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当前大学生就业任务很重,形势不容乐观。解决大学生就业难成为现代政府中的一个重要任务。现代政府的主要职能是对经济进行宏观调控和为社会提供公共服务。政府要适应现实要求,采取有效的措施,推进大学生就业。政府职能方面应从以下几个方面思考:提高认识,高度重视;多管齐下,保持经济又好又快发展;全面推进大学生大学生就业指导及创业带动就业工程。政府职能 大学生就业 机制构建随着世界经济形势的缓慢好转,我国经济的明显复苏,大学生就业环境有所改善。现代政府的任务还很重,压力还很大,大学生就业困难就是其中的一个方面。需要政府立足于自身职能,冷静地审视过去的各项政策,适应现实要求,采取有效的措施,推进大学生就业。一、政府职能与大学生就业现代市场经济背景下,发挥市场资源配置的基础地位是市场经济的应有之义,也是对现代政府的基本要求。与现代市场经济体制相对应是政府职能的新定位,政府职能定位于对经济进行宏观调控和为社会提供公共服务。政府对经济进行宏观调控是基于市场在某些方面存在缺陷,也就是我们常说的市场失灵问题,采取相应的经济、法律以及行政手段进行有效干预,确保市场经济的有序发展。政府提供公共服务是主权在民,人民与政府是委托代理关系的基本108将

编者按：2005年10月8日,十六届五中全会在北京胜利召开。十六届五中全会讨论通过了《十一五发展规划》,并提出在“十一五”发展规划期间,大力提倡“自主创新”、“拥有自主知识产权”。会议开幕当天的《光明日报》就及时地在头版刊登了由《光明日报》荣获首届“范长江奖”的高级记者樊去芳经过半年多采访撰写的“自主创新”典型的报道：《邹远江与他创立的“酶法多肽”》,在全国引起良好反响。之后,《光明日报》又分别在10月24日7版头条、10月25日11版头条连续刊登反映邹远东“自主创新”的报道：《从企业老总到科学家——邹远东如何创立“酶法多肽”》、《从科学家到科普作家——邹远东：专利首先属于中国》。《光明日报》的报道是我国媒体宣传“十一五”“自主创新”的首个典型,中央各大报刊及网络媒体纷纷转载了《光明日报》的连续报道。由于本刊是最早并最多报道邹远东及其创立的“酶法多肽：的经济类期刊,因此,许多读者纷纷来电、来函索要《光明日报》对邹远东及其“酶法多肽”的报道文章。经征得邹远东总的同意,现将《光明日报》对邹远东及其“酶法多肽”连续报道的三篇文章发表如下：邹远东与他创立的“酶法多肽”《光明日报》记者樊云芳夏斐“通俗地说,酶,就是剪刀,它在108将

会计监管是保证会计工作有序运行的重要手段,是不断提高会计信息质量的必要保证。我国现行会计信息监管过程中存在着许多问题,这些问题严重影响了会计信息监管的效果。本文就这些问题提出相应的解决方案,为消除会计信息失真现象提供解决思路。会计监管 会计信息 问题对策一、我国会计监管现状会计监管主要是指政府及非政府机构以提高会计信息质量为目的,依照有关的法律和规章,通过法律、行政等手段对企业的会计行为所进行的干预和引导。会计监管问题由来已久,相应法律制度也不断地完善。我国从1985年《中国人民共和国会计法》到新修改的《会计法》,其中都对会计监管进行了详细规定。会计监管通常有以下几种形式。1.内部监督。单位内部会计监督制度是单位为保护其资产安全和完整,保证其经营活动符合国家法律法规和内部规章要求,有效提高经营管理效率,防止舞弊,控制风险等目的,而采取的一系列相互联系、相互制约的制度和方法。内部会计监督主体是各单位的会计机构和会计人员,监督对象是单位的经济活动。2.社会监督。社会监督主要是指社会中介机构依法对委托单位的经济活动进行审计,并据实做出客观评价的一种监督形式,社会监督以其特有的中介性和公证性而得到法律的认可,具有很强108将

本文在阐明利率市场化改革的理论及现实意义基础上,探讨改革的制约因素和现存问题,从而寻求稳步推进利率市场化的有效途径与对策。提出“稳步推进利率市场化改革,优化金融资源配置”,更进一步明确了利率市场化改革的积极意义和重要作用,并为我国利率市场化的改革描绘了目标蓝图。利率管制 利率市场化 改革一、利率市场化改革的理论依据和现实意义1.理论依据。我国没有完善成熟的利率市场化理论,只能学习和借鉴西方利率理论和西方国家利率自由化和市场化经验。利率市场化的依据是“金融自由化”理论演变和发展而来。美国经济学家罗纳德?麦金农和爱德华?肖在70年代,针对当时发展中国家普遍存在的金融市场不完全、资本市场严重扭曲和患有政府对金融的“干预综合症”,影响经济发展的状况首次提出金融自由化。该理论严密地论证了金融深化与储蓄、就业与经济增长的正向关系,深刻地指出“金融压抑”的危害,认为发展中国家经济欠发达是因为存在着金融压抑现象,因此主张发展中国家以金融自由化的方式实现金融深化,促进经济增长。金融自由化就是针对金融抑制这种现象,减少政府干预,确立市场机制的基础作用。2.现实意义。利率市场化是针对利率管制的改革。在利率管制的情况下,管制利率通108将

一、前言当今,党政人才,企业经营管理者人才和专业技术人才组成了我国人才队伍的主体。 企业人才是企业改革发展的关键,是企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的决定性力量。进入新世纪,国际国内形势都发生了深刻变化,国有企业既面临着发展机遇,也面临着严峻挑战。从国际形势看,国与国之间的经济竞争,越来越演化为各国大公司大企业集团之间的实力较量。这些激烈的竞争,归根到底就是人才的竞争。从湖北省的实际来看,全省经济发展处于重要战略机遇期,国有企业改革发展处于攻坚阶段,结构调整处于关键时期,能否抓住机遇,加快发展,是所有国企面临的一项艰巨任务。 实施“人才强企”战略在发展壮大国有企业中起到重要作用。二、国有企业实施“人才强企”的重要意义1．“人才强企”战略概念论述当前社会已进入知识经济时代,人类经济发展的资源已从以自然资源为主转向以劳动者智力资源为主,人才资源已上升为最重要的战略资源,直接统领和制约着其他资源的开发和利用。人才战略是企业发展战略中非常重要的内容。企业发展战略、企业人才战略和企业信息化战略三者密不可分。企业发展战略包括了企业的营销战略、市场战略、研发与产品战略、企业人才战略、企业信息化战略、企业风险控制战略108将