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传统面试存在很多弊端,而以胜任力为基础的结构化面试,注重对人格特质和动机进行评估,可提高面试过程中的客观性和公正性。本文简单介绍胜任特征特点及运用,进而阐述基于胜任特征结构化面试的涵义及优点,最后简要介绍了基于胜任特征结构化面试的技术方法。该文有助于胜任特征与人力资源开发的进一步研究,对人员面试的实施具有很强的指导意义。胜任特征 结构化 面试 人员选拔作者简介:周卓华女,汉族,四川内江人,四川烹饪高等专科学校酒店管理系,主要研究人力资源开发与管理研究。知识经济时代里,人力资源与知识资本优势成为企业发展的核心力量,人力资源价值成为衡量企业整体竞争力的标志。可见,人员面试选拔是企业人力资源管理中至关重要的工作。然而,其缺乏信度、效度、随意性的面试方法很难客观、公平、准确地选拔到企业所需的高绩效人才,这不仅会带来严重的经济损失,也会给企业用人带来很大的风险。为了避免不合理的人才面试选拔方式,控制风险进行的最好方法,就需根据不同职位所需胜任特征的要求,遵循一定面试程序,为企业选拔到最合适的人员。一、关于胜任特征胜任特征的定义及特点胜任特征的概念在管理界得到广泛使用是从McClelland的同事及合作者Bovalzis于1982年所著《45度倾斜

6月17日,本市首个采用住宅产业化试验的梨园公租房小区具备了交付条件,将迎来摇号配租。这个可提供854套房源的小区虽然不大,却有6000平方米的绿地,上面栽种了525棵各色树木,平均每3户就拥有两棵树,绿化率达到33%。45度倾斜

一、进一步引进竞争机制,促使银行在尽可能短的时间内提高服务供给能力建议政府以“通过竞争促进银行服务”为主要措施来应对银行排队现象。为了增加银行的竞争动力,相关的管理部门可考虑调整银行服务的收费标准,如为了鼓励银行增加对营业网点的投入,应允许银行对客户通过柜台办理存取款业务收取适当的费用；为了鼓励客户使用银行卡和ATM,可大幅降低或取消银行卡的年费和ATM的跨行交易手续费等等。二、加快银行间数据的共享步伐中央银行要充分发挥“维护支付、清算系统的正常运行”职责,加大投入力度,争取早日实现银行间的数据共享,使客户的存款在各家银行之间能够实现“通存通兑”,进一步提高银行资源的利用效率。三、提高受理银行卡的特约商户比例,大力推广银行卡的使用银行卡广泛使用后可极大地缓解银行的柜台压力,降低银行的营运成本。目前,我国可受理银行卡的特约商户数量还非常少,这在一定程度上影响了持卡人持卡消费的积极性。为了加大特约商户的发展速度,国家可考虑在大中城市规定一定营业面积以上或年营业额达到一定金额以上的商业、旅游、餐饮零售和服务企业必须要有可以受理银行卡的机具、政府机关要带头用卡,将行政经费中原采用现金支付的公用支出部分采用银行卡作45度倾斜

结构性票据产生于20世纪80年代的美国,是一种结合了固定收益产品和衍生性金融产品的创新理财工具。它可以和单只股票、一篮子股票、股票指数、信贷事件、商品价格等不同标的相挂钩,因而定名为结构性票据。按照挂钩标的的不同,结构性票据可以分为股票挂钩票据、信贷挂钩票据、混合性票据、指数挂钩票据等；按照内嵌选择权的不同,结构性票据又可以分为保本型票据和高息票据。保本型票据是债券和选择权多头的组合,持有该票据的投资者持有无风险债券并同时买入期权,其较高的或有收益来源于其买入期权可能带来的收入。它是发行商为了吸引那些不愿承担本金亏损风险的普通投资者而发行的一种结构性票据。保本型票据同样可以挂钩各种股票、指数或者黄金、石油之类商品。不过由于保本的缘故,收益率较高息票据明显要低一些。例如：瑞银于2005年7月发行的"UBS翱翔宝超级票据”,该票据的挂钩标的为香港恒生指数、泰国SETS0指数和韩国KOSPl200指数三种股票指数,并承诺保本。其主要条款如下：票据的投资期为4年11个月,首年派发固定票息5.5％,其后每隔6个月派发一次票息,票息根据观察期内的指数收市价计算得出。第1至第7个观察期票息的计算方式是：3％×所有指数的收市水平等于或者高于其各自行45度倾斜

一是要对现有企业和个人征信系统的建设模式和数据集中模式进行改造,最大限度的调动地方政府和有关部门的积极性。建议目前两大征信系统的银行信用数据仍集中在人总行,但非银行数据则集中在以省为单位的各省域信用信息中心；各省中心与中央信用信息基础数据之间,以及各省中心之间实现信息交流与共享。这样做的好处有二：一是各省中心做为各省社会信用系统的主体和平台,可供各地政府和非银行部门使用和共享,为地方的信用体系建设服务,也使非银行信用信息采集工作更容易。二是非银行信用信息数据量大,结构复杂,放在各省可大大减轻中央基础数据库在存储、查询、管理等方面的压力,提高系统效率。为此,人总行要统一安排,要求各省就建立省域中心的有关问题开展可行性研究,尽快制订方案,并就模式改造后的非银行信用信息采集工作提供必要的资金支持。二是要加大对各级政府及相关部门的宣传协调力度,使政府、银行和相关部门的思想尽快统一到加快征信系统建设,改善社会整体信用水平和信用环境的思路上来。首先,人总行应尽快向国务院汇报,争取由国务院明确人民银行在社会征信体系建设中的主导作用。其次,人行各分支机构应积极做好当地政府和有关部门的工作,争取由地方政府授权,人民银行着手45度倾斜