720云

摘要：人的管理问题是最为复杂也是最讲究艺术性的。企业的人力资源管理需要运用技术手段进行系统地构建,建设一个适合公司实际情况的HRM体系对其可持续发展与可持续人才的供应有着举足轻重的作用。学会用“5组织优化与业务流程组织结构与公司的战略和业务密切相关。公司战略决定了核心业务,组织机构则是业务的载体。有效的管控要求机构与业务相匹配,这样的机构才是有效的。为了不打乱公司原有的流程,避免流程再造“重新洗牌”带来的成本和秩序问题,我们提倡在原有流程的基础上进行优化改进,而不是重新改造,以“局部优化、稳重求进”为原则。必须注意的是,流程不是谁都能画,一个不懂业务的人画出来的流程必定有太多不符合业务的地方,难以行得通。因此,“谁明白,谁画”。在自己的业务上,员工自己与他的直接主管是最懂的,因此由他们来画最合理。HR为他们提供专业的培训,给予技术上的支持,千万不能手长。此外,切忌“全面开花”,要“抓重点,以点带面,持续改进”。2.定员定编劳动定额,规范人力消耗的标准,是企业为员工预先规定的在一定生产技术和组织条件下单位时间内完成合格产品的数量标准。它与企业的技术、装备、生产协作方式、劳动环境、企业管理水平、员工技能等等都有关系,而720云

摘要：分别介绍了团体咨询和员工援助计划的概念、探讨二者的内容和适用范围及相互关系、最后展望了以团体心理咨询为主要载体的EAP的前景。关键词：员工援助计划 团体心理咨询近年来,国内心理学界对心理咨询的关注越来越多,同时员工援助计划获得越来多的关注。另一方面,由于发展较晚和国内文化背景,团体心理咨询和EAP两者当前在国内并没有获得在国外相当的地位。一、概念界定团体心理咨询具体说指的是6-10人的群体,他们每周在一起,在有一个或两个是受过训练的领导者的陪伴下,讨论他们所面临的问题。尽管每个人都表达了不同的关注点,但关注点很多都会集中到一个特定的话题或问题上。简单地说,团体咨询是一种在群体中求同存异、助人自助的过程。员工援助计划是由组织为其员工设置的一项系统的、长期的服务项目；通过专业人员对组织的诊断和建议,和对员工及其亲人提供的专业咨询、指导和培训,旨在帮助改善组织的环境和气氛,解决员工及其家庭的心理和行为问题,以及提高员工在组织中的工作绩效,并改善组织管理。二、EAP与团体心理咨询1.EAP和心理咨询的关系EAP的内容除了一般性心理咨询,例如酗酒计划、健康促进计划或员工福利计划,危机干预。这些EAP的服务需要心理咨询作为重要载体720云

【摘要】 预算在企业经营管理的作用非常重要,甚至可以说不可或缺。文章从实践的角度对企业预算的编制进行了论述,揭示了其与企业战略目标和经营管理的密切联系及重要作用。【关键词】 企业 预算编制 原则一、预算的定义预算是指在企业战略目标指引下,以价值形式对企业生产经营、投资决策、资产资本运作和财务活动所作的具体计划安排。它反映的是未来某一特定期间,以实现企业战略目标和目标利润为目的,进行的生产经营、投资决策、资本运营、财务活动等方面的预测,反映企业在未来期间的财务状况和经营成果。预算作为一种管理系统和内部控制方法,产生于上个世纪20年代美国的通用电气等公司。企业预算最初只是用于计划和协调,经过几十年的发展,到目前已兼具控制、激励、评价等诸多功能,企业预算作为一种综合贯彻企业经营战略的管理工具,在企业内部控制中日益发挥核心作用。二、预算的作用企业预算在企业经营管理和战略决策中起着如下重要作用：一是为企业战略目标的实现提供基准支持作用。企业战略目标是否能够实现,企业预算的编制和执行至关重要。企业预算编制是否科学合理,预算执行和管理是否到位,在很大程度上决定了企业战略目标能否实现。二是确保企业资源得到最有效使用。720云

对于紫金矿业来说,“最核心的资产是矿产资源,拥有资源就拥有未来。资源枯竭,企业也就终结”。自金融危机发生以来,大宗商品资产价格大幅缩水后,紫金矿业公司一直试图在海外寻求收购项目。5月7日 ,紫金集团、非洲发展基金与铜带矿产集团签约,共同收购铜带集团旗下刚果铜矿开发企业Platmin Congo的全部股份,总金额2.84亿美元。然而仅隔一天,刚果矿业声明,紫金与中非基金联合收购刚果铜矿项目的协议,“违反有关规定,在刚果没有效力”。这是中国对刚果铜矿资源投资第二次受挫。紫金跨国收购缘何遇阻?是好事多磨还是别有玄机? 坎坷的全球化资源之路 虽然紫金矿业在后金融危机期间突然加大了海外投资力度,但投资效果却并不太顺利。2009年12月,紫金矿业宣布收购澳大利亚Indophil Resources NL 100%股权。令人意外的是,对Indophil的要约收购有效期从2010年3月19日至4月16日,再至5月14日,现在已推至7月9日,其间紫金矿业还修改了《收购履行协议》,取消了具体的要约终止日。紫金矿业近来逆势“上项目、扩产能”之路确实有些颠簸。对此,美国传统基金会专家史剑道认为,由于刚果国家矿业公司持有Deziwa 铜钴矿项目及Ecaille C 铜钴矿项目的剩余股权,而刚果国家矿业公司是刚果政府旗720云

摘要：随着企业的不断发展,团队理论也已经成为当前管理理论中的热门话题,而团队逐渐成为现代企业非常重要的一种组织形式。在日益激烈的市场竞争当中,因团队自身具备更为有效以及管理灵活等特点,使其成为目前提高企业等组织运行效率的重要方式。本文结合团队的定义,对如何做好公司管理团队建设进行详细的探究与讨论。关键词：企业 团队理论 团队 组织形式应该说,进入21世纪以后,团队领导进入了其鼎盛时期,而面对着日益激烈的市场竞争,企业要想尽快地增强其核心竞争力,在激烈的市场竞争中占据有利位置,就势必要摒弃以往那种单打独斗的方法,并以团队领导模式取而代之。因此这就要求我们应采取相应措施和手段来切实做好对公司管理团队的建设工作。一、概念与定义1.团队定义这里所讲的团队,是当前人们最为关注也最为重视的管理理念之一。应该说现阶段很多团队理念都同上世纪60年代起源于日本的员工参与运动以及“品管圈”理念有关。所谓“品管圈”又被称作QC小组,主要就是指在相同工作场所之内,进行自主有效质量管理活动的一些小团体。从团队的发展历史来看,QC小组对现阶段的企业管理理念以及相应的团队发展都带来比较大的影响。目前,人们对于团队的定义和概念有很多,依据相关标720云