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大型商业银行的发展战略目标普遍定位于成为有价值创造力的银行,采取了重建组织架构、实施人力资源管理改革、引入关键业绩指标管理体系等措施,同时建立起以经济增加值为核心的绩效评价机制和以经济资本为核心的风险和效益约束机制。在实现战略目标的进程中,有效管理和使用人才成为企业竞争力的核心要素。作为多层级的集团企业,如何有效激励人才,保持人才竞争力呢？又该如何建立人力资本的激励约束机制？如何实现岗位价值、人力资本和经济增加值的宏观调控？何谓人力资本从人力,到人力资源,再到人力资本,是西方管理思想对员工地位认识的不断提高与升华。早在机器大工业时代,只要有好的技术和好的设备,企业就可以获得高额的利润,而人只是机器设备的附属品,被称为人力。企业为了降低成本,则会千方百计地降低人力成本。但随着经济、社会的不断发展和进步,员工的专业能力、积极性和创造性在企业竞争中的决定作用日益突出,人才逐渐取代机器成了赢得竞争优势的首要因素,企业之间的竞争最终演变成为人才之争,员工不再被看作人力而被看成是人力资源,而且是第一资源。自1960年初诺贝尔经济学奖获得者舒尔茨提出人力资本理论以来,“人力资本”这一概念就开始广泛使用。当前,人力资本在国内seo招聘

成为百万圆桌会议会员并保持该资格,对全球优秀的寿险代理人来说都是一种激励,是他们职业生涯的里程碑。个险首年综合保费不得低于51.3万元的门槛,使得国内几百万保险从业人员中的绝大部分只能远观,数年来,只区区几千人拥有此项荣耀。如何成为MDRT会员？他们与普通业务员有什么区别？拥有MDRT会员资格就一定是可靠的保险销售员吗？MDRT会员、友邦保险的单卫青为你揭示其中的奥秘。什么是百万圆桌会议？1927年,32位销售额超过100万美元的人寿保险营销家聚集于美国田纳西州孟菲斯市参加寿险协会会议,他们梦想成立一个国际性的论坛,相互交流经验,以此来提高和规范保险营销人员的职业技能水平。在这样一个理念下,百万圆桌会议于1927年在美国成立了。如今,MDRT已成为一家全球公认的由优秀寿险与金融服务从业人员组成的国际性协会组织,是国际寿险业最顶级的会议,每年会举办一次为期4天的年会。MDRT现有会员25000多人,来自全球66个国家和地区的476家公司。会员主要是财政货币管理、投资咨询、人寿保险、伤残保险、不动产计划、退休保险等行业的精英分子。MDRT的顶尖会员资格更是保险业界成功者追求顶峰的标志,它表明会员在寿险及金融服务领域拥有渊博的知识和最高的职业道德。MDRT的申seo招聘

一位父亲诉说他的困惑：儿子10岁了,自己近日却被老师叫去谈话。原来,儿子在学校要参加一个篮球训练班,父亲以耽误学习为由拒绝了。没想到,儿子不仅私自报了名,还向同学借了800元钱交了报名费。不过儿子迟迟没有找到还钱的方法,同学的家长追问自己孩子钱的去向,告到老师这里导致事发。如果这件事发生在你家里,你会怎么做？你是认为孩子撒谎,还向同学借钱,很丢人,这样下去,孩子一定会学坏,于是责骂孩子一顿,甚至还可能因为自己的情绪来一场家庭暴力？还是认为就这么一点儿小事,不要影响孩子学习,把800元钱给老师,让老师还给那个同学,不会跟孩子提起老师找你的事？我觉得,这个事件是培养孩子学习债务的好机会。中国人大多不喜欢债务,因为其通常与压力、苦难、没有尊严、资源匮乏相联系。而在资本时代,适当的债务会成为资产的加速器,这点,早年承受巨大压力贷款买房的人,早已用赚得盆满钵满的钱包证明了,并为自己当年承担风险的勇气而自豪。但同时,香港1997年经济危机的时候,房价暴跌,让贷款人成为“负翁”的惨烈也就在眼前,发人深省。债务,不是天使,也不是魔鬼,是每个人都应该在现在这个金融社会中学会使用的金融方法。就如同每天驾驶的汽车,可以加速带你去目的地,也有可能因为操控seo招聘

打通B2B和C2C,“大淘宝”战略将让阿里巴巴集团成为一个真正的电子商务服务提供商“世界已经发生了很大的变化,如果你还没有开始使用电子商务,还认为互联网就是玩游戏和看新闻的话,我相信5年后你会非常后悔”。5月16日,马云在广州的网商交易会上发言时说。台下是几百名广东地区的企业主,他们大都是阿里巴巴B2B业务的客户,但在经济危机中,这些以出口为主的企业正步履维艰。阿里巴巴举办这个交易会的目的很明确：海外市场还将不景气,这些外贸企业应该把目光放回国内,淘宝平台上的卖家可以成为他们新的业务渠道,或者他们可以自己直接在淘宝上开店,而阿里巴巴则可以借此“打通B2B和C2C”。这是阿里巴巴的“大淘宝”战略中的一部分,阿里巴巴目前上市的只是B2B业务,但如今看来,淘宝或许才是阿里巴巴集团业务的核心。2008年9月,阿里巴巴宣布推出“大淘宝”战略：未来5年将在淘宝网继续投资50亿元,“给想做电子商务的企业提供全套的解决方案。包括建站、网上营销、客服、物流、支付等等,让他们在淘宝的平台上真正开始做电子商务”。而“大淘宝”的愿景是,“10年交易量超越沃尔玛全球交易量,创建一个开放、协同、繁荣的电子商务生态圈”。为了实现这个愿景,淘宝将纵向的C2C和B2C业务模块seo招聘

金融危机形势下,资本市场变幻莫测,员工心态活跃,金融风险案件的发生率有所提高。在这种形势下,如何扎实有效地做好党风廉政建设,特别是在加强党风廉政建设的实践中我们应该如何落实管理人员的责任,是摆在纪检监察工作者面前的新课题。清醒认识当前金融机构党风建设和反腐倡廉工作存在的问题,才能增强管理的有效性在中国建设银行总行视频会上传达的贺国强同志到金融系统调研时的重要讲话中指出：一些金融机构特别是基层金融单位,对反腐倡廉工作重视不够,存在“一手硬、一手软”的倾向,一些单位违法违纪案件时有发生,其中一些涉案金额巨大的案件更是令人触目惊心。金融业仍然是腐败案件易发多发的重点领域,反腐倡廉形势依然严峻,任务依然艰巨。我们必须清醒认识当前形势并要对其作出准确的判断。防范案件发生是各级管理人员的最重要的责任,研究好新形势,才能防患于未然。胡锦涛同志在党的十七大报告中指出：“坚决惩治和有效预防腐败,关系人心向背和我党的生死存亡,是我党必须始终抓好的重大政治任务。”有效预防腐败是贯彻反腐倡廉战略方针、加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设的重要方面,是当前和今后一个时期反腐倡廉建设的工作重点。扎实做好预防腐败工作,加seo招聘