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4月下旬,一家经营困难、制造太阳能晶圆和面板的中国企业“江西赛维太阳能高科技公司”宣布其应付的公司债短缺了2400万美元。在那之前,无锡尚德太阳能电力公司因为违约拖欠了5.41亿美元公司债支付款项,而在今年3月宣告破产,尚德是全世界最大的太阳能面板制造商的主要营运子公司。中国的太阳能产业发生这么大的变化,并非偶然。因为正当全球太阳能面板市场的问题重重之际,中国政府开始减少之前为了协助这个产业大幅扩张而提供的补贴。从2008年开始,通过政府的补贴,中国太阳能面板产业的制造产能成长了10倍,导致了全球大幅供过于求。中国制面板大量出口,造成全球价格下跌了75%。2012年,中国前六大太阳能公司的负债比率全都超过了80%。我们的研究显示,如果没有政府的补贴,这些公司就会破产。如果中国政府坚持停止资助亏损的太阳能面板制造商,并且支持重整改造这个产业,那么未来一定还会发生更多的企业破产与重整。看到中国政府重新思考对于太阳能面板产业的资助,虽然令人感到欣慰,但不能把这解读成中国政府反转了原本积极补贴目标产业,以便称霸全球市场的政策,否则就太愚蠢了。政府补贴导致产业崛起过去5年以来,我们检视了中国如何从原本一个全球小角色和净输入国,迅速在中国不具备i33240

当下,无论从国内还是从全球范围来看,云产业的发展都是如火如荼。以公有云为核心的产业模式的流行,让人们不用再关心提供IT服务的硬件设备、架构细节及详细流程,只要在需要的时候,接入所需服务,按照使用量付费即可。云计算提供的应用模式,使得用户可以集中精力关注于业务创新和市场拓展。企业级公有云作为云计算产业的主要形态,在推进过程中逐渐形成了各种模式。为抢占公有云平台市场,各类平台服务商,包括运营商、行业机构、IT基础服务商及互联网企业等,都在想方设法地使出独门绝招,依托原有业务优势,通过整合、细化、落地,打造差异化的生态系统,试图通过跑马圈地,朝向产业“生态圈”方向发展,引领企业级公有云未来市场。对于企业级公有云“生态圈”建设,从目前的产业发展情况来看,主要有四种建构模式,包括运营商主导的垂直整合模式、政策导向的产业园区模式、市场导向的行业合作模式及互联网导向的开放平台模式,下面进行一一介绍和分析。运营商主导的垂直整合模式国内三大运营商作为公有云战略的积极推动者,正如中国电信集团总经理杨杰所说,“电信运营商是云计算产业链中的合作倡导者、资源提供者和能力整合者。”当下,运营商主导下的公有云战略,主要是通过“三步走”战略实现i33240

【摘 要】 :当今由心理压力导致的大学生抑郁是目前高校中一个较为普遍而严重的情况。本文针对由心理压力导致的大学生抑郁的几个方面的表现进行阐述,指出其原因并对缓解抑郁心理的措施。?【关键词】 高校学生;心理压力;抑郁 ?中图分类号: B84-0瑞士心理学家荣格说:“人类最大的敌人不在于灾荒、地震、病菌和癌症,而在于人类本身,就目前而言,我们仍然没有适当的方法来防止比自然灾难更危险的人类心灵疾病的蔓延.”在当代社会经济大环境和学校素质小环境双重影响下,当代高校学生由心理压力而导致的抑郁症已不容忽视,抑郁症是21 世纪无法回避的一个全球性社会问题,根据相关调查,当前在校大学生10℅以上有不同程度的抑郁症。而作为天之骄子的当代高校学生,他们的智力发展水平也许是正常的,甚至是更高的,但是他们的心理发展水平并不高,他们的情感、自制力和适应能力可能是滞后的。?压力亦称为应激,是指因紧张而唤醒的一种内部心理状态,它是人体内部出现的解释性的、情感性的、防御性的应对过程。抑郁是过度忧伤和伤感的情绪体验,造成抑郁的原因很多:比如心理因素、药物因素、疾病因素和饮食因素及个体内部因素等。在心理学中,抑郁心理一般是指一种消极的情绪状态,它主要表现为i33240

很多人都有类似的经历,只要在网上搜过某种商品,或者最近买过哪些东西,然后你再去看其他不相关的网页、微博、搜索引擎,侧面或底部都会显示和你搜过商品有关的广告,这其中起到关键作用的就是Cookie。Cookie字面意为小甜点,指的是当你浏览某网站时,网站暂存在电脑里的一个txt格式的文本文件。它可以记录用户的ID、密码、浏览过的网页、停留的时间等信息,因此,当你再次访问这个网站的时候,Web服务器就会马上检查用户上次保留的Cookie资料,并依据Cookie里的信息识别出使用该浏览器的用户是否是重复用户。为什么要有Cookie有些用户或许会注意到,当你在某个网站的登录框输入了用户名和密码,又勾选了下次自动登陆时,下次开机会发现不必输入用户名和密码就已经登录了,这其实就是Cookie的功用了。某个网站有多种语言版本,那么当用户选择切换到喜欢的语言版本时,浏览器就会通过Cookie保存住这个信息,在下次用户再次访问该网站时,直接跳转到之前浏览的语言页面中。购物网站的购物车在用户没有登陆时依然能够保存用户所选物品,乃至到了另一页面不丢失,也是Cookie的功劳。如果禁用了Cookie,每次查看商品都需要重新登录,每买一件商品就要结一次账,这将会令原本便利的互联网体验徒增烦恼。第一i33240

【摘 要】 人事管理理念的发展,人本主义作为现代人力资源开发的核心理念得到广泛认同。通过“政府人”性质和角色的分析,在政府部门推行情商管理,以及P=Mx+Ed+Ev模型的提出,剖析了人本主义在政府部门人力资源开发中的运用。人力开发以管理模式为基础,以Mx、Ed、Ev为导向,提出了适合人力资源开发的新模式,即前台式、动态式、开放式、立体式和轴心式等。文中分析了政府部门如何实施人才开发战略,如何力求以人为本。? 【关键词】 政府部门;人力资源开发;人本主义?中图分类号: S211 人力资本是社会发展的决定因素,人力资本理论的产生带来了人事管理的价值革命,使人力资源管理提到组织发展的战略位置上,并在私营部门成功推行。经济全球化的到来、新公共管理运动的兴起,以及实现政府三E,对公共行政提出了新的挑战。在此背景下,“企业化政府的出现代表着一种不可逆转的组织范式的历史性转变”,人力资源管理又拓展到政府部门。?政府作为公共权力部门,其人力资源“掌握着公民与国家赋予的公共权力,执行国家制定的法律政策,在社会价值的权威性分配上起关键性作用,其行为的过程与结果,直接关系到政府公共形象及其合法性基础”。同时,政府部门人力资源是政府生产力的活水源头,是促进i33240