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摘要：本文从国内法和国际法两个层面比较了两大票据法系及国际公约对票据背书伪造问题的具体规定,并从利于票据信用与流通功能实现的视角建议我国今后在票据背书伪造的立法规制上应借鉴大陆法系的合理内核,建立起以保护善意持票人票据权利为主,兼顾其他票据当事人利益的责任机制。关键词：票据；背书伪造；法律规制；善意持票人中图分类号：D921　文献标识码：A　文章编号：1006－142809－0070－03一、国内法对票据背书伪造的规制从国内法层面看,英美法系和大陆法系对于票据背书伪造后的效力、票据持有人的权利、付款人、出票人、被伪造人、伪造人责任等均有不同的规定。第一,对于持票人而言,前已述及,英美法系认为其尽管是善意支付对价而受让票据,但他不具备一个正当持票人的合法地位,不能向出票人、承兑人、被伪造人或其前手行使追索权,而只能向其前手追偿,直至受让伪造背书人。而根据大陆法系票据法,如德国《票据法》第23条和法国《票据法》第34条的规定,持票人只要善意且无过失就可取得形式上背书连续的票据权利,包括向出票人、承兑人、被伪造人及其前手行使追索权。至于票据是否中途丧失或被背书伪造,均不影响持票人作为正当持票人对票据权利的行使。第二,对于被伪造人而chemdraw

摘要：随着知识经济时代的到来,档案工作的特点有了新的变化,对档案人员的素质也提出了新的更高的要求。因此,提高档案工作人员的素质,是加速档案工作科技进步,推动档案事业健康发展的关键。关键词：档案　工作人员　素质0 引言随着知识经济时代的到来,档案工作的特点有了新的变化,对档案人员的素质也提出了新的更高的要求。然而,目前我们档案工作人员队伍中,还有不少人的专业知识与观念停留在原来的基础上,缺乏运用现代高新技术工具、信息开发应用能力和敏锐的信息意识,这一现状极大地制约了经济社会发展赋予档案管理新的特点和新的使命。下面笔者对档案管理人员在新形势下应具备的基本素质谈几点看法。1 档案人员要恪尽职守、无私奉献档案是国家的宝贵财富,档案工作人员肩负着社会经济各方面发展的资料调查、资料分析、资料整理上报和资料信息保存的职责,档案人员的工作质量和工作效率直接关系到单位资料的完整、齐全、安全和利用效果。所以,档案工作人员必须首先要具备强烈的事业心和责任感。1.1 档案工作人员要具备较高的政治素质 档案工作是企业制定宏观经济发展规划、宏观调控政策的重要依据,它蕴藏着无限的、潜在的价值,档案工作是一项政治性很强的工作。档案管理人chemdraw

摘要:农户小额信用贷款是服务广大农民的金融创新品种,有效解决了农村“贷款两难”问题,是促进农民增收的有效途径,但在发展过程中也显露出一系列问题,严重影响农户小额信贷的可持续发展。结合西藏的实际情况,对该地区农户小额信贷的发展及存在的问题进行研究,针对其可持续发展方面提出个人的建议。关键词:西藏;农户;小额信贷;发展对策中图分类号:F830.5文献标志码:A文章编号:1673-291X27-0069-02一、西藏农户小额信贷的发展历程及现状西藏农户小额信贷与其他省市的最大不同在于:具体操作机构是中国农业银行基层营业所。它是在充分考虑西藏农村经济发展现状以及西藏只有农业银行这一家农村正规金融机构,由人民银行拉萨中心支行和农行西藏分行联合设计推出的、适合西藏实际的、具有一定独特性的农村信贷产品。以贷款证为载体的西藏农牧户小额信贷与全国农村信用社小额信贷同步开展,但充分考虑了西藏地域辽阔、县及县以下只有农业银行机构这一实际情况,1999年开始在部分县试点,2001年全面推广。截至2007年12月底,全区分布有387家乡级营业所,乡镇覆盖面为71.27%,平均每16个村民居委会一家营业所;共计发放贷款证355 257本,发证面达89.51%,实际使用率87.10%;累计发放贷款余额总额80.chemdraw

摘要：本文运用内部控制的概念、要点和程序对中国景区企业进行财务分析,并针对中小型景区企业的特点,提出有效的对策措施,为提升中国旅游景区的经营管理水平和应对当前金融危机奠定基础。关键词：中小型景区 财务分析 内部控制0 引言作为旅游产业核心要素的旅游景区,却是我国现阶段旅游产业发展的薄弱环节之一,其专业化经营水平低,市场适应性差,更难以适应旅游产业的整体快速发展。近几年来,中国景区行业开始对民营企业开放,大量民营资本投资于旅游景区的建设,中小型景区企业数量增多。中国景区对科学管理的要求日益提高,这在当前全球性金融危机背景下显得更为迫切。旅游景区投资额大,日常维护成本也较高,而且现金流量大,因此做好内部控制是其经营能否成功的关键因素。中小型景区企业应更为积极和主动地建立和完善企业内部控制系统,以完善的管理系统应对外部环境的挑战,变危机为转机。1 折扣和应收账款的内部控制1.1 折扣 对景点的需求大都具有弹性,因此景区往往通过不同的定价吸引更多的游客,如在淡季降低门票价格、向低收入者如学生等群体让利、打折促销或推出低价位的家庭票与团体票等。折扣是营业收入和应收账款的减少额,必须严格监督折扣政策的执行情况。通过内部控chemdraw

摘要：在企业深化改革、建立现代企业制度的过程中,思想政治工作应在适应现代企业制度规范的基础上为国有企业的改革和发展再度作出贡献,实现从宏观到微观、从外部到内部与现代企业管理各个层次上的结合,惟如此,才能充分发挥其优势及作用,为企业改革奠定坚实的思想基础。关键词：深化改革 企业管理 思想工作1 联系企业实际,做好企业思想政治工作思想政治工作不能空对空,企业思想政治工作也是如此。如果不能联系实际做好思想政治工作,这样的工作只能流于形式,起不到任何效果。邓小平特别重视发挥思想政治工作解决人的思想问题的特殊功能,要求思想教育要注重实效,力戒空谈,不搞本本主义,反对“假、大、空”。要求我们开展思想政治工作,要联系实际、区分层次、因人施教,要针对每个车间、每个班组、每个职工的不同情况去做思想政治工作,要承认每个人的才能和品德的差异,要按照这种差异区别对待。因此应贴紧实际,做好企业思想政治工作。一是从整体效应出发,坚持思想政治工作的综和性。所谓综合性,就是思想政治工作不仅需要灌输、说教,而且需要通过各种方式来引导、开导、疏导,以此来调动职工的积极性。二是从时代发展着眼,坚持思想政治工作的适应性。在市场经济条件下,要对职工进chemdraw