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摘要：本文论述人才资源管理在信息时代公共图书馆的时代性作用及扮演的重要角色,阐述了当前公共图书馆人才资源管理现状、面临的挑战及改进措施,进而论述公共图书馆人才资源管理的必要性和重要意义。关键词：公共图书馆 人才资源管理 重要性知识经济时代,人们把把渴求知识、智慧和信息的目光集中地投向图书馆,使得公共图书馆的社会地位提升和社会职能转换。信息时代新科学技术的引入,使图书馆的管理发生翻天覆地的变化,图书馆员的服务已不再是单一被动的借还服务,而是转变为多方位开放、多功能发展的主动服务模式；图书馆人才资源也不再是传统意义上的图书馆员,而应成为知识经济的参与者、传播者,充当信息的专家、向导、管理者、顾问和系统专家等角色。因此新时代要求图书馆人才资源不仅具有广博的专业知识和强烈的现代信息意识,还要有极强的观察力和创造力,灵敏思维和事业投入精神。由此而充分发挥巨大的职业潜能,并充分利用资源替读者作出决策,成为信息领航员和工程师。一、公共图书馆进行人力资源管理的必要性人力资源是图书馆要获取文献信息资源服务于社会的重要开发者,所以人力资源是图书馆文献资源以外的宝贵战略资源。人力资源管理的好坏直接决定着图书馆馆藏资源开发hkc显示器

【摘 要】 文章根据实际工作情况,从石化企业基层单位管理的角度阐述固定资产管理现状,分析了引起账实不符的原因,并提出了管理对策。?【关键词】 固定资产;管理现状;对策?中图分类号: C93石化企业是国有特大型企业,线长、点多、分布散,其固定资产数量大、类型复杂。资产和财务模块是中石化企业ERP上线之初首先运行的部分,实践表明大大提高了资产管理的工作效率,而且该模块是ERP其他模块运行的基础。资产是企业管理和运行的基础,加强资产管理,对于提升企业管理水平、建设节约型企业、防止贪污腐败等具有十分重要的意义。?1 资产管理现状?资产管理的基本目标就是做到账目清楚、账实相符、管理有序、有效利用。资产数据的准确性直接影响ERP进一步深化应用,SAP系统设备管理模块就是以资产、设备台帐管理为基础,它的准确性直接关系到设备维修效率和总体维护成本。?以石化某处级基层单位为例,该单位运行30余年,处、站队、班组三级管理,财务集中核算,财务部门负责资产价值管理,生产部门负责资产实物管理。共有在册资产841项,资产原值4.29亿元,净值1.21亿余元,账实相符率仅54%。基层站队普遍存在帐实不符、数据不准确、台帐不完整或无台帐、管理人员不落实或责任人不清等现象。?2hkc显示器

奥运会胜利者的头上的橄榄枝被誉为“胜利的桂冠”。2007年夏,一批来自四川省达州市开江县的橄榄枝运抵北京,开江随即成为2008年北京奥运会最有希望的橄榄枝供应方。开江县地处四川省东北部,大巴山南麓,南北朝时期置县,距今已有1400多年。县境气候温和,四季分明,雨量充沛,与周边县市比较,尤显地势平坦,土地肥沃,有“川东小平原”之誉。特色农业因此成为开江经济发展的重拳。油橄榄成为开江特色农业的重中之重。油橄榄原产于地中海沿岸,1964年才引入中国,开江县于1974年开始栽培,1990年产果量达10万公斤,单株产量最高曾达75.2公斤,获“四川省油橄榄产量第一名”,成为“中国油橄榄之都”。国际橄榄油组织称“中国是世界上最后也是最大的橄榄油消费国”,专家预计,2010年我国橄榄油消费量将突破10万吨。由此测算,中国油橄榄种植面积即使从现在开始种植布园,至少也需要300万亩以上,而目前仅为30万亩。据了解,开江已拥有国家级油橄榄、省级银杏、省级水禽产业化、优质高产水稻等特色农业生态基地,培育出橄榄油、银杏、粉葛等无公害农产品,以及梨梨食品、天源油橄榄、银杏实业等产业化企业。到2008年,全县以油橄榄、银杏为主导的特色农产品产值将达到20亿元以上,实现利税2－3亿元。发展hkc显示器

访中共辽宁省大洼县委书记 高科2007年8月10日,辽宁盘锦大洼县辽滨经济区暨盘锦船舶制造产业园辽宁宏冠船业有限公司16800吨成品油轮“马鲁古”号徐徐通过2号船台,顺利下水。继5月16日“加里曼丹”号在这里成功下水后,“马鲁古”号的下水成为盘锦第二艘驶入海洋的大船。大洼县是辽宁省15个发展县域经济重点县之一。近年来,大洼县大力实施工业强县,实现了三次产业结构由“一、二、三”向“二、一、三”的转变,初步构建了“六个园区一个基地”发展框架,蓄积了发展优势,彰显了发展活力。在大船胜利下水的日子里,记者来到辽宁省大洼县,采访了中共大洼县委书记高科。高科开门见山,从大船胜利下水说起,盘锦船舶修造产业园被纳入省“五点一线”沿海开发战略总体布局,督促我们从大局审视大洼发展,正视差距,以跻身全省县域经济综合实力前10名为目标,更加主动地融入全省“五点一线”沿海经济大开发中。2007年,全县生产总值要实现83.5亿元,比上年增长22%；全社会固定资产投资实现36.5亿元,增长30%；各项税收要实现5亿元,增长19.9%；全县财政一般预算收入要实现2.65亿元,增长19.6%；城镇居民人均可支配收入要实现7500元,农民人均纯收入要实现6250元,分别比上年增长7.1%和10.6%；精神文明建hkc显示器

摘要： 当前事业单位中工会组织与经营者职能分离的工作尚未全面展开,工会组织在调整劳动关系中的地位和职能也不明确。文章主要通过对事业单位工会的现状及特点,以及工会组织的地位作用进行分析。关键词：人力资源 事业单位 工会组织工会是党领导的工人阶级的群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带；是职工利益的代表者和维护者。今天,特别是在事业单位深化体制改革的关键时刻,工会如果能够协调好劳资关系,维护好职工权益,积极关心职工疾苦,提高职工素质,就能够促进事业单位良性发展。人力资源是事业单位里最重要的资源,是事业单位核心竞争力的源泉。只有做好了人力资源的开发与管理,事业单位才能做大做强。因此,研究工会与事业单位人力资源管理的关系就显得尤为重要。一、事业单位中工会的地位和现状工会代表了职工的利益,为了维护好职工的利益,工会则扮演着较为复杂的角色,常常在领导阶层和职工中寻求平衡。长期以来,事业单位的工会在服务大局、服务职工等方面,做了大量工作,发挥了重要作用。然而,现在不少事业单位的工会组织工作呈现弱化趋势,职工的民主管理流于形式,导致了职工对工会的认可及满意度的下降,工会组织难形成较强的凝聚力。二、事业单位人力资源管理的现状hkc显示器