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摘 要：作为激励机制的一个重要组成部分,薪酬体系对改制后的中小企业的竞争而言,起着更直接,更深刻的作用。在人才竞争日益激励的今天,如何利用薪酬以达到最佳激励效果,从而能够有效吸引、组建、发展和保留一支高素质和颇具竞争力的员工队伍,是改制后中小企业需要认真思考的问题,从以下四方面进行探讨：问题的提出、个人的薪酬设计、中小企业薪酬结构的选择、中小企业薪酬设计应注意的问题。关键词：中小企业;薪酬;薪酬计划;薪酬设计;薪酬结构1 问题的提出广义的薪酬,即报酬,是指员工因向企业提供劳动而获得的各种形式的回报,分为内在报酬和外在报酬两大部分。内在报酬是员工由工作本身而获得的满足感,是精神形态的报酬,包括参与决策、弹性工作制、工作的有趣性等；外在报酬则以物质形态表示,包括直接薪酬、间接薪酬及非财务性报酬。其中,直接薪酬则包括基本工资、奖金、股票期权等；间接薪酬即各种福利；非财务性报酬是指与职务相关的一些特殊待遇,如办公室装潢、秘书等。狭义的薪酬,则指企业向员工支付的各种形式的现金和实物,是广义薪酬中的外在报酬部分但不包括非财务性报酬,也可称为货币性报酬,我们经常讲的薪酬概念即指狭义概念,也是本文所谈及的概念,这样,薪酬就分为2093

摘 要：?按照将人力资本作为独立生产要素引入生产函数的思路, 采用C-D生产函数模型, 运用EVIE2 待估模型的处理设定模型后,关键是参数的估计。由于设定的模型非线性,所以在估计之前,首先进行线性化处理。对上文中的函数形式两边取对数,得lnY=αlnK+βlnL+γlnH。令Y=lnY,K=lnK,L=lnL,H=lnH,则模型转换为Y=AK+βL+γH。接着就可以运用EVIE3 样本数据的收集本文的样本数据数据来源于1978-2007年《湖南统计年鉴》,其中2007年前各年份的初中、高中、大学升学率是通过相应年份统计年鉴中的毕业生数和招生数计算而得,由于文章篇幅的原因,这里不再详细展开。2.4 回归结果2.4.1 回归方程估计运用EVIE999686,F统计量为19126.96。各自变量T统计量反算出来的显著水平分别为0.248345。这些显著水平值表示在90%的把握程度下,lnK、lnL均通过检验。3.4.2 回归结果分析方程拟合优度都超过了99%,并且F值可以通过检验,说明模型整体拟合较好,在一定程度上可以用来分析各解释变量与被解释变量的关系。通过观察,固定资本对湖南生产总值有显著地影响,固定资本投入增加一个百分点,生产总值将增加0.76个百分点;而劳动力人数对湖南经济增长的正向贡献程度也比较高,把握程度接近90%,劳动力人数增2093

一、对当前经济形势的总体判断经济涵盖面很多,“形势”又是一个军事术语。就我来说,研究经济形势,关键是要看“势”。按照《孙子兵法》里的“善战者谋于势”这句话对“势”的解释,“势”为“力量聚集的方向”。怎样看待当前的形势？中央“十一五”建议里的第一段,表述了两层意思：第一层意思,是“‘十五’时期是不平凡的5年”；第二层意思是,“我们站在一个新的历史起点上”。为什么说,过去的5年是不平凡的5年？我觉得,这里面包含着三个“面对”。第一,面对复杂多变的国际和国内形势;第二,面对着非典型肺炎疫情和各种自然灾害的冲击；第三,面对着在经济快速发展中又出现的不健康、不稳定的因素。这3个“面对”,在去年及过去的5年中,呈现出很强的阶段性特点。去年以来,中央实施了宏观调控政策,取得了非常大的成绩,文件中使用了三个“显著提高”,即我们的经济实力、综合国力、国际地位都取得了显著提高。为什么说,我们站在一个新的历史起点？因为,这个阶段我们提出了“科学发展观”和“建设和谐社会”两大战略构想。即,我们不但要发展,而且要和谐发展；不但要建设和谐社会,而且要用建设和谐社会的过程本身,来促进整个经济发展。应该说,这方面在过去的5年,有非常明显的轨迹。现在2093

如果有比4万亿计划更具含金量的政策,恐怕非哥本哈根峰会前中国承诺“到2020年单位GDP碳排放减少40％至45％”莫属。这一出乎意料的减排幅度在传统领域引发了清洁化商业革命的同时,还缔造了“今天你减排了吗”这种泛社会化热潮。但在全民热情持续仅半年多后,这一雄心壮志却有可能变成一个“无法完成的任务”。苗头出现在5月4日。当天国务院发布《关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》,祭出十四条强力措施。其中,“十一五”的前四年,钢铁业已经淘汰了8000万吨的落后产能,现在则要再淘汰3500万吨的产能,而完成时间只有一个季度。6月8日,财政部、发改委联合出台了总计20亿元,专项支持合同能源管理的补贴政策。这背后,是中央政府将支出800多亿元节能减排资金。在此前后,据本刊了解,国务院总理温家宝主持召开了数次国务院会议,责成有关部门落实节能减排任务,“完不成节能目标的,要视情节给予处分”。这一系列紧凑的变化背后,是中国雄伟目标的前半段——“十一五”期间完成能耗降低20％正遭遇极其严峻的挑战。发改委一位不愿具名的官员告诉《环球企业家》,在接下来半年内,中国还有1亿吨标准煤的节能要完成。1亿吨标准煤是什么概念?在“十五”期间,按GDP年均2093

有人统计,企业要想在全球范围内将其品牌认知度提升1％,就需相应投入2000万美元的广告费,而如果借助世界杯这样的顶级盛事,同样的费用则可达到10倍的效果。于是乎,自1930年乌拉圭第一届世界杯赛场周围,首次出现了作为美国队指定用品的可口可乐公司标识之后,每隔四年,所有企业就开始绞尽脑汁地都要同世界杯攀上那么点关系。比起赛场上32支球队为一座大力神杯奋力而博的激烈,球场外无以计数的各类赞助商及非赞助商借此寻求更多曝光率的竞争,更可称为惨烈。但每届也总会有一些既无垄断地位又无庞大资金的企业同样能够脱颖而出。机不可失可口可乐开天下之先河的机遇可遇而不可求,但有些机会却是能够把握的,比如前一年才刚刚投放市场的农夫山泉,就针对中央电视台对1998年法国世界杯赛事的播出安排进行了密集的广告投放,并出巨资赞助央视体育频道演播室的现场宣传,从而迅速成为了家喻户晓的品牌。而2002年被可口可乐买断世界杯赞助权的百事可乐,则抓住中国队出线的机会,买断了中国甲A联赛的赞助权,从而得以在这期间的传播上认可跟可口可乐平分秋色。巧设活动如果你无法像吉列那样在2002年日韩世界杯期间大手笔地拿出巨款,举办一系列诱人的抽奖活动,或者没有阿迪达斯在1974年西德世界杯2093