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摘要：执行力在各大公司都被看的很重,执行力已经成为企业越来越关注的一个话题。但随着近年来理论和实践的拓展,很多企业发现在管理过程中还是问题不断,其中最主要问题是企业的执行力出现问题,影响到企业的生存和发展。关键词：提高　企业　执行力1　企业执行力存在的主要问题1.1管理制度朝夕更改,缺少针对性和可行性领导层出台管理制度时不严谨,没有认真的论证就仓促出台,致使制度朝夕更改,让员工们无所适从,管理者一样只能借助下达指示来推行新的制度,最后导致合理的制度规定出台时也得不到有效的执行。另外经常有一些企业企图通过制定各种规章制度来约束员工的行为,或者通过各种考核来达到改善企业执行力的目的,但往往事与愿违。企业每下一个制度就是给执行者加大了束缚,也进一步正加了执行者的逆反心理,最后可能导致员工消极应付,使企业的规定了指示变成了一种形式。所以企业在设定相关的制度和规定时一定要本着这样一个原则,就是所有的制度和规定都是为了帮助员工的更好的工作,是提供方便而不是约束,是为了规范其行为而不是一种负担。制定制度时一定要实用有针对性。1.2执行流程过于繁琐,不合理有研究表示,处理一个文件只需要七分钟,但是耽搁在中间环节的时间却能多达4天u型玻璃

时隔3个月,北京浩丰创源科技股份有限公司在今年7月过会后,仍未拿到证监会的发行批文。在正常情况下,一家创业板公司从过会到拿到发行批文只需1个月左右的时间。招股书显示,浩丰创源此次拟在创业板上市。公司主营业务是向银行、保险、制造、商业流通与服务、政府及公共事业等行业或领域提供具有自主知识产权的营销信息化解决方案。自今年5月公布招股书申报稿以来,这家公司就备受质疑。《投资者报》数据研究部发现,这家公司的招股书内容及财务数据存在造假嫌疑。子公司盈利状况前后矛盾对于母公司而言,子公司是否实现了盈利,是一目了然的事。但在浩丰创源眼中,其子公司的盈利状况却是一笔糊涂账。招股书显示,浩丰创源旗下共有4家全资子公司,分别为浩丰时代、浩丰鼎鑫、上海腾炅及浩丰创鑫。但招股书对其子公司上海腾炅的盈利状况描述却前后不一。根据招股书第52页所述,上海腾炅2011年盈利407.77万元。且招股书第252页中也称,上海腾炅2011年已经逐步实现盈利。但是,上述描述却与招股书第30页的内容相悖。在该页中,招股书显示,“上海腾炅被上海市经济和信息化委员会审核认定为软件企业。根据相关规定,新办软件生产企业经认定后,自开始获利年度起,第一年和第二年免征企业所得税,第三u型玻璃

摘要：目前,企业采购成本在销售成本中所占的比例日益增大,企业家们开始转向一直被忽略的采购成本寻求利润。但是,大多数的企业没有把采购管理纳入供应链管理的视角下。本文介绍传统企业采购管理中存在的问题,分析了供应链条件下采购管理的特点,最后探讨企业供应链采购管理模式的实施方法。关键词：采购成本　供应链管理　模式0　引言供应链管理是为了满足服务水平要求,同时降低系统总成本,而将供应商、生产商、销售商、物流商及最终用户结成网链来组织生产与销售商品,并通过商流、物流、信息流、资金流系统设计,计划、运行和控制等活动达到预期目的。也可以将供应链管理理解为,对供应链商流、物流、信息流、资金流以及合作者关系等规划、设计、运营、控制过程进行一体化的集成管理思想、方法和技术体系。当前业采购成本在销售成本中所占的比例日益增大。从利润产生的空间来看,大多数商品所处的是买方市场,价格已没有上涨的幅度,于是企业家们开始转向一直被忽略的采购成本,采购成本成为第三利润源泉。但是,总体上来讲,大多数的企业没有把采购管理纳入供应链管理的视角下。这就产生如下问题企业轻视采购管理：企业压榨供应商,因为没有良好的沟通和约束机制,采购的效率低；当然,也u型玻璃

摘要：人事档案是人才信息的重要载体,是人才的主要信息源,是知人善任、选贤举能的重要工具。管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。本文着重探讨人事档案管理工作中存在的问题与建议。关键词：人事档案　管理　建议0　引言人事档案是社会公共信息非常重要的一个组成部分,通过人事档案可以证实个人的经历、学历、技术职称、社会关系、奖惩等情况。从人力资源开发、管理的角度来看,人事档案可以为个人求职、单位求才提供大量丰富、动态、真实有效的原始资料和数据。因此管好用好人事档案,对人才资源开发起着重要作用。1　当前人事档案管理中存在的不足1.1普遍对人事档案管理的重要性认识不够。长期以来,相当一部分领导对人事档案管理工作的认识都存在着一些误区,认为人事档案工作就是保管的事务性工作,不是单位的主要工作,只要不丢失,不泄密,能应付外调、查档就行了。甚至有些领导认为档案工作只是档案部门的事,对档案工作不闻不问,自己不想管也不愿管。因此,往往容易忽视人事档案管理工作,未把人事档案管理工作纳入到议事日程,档案工作不研究没安排,档案问题得不到解决,场所、经费、人员没有保障,档案工作自然就做不好。1.2硬件设施解决落实差。档案室建设简陋,经费投u型玻璃

今年以来,华商基金依托不断完善的客户管理系统,借助“金海螺”客户俱乐部平台,通过拜访、邮件平台、短信平台、基金沙龙、策略会、文体联谊活动、基金组合配置建议等方式,不断丰富完善机构直销业务体系,提升机构投资者盈利水平,逐步创建出“轻松投资、健康投资”的高端机构服务品牌。南方三季度业绩表现突出到三季度末,上证指数盘中跌破2000点整数关口,创3年半以来新低。在整体萧条的市场中,看好低估值蓝筹股和业绩稳定的消费股的南方基金旗下多只股票型基金业绩表现优异。在晨星发布的《中国公募基金公司综合量化评估报告2012年二季度》评分排名中,南方基金勇夺多项第一。交银施罗德9月收益率列前三在低迷的市场氛围下,在海通证券发布今年前三季度业绩排行中显示,交银施罗德成为仅有的两家权益类及固定收益类产品业绩排行双双闯入前十的基金公司之一。而从单月的成绩来看,9月份交银施罗德基金也斩获了4.39%的综合收益率,公司业绩排名升至该排行中行业第三位。汇添富三季度股票投资能力夺冠上证综指三季度重挫6.26%,拖累偏股型基金业绩跳水,但其中也不乏业绩佼佼者。最新数据显示,汇添富第三季度的股票主动投资能力得到两家权威评级机构的一致认可——在银河和海通证券最新发布u型玻璃