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今年中秋国庆八天长假,坐火车已是一票难求。办公室里家在外地的几个年轻同事发感慨说,每到长假回家坐火车没座位,一站就是几个小时,简直是“活受罪”。年轻同事发感慨时,一直没搭腔的李师傅最后说话了：“我坐火车多少年了,我总有办法能找到空座位,我从来没有站过。”李师傅经常出差,坐火车是家常便饭,尤其是,他从来没有说过假话。几个年轻同事,平时对李师傅尊重有加,大家一起把目光瞄向了他,愿听其详。李师傅说,我每次上车后,从不担心没座位,我总是不紧不慢,顺着车厢一节一节找下去。李师傅还未说完,年轻的同事们都笑岔了气：“李师傅啊,你真会逗我们开心！顺着车厢一节一节去找空座位,谁不知道？难道这就是你要告诉我们的奥秘？”对年轻人的讥笑,李师傅不仅一点不气恼,而且他还面带微笑说：“你们不要不相信,这是我亲身的经验体会,每次,我都用不着走到最后一节车厢,我就找到空座位了。”“在平时,你可能会找到空座位,但放长假,肯定不行。”小刘对李师傅的话很不屑,反驳说：“不用说能找到空座位了,就连车厢的过道,甚至车厢接头处早就人满为患了,你到哪找空座位去？”“火车进站时,没有人下车吗？”老王问。“肯定有,又不是所有的旅客都坐到终点站。”说这话时,小刘的眼睛一直苹果授权服务商

败家潮妈发掘“偷懒装备”27岁的王悦身材纤细,容貌甜美,若不是她主动“坦白”,谁也想不到她已经是一个3岁男孩的妈妈。问及这位时尚靓妈的驻颜秘笈,她不无骄傲地说：“正是那些时尚的懒妈用品,让我的育儿经历比别人轻松很多,所以看上去不显老吧。”大学毕业后,王悦在家乡太原市做过两年白领,2008年嫁给一名IT精英后,她辞职当起了家庭主妇。从独立、干练的职场丽人,到每天围着锅碗瓢盆和洗衣机转的全职太太,那份空虚落寞和依附老公生存的不甘,一度曾让她感到消沉。尤其是怀孕之后,王悦经常摸着浑圆的肚子想：这下自己更要被家庭和孩子捆住手脚,难有出头之日了！由于双方父母都在偏远的农村老家,宝宝出生后,只能由王悦一个人带。给婴儿洗澡是令很多新妈妈感到棘手的问题,王悦也不例外——孩子在浴盆里乱抓乱踢,甚至大哭不止,每次都把她折腾得手忙脚乱还洗不好。2009年7月的一天,王悦无意中在美国一家购物网站上看到有Baby洗澡椅出售,鲜亮的颜色一下就吸引了她的眼球。它看上去像大人用的沙滩椅,底部附有吸盘,可直接吸附于浴室地板、浴缸或是澡盆上,不仅安全可靠,设计得还很舒适。有了它,家长不必弯腰就可以帮小宝贝洗澡,并且不用担心小家伙会滑落水中被呛到。有趣的是,座椅前端还苹果授权服务商

消费者习惯于通过互联网搜索引擎查找各种商品信息后,一些专业人士开始围绕Google、百度、搜狗、雅虎等大批搜索引擎展开针对性的营销研究。而通过这些研究成果向商家收取顾问费,涌现了一种新兴的服务。为什么新浪、网易等大门户的信息总能排在最前边？这不是门户网站和搜索引擎公司联合作弊。实际上是门户在针对性的网站架构设计上更符合搜索公司的偏好。搜索引擎识别关键词然后将网页排序的过程中,首先看关键词是否有购买,其余的则根据自身的技术设计要求将符合条件的优先排在前面。而这些“条件”包括：网站内容架构设计、优化程度、单页标签,以及其他因素。每家搜索引擎设计的“优先”条件侧重点不同。由于每个条件的权重不同,同一个词在Google和百度中进行搜索,结果不同。例如,在雅虎搜索算法中,认为出现在网页HTML文件靠前的内容是重要的内容,因而将重要关键词突出在HTML文件头部的网页更容易被搜到。而Google设计中,偏爱内容更丰富的网站,系统自动假想网页多的网站能给阅读者带来更多信息,排位靠前。很多公司网站现在做得很漂亮,但都是按照各自喜好去设计的,结果得不到搜索引擎的眷顾,失去了流量。现在大网站的潜规则是,不仅是要网页做得漂亮,适合读者阅读,针对搜索引擎苹果授权服务商

［摘 要］品牌识别与品牌形象是品牌的两个侧面,品牌识别由品牌商标、语言、符号等组成,传达品牌价值、利益和个性,品牌形象则是存在于消费者心智中的主观感知,是消费者对品牌的认知、评价和态度的综合。因此,品牌识别与品牌形象是品牌的两个侧面。文章对品牌识别和品牌形象的概念进行了理清之后,在品牌识别过程模型基础上,将可控的品牌关系取代传播环境作为品牌形象综合传播过程的外生变量,完成对Kapferer和Coop提出的传播模型的修正。修正模型存在以下启示：对品牌裂缝的属性认知更加清晰；为进一步研究品牌裂缝的影响因子提供了方向；为缩小甚至消除品牌裂缝,提升品牌忠诚度提供了解决思路。［关键词］品牌识别; 品牌形象; 综合模型；品牌忠诚度［中图分类号］F724［文献标识码］A［文章编号］1005-6432。Shiva Nandan认为品牌厂商可以通过提高品牌识别与品牌形象的一致性来提高品牌忠诚度,因此,对于该领域的研究具有很强的实践价值。近年来,分析解构两者差异,研究影响差异的关键因子,是营销研究学者和品牌实践工作者关注的一个热点。2 基本概念2.1 品牌识别品牌识别是品牌的语言或者图画的表达方式,是文字、形象、意念与消费者沟通符号等元素的综合体,品牌识别支持、苹果授权服务商

韬睿惠悦咨询公司近日发布的大金融及地产行业整体奖酬调查结果显示：在相关监管政策逐步松动、金融行业混业趋势明显的背景下,许多行业职能逐渐交叉融合,金融企业面临的人才竞争已经跨越所属子行业,而同一职能在不同子行业的薪酬水平与增速的差异化,无疑加大了人才吸引与保留的难度。专家提醒,面对混业人才竞争所带来的管理挑战,必须进一步加强差异化的人才策略,根据不同细分人才的稀缺度和管理难度等实际情况,制定有的放矢的人才管理方案。子行业间薪酬水平与增速差异化加大人才管理难度随着行业职能的交叉融合,金融企业面临的人才竞争已不拘泥于原来的子行业,而拓展到整个大金融行业。以基金行业为例,1/3左右的人才来源于本行业,其次是与基金行业关系密切的证券行业。而其核心人才基金经理的跳槽方向除公募基金公司外,还有很大一部分选择了私募基金、券商、信托公司与由保险企业投资的资产管理公司。韬睿惠悦全球数据咨询业务中国区总经理许文宗认为,伴随人才流动多元化的趋势,各子行业之间在薪酬水平和增速的差异可能导致人才“择良木而栖”的状况。这将进一步考验企业的薪酬竞争力,人才吸引与保留的难度也将面临新的挑战。锁定三类人才,实施差异化人才管理此次调研结果同时苹果授权服务商