黄金家族

在旅游业的发展中,侵害旅游者合法权益的现象越来越严重,成为旅游业发展的障碍。对旅游合同中旅游者合法权益的研究,既是保障我国旅游业持续健康发展的需要,又是我国旅游法制建设的重要课题。本文从我国旅游合同订立及履行中对旅游者合法权益侵害的现状分析入手,提出了对旅游者合法权益法律保护的对策。旅游合同 旅游者 合法权益 保护作者简介:隋永华,女,东北大学大连艺术学院国际商务系,讲师,研究方向:法学。一、旅游合同订立及履行中旅游者合法权益受侵害的几种表现形式 旅游者合法权益,是旅游者在旅行游览活动中所应得到的正当权利和利益。但在旅游实践中,频频发生旅游者合法权益受侵害的现象,主要体现在以下几方面:个别旅行社欠缺主体资格,导致签订的合同无效。由于我国旅行社的设立采用的是核准制,所以个别旅行社采取挂靠或超范围经营,如国内旅行社经营入境出境旅游业务、不具有经营出境旅游业务的国际旅行社违法经营出境旅游业务,因不具有法定资格,签订的合同不具有法律效力,侵害了消费者的权益。旅行社通过虚假广告欺骗旅游者。旅行社往往通过零团费、负团费以及报低价格、合理的行程安排、抬高住宿标准等方式吸引招揽游客,一旦旅游者与旅行社签订合同后,就会发现其黄金家族

网络时代的到来,改变着企业的经营方式和管理模式。面对经济全球化、管理数字化以及我国经济竞争的加剧,以资本为纽带的企业集团必须迅速整合和配置集团资源,提高集团的整体效益.作为企业管理核心的财务管理也必须由传统的桌面财务走向网络财务,实现对财务活动有效、科学的监督和管理。本文从企业集团财务管理现状出发,对企业集团网络化财务管理的特征、必要性、可行性以及影响进行了分析。企业集团 网络化财务管理 企业集团是指以资本为主要联结纽带的母子公司,以集团章程为共同行为规范的母公司、子公司、参股公司及其他成员企业共同组成的具有一定规模的企业法人联合体。从财务管理的角度出发,集团公司的财务管理战略和财务管理重点应依托于集团公司的管理体制,并适应和服务于总体战略目标并起着主导作用;但从现实的情况来看,我国集团公司管理水平的提高明显滞后于组建速度,其主要原因之一就是网络化财务管理水平相对薄弱。一、企业集团财务管理现状传统企业财务管理体制、资金运作方式、监管手段等方面的弊端,导致集团公司内部多级法人资金分散占用,投资随意性大,资金失控,使用效率低下;同时,也导致了会计核算不准,报表不真实,信息滞后、管理失控等突出问题。现代企业已经黄金家族

家庭联产承包责任制使农民的生活有了稳定性和一定的保障功能,我国农村尚未建立起完善的生活保障体系,农村推行合作医疗和最低生活保障制度目前覆盖面窄,层次低,保障力度不够;而在老龄化背景下势必会在未来的几十年里加剧国家社会保障尤其是农村社会保障的压力,如何建立和完善农村的社会保障体系必然会是今后国家要关注的重点之一。土地 社会保障 农村本文为中南财经政法大学“大学生创新性实验计划”项目“农村土地流转对农民阶层分化的影响”之部分成果 随着社会经济的发展,当前农民谋生的手段已多种多样,但是,就整体层面而言,绝大多数农民的收入仍来自土地的产出,土地的产出能力决定了农民的基本生活状况。家庭联产承包责任制使以家庭为单位的农民有了一定规模,一定期限的土地承包经营权,农民有了相对稳定的生产资料,尽管产出效能不高,但使农民的生活有了稳定性和一定的保障功能。乡镇经济的发展拓展了农民的就业门路,但就整体层面而言,土地仍是农民就业的基本载体。在规模庞大的外出务工农民中,很少有农民能借此转变为城市居民,彻底断绝与土地的联系,就目前的情况而言,大多数外出务工的农民会在年龄增大后返乡务农,外出打工并不能使他们获得生活的保障,对当前的农民而言,黄金家族

2007年11月24日,广东省科技厅召开专家论证会,通过了重点农业龙头企业广东温氏集团有关建立省级企业研究院的申报方案。温氏集团依托雄厚的经济实力和创新能力,继TCL集团之后,组建广东第二家省级企业研究院,以强化自主创新、打造企业核心竞争力,为参与国际竞争、成长为国际一流企业提供有力的技术支撑。企业研究院在我国的日渐兴起,成为产业界的新现象。随着市场竞争的加剧和国际化竞争时代的来临,企业研究院的重要作用日益受到关注,成为中国企业从“中国制造”走向“中国创造”的桥头堡。企业研究院:创新的中坚力量纵观欧美国家,企业不仅是新技术的主要需求者,更是新技术需求的最先捕获者、新技术发展的倡导者、新技术开发的主要出资者和发明创造者。企业研究院不仅是技术创新的载体,也是国家创新体系的中坚力量。从英特尔的CPU芯片到微软的操作系统,从IBM的超级计算机到朗讯的通信技术,主宰当今信息产业的核心技术几乎全部来自企业研究机构。英特尔研究中心、微软研究院、IBM研究中心、贝尔实验室……,这些世界知名的企业研究院在为企业提供源源不断具有长远竞争力的核心技术的同时,也成为提升国家竞争力的强大推手。企业成为创新主体,自有天然的优越条件：首先,企业处于市场黄金家族

做人教育是教育不可缺少的重要内容,但长期以来我们偏重知识灌输而忽视做人教育,从重庆理念科技公司开除的20名大学生身上,可以窥视到我国在做人教育方面的失误。当前这些问题已经引起了全社会的极大关注,加强做人教育已刻不容缓。做人教育要从实际出发,早抓、常抓、齐抓共管。学校;做人教育;缺陷;反思;措施黄若君,广西财经学院法律系副教授,广西南宁,530003 G41 A 1007-772304-0164-0002一、我国做人教育缺陷反思几年前,重庆理念科技产业有限责任公司从各高校招聘了21名大学毕业生,但是,不到半年这些大学生就成为了“不受欢迎的人”。这批大学生在走上工作岗位不到4个月的时间里,其中的20名本科毕业生就被公司陆陆续续开除了。而被开除的直接原因并不是他们的学识与技能上有问题,而是他们自身品质修养不能满足公司的人才需求。公司认为这些大学生自身素质和道德修养存在严重缺陷:一是责任心不强。这些大学生将公司3万多元的设备弄丢了,当公司经理批评他们时,当事人不仅没有愧疚之心,反而振振有词地说:“我们是刚刚毕业的学生,学生嘛犯错误是难免的。”二是懒散,缺乏纪律性,不敬业爱岗。这些大学生喜欢睡懒觉,上班经常迟到,并且工作极不认真,经常在工作时间上网聊天,领导黄金家族