门义诊 关爱困难和重病家庭   本报讯(记者 赵敏 通讯员 许爱文)“您好,请问您现在的病情感觉有好转了吗?哪个部位有不舒服,我们来帮您检查一下。”……8月25日,通福社区携手广西中医药大学第一附属医院党总支、蓉茉小学党支部、广西特米优商贸有限公司党支部、凌智物业党支部到德福村开展了学习交流和结对帮扶活动。   现场,大家分成4组对14户困难家庭和5户重病家庭进行入户走访送关爱,广西中医药大学第一附属医院医护人员免费上门为重病村民就诊,针对患者家庭存在的经济困难,广西中医药大学第一附属医院仙葫院区的医护人员帮他们申请减免部分医药费用,解决实际困难。   一名54岁身患重病的阮女士感慨道:“千言万语也无法表达我对你们给予帮助的感激之情,3个孩子在外地上学,爱人一边务农一边照顾我,家里非常困难……”其他村民也纷纷表达了感激之情。   据了解,此次结对帮扶活动,搭建了基层党组织学习交流的平台,充分发挥了基层党组织的堡垒作用和凝聚力,传递了党和政府的温暖与关爱。丹麦旅游

  回应人才需求 集成政策优势   绍兴出台人才新政3.0版   人才是“智力引擎”,素有“鉴湖越台名士乡”美誉的绍兴,当前正在积极抢抓长三角一体化和杭绍甬一体化发展重大机遇,对人才的渴求比以往任何时候都强烈。近日,绍兴出台《高水平建设人才强市的若干政策》,这一被称为“3.0版本”的人才新政,是历年来含金量最高、竞争力最强、覆盖面最广的人才政策。   据了解,人才新政内容涵盖加快集聚高层次人才、强化人才创业扶持、促进高校毕业生就业创业、培养造就“绍兴工匠”、优化人才发展生态等六个方面共20条,贯穿人才创业创新全过程。   “化零为整”是人才新政3.0版的鲜明特色。绍兴在人才政策整合上狠下功夫,将原有分散的人才新政“20条”及高校毕业生、海外引智等13个政策文件进行梳理,并对标先进城市相关政策,整合形成一个简洁“干货”,既是精准回应人才需求、方便人才查询,更是对原有人才政策优势的集成和升华。   聚焦产业发展,新政在“引才”上可谓大手笔,如对新引进的市级及以上领军人才,根据个人对地方的贡献给予为期5年的专家津贴;对投资额超过50亿元的重大招商项目,可推荐符合相应条件的1名主要技术负责人和3名中层技术骨丹麦旅游