黄金分割比例

富士康在大陆十几年来的快速发展,以及最近的富士康事件并不是偶然的,它表明中国经济发展阶段正在发生变化。劳动力低成本难以为继在过去30多年中,中国的劳动力,特别是农村劳动力似乎处于“无限供给”状态。由于“无限供给”,不但使劳动力成本低廉,而且可以长期维持,缔造了中国低成本制造的基础。当国际资本与中国低廉的劳动力成本相结合,便出现了以国际市场为目标的出口导向型加工贸易产业,富士康是其中的佼佼者。国际经验表明,劳动力“无限供给”仅是经济长期发展的一个特定阶段。随着工业化的进行,一方面,廉价的劳动力降低了成本,使产品价格具有了竞争力,或增长了市场份额,或提高了利润;另一方面,由于工农业的剪刀差,工业部门的工资水平高于农业部门,吸引着劳动力,尤其是农村劳动力源源不断加入工业部门。因此形成劳动力“无限供给”条件下的经济增长,即“刘易斯模式”。亚洲各国早期以工业化为特征的经济增长无不体现了这一模式。但是,随着工业化的深入,剩余劳动力终究要吸纳殆尽,“刘易斯拐点”开始出现,这意味着劳动力成本,即工资开始普遍上升,经济发展继而进入新阶段。产品的竞争力不再依赖廉价劳动力,而是取决于技术进步,即劳动生产率的提高。种种迹象表明,中国经过长达黄金分割比例

全面预算管理是企业实现企业战略的一项重要管理手段和方式,是企业在经营活动各环节的行为准则,而企业文化则是企业的行为准则和行动纲领在人的思想上、价值观念上的反映,极大地影响企业全面预算管理的过程有效性及结果。企业文化 全面预算管理 预算管理目标 预算参与 预算松弛预算管理作为企业的一种内部控制手段, 有相应企业文化支撑才能取得事半功倍的效果。国内企业近年的管理实践表明、我们从来就不缺乏追逐时尚新潮管理工具的能力, 真正缺乏的恰恰是将一个先进科学的管理模式融会贯通到具体管理与企业文化之中, 且具有不打任何折扣的有效执行能力。企业文化对全面预算管理的影响具体表现在对预算管理目标、预算管理参与和预算管理中预算松弛的影响三个方面。一、企业文化对全面预算管理目标的影响1954年,美国著名管理学家彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中,第一次提出了“目标管理和自我控制”的主张。他认为,企业的目的和任务必须化为目标,企业的各级主管必须通过这些目标对下级进行指导,以此来达到企业的总目标。预算目标是企业目标或战略意图的体现。按照现代企业制度的要求,任何预算目标的确定,从根本上说都是公司股东、董事会、经营者等利益相互协调的过程,黄金分割比例

近年来,沙盘模拟教学逐渐被引入大学课堂,这种全新的体验式教学模式将实践性和知识性完美结合,培养了学员的积极性和应用性。文章对营销管理沙盘模拟教学的体系、流程和内容进行介绍,并对教学效果进行分析和探讨。沙盘模拟;营销管理;体验式教学阮云胜,周口师范学院经济管理系教师,研究方向:企业管理、市场营销,河南周口,466000 G420 A 1007-772304-0158-0003市场营销管理是一门理论性、实践性和应用性很强的管理类课程,其主要内容包括市场分析、营销观念、市场营销信息系统与营销环境、消费者需要与购买行为、市场细分与目标市场选择;产品策略、定价策略、分销渠道策略、促销策略、市场营销组合策略等理论以及营销战略、计划、组织和控制。这些内容都紧贴市场营销管理实际,因而其实践性非常突出。随着经济的快速发展和社会的不断进步,市场不仅对人才的知识结构、思维模式、创新意识等提出了更高的要求,而且对大学毕业生的工作适应能力和动手实践能力也提出了更高的要求。以上这些都要求在市场营销管理的教学过程中应该注重实践环节,注重学生实践能力和素质的培养。如何改进现有的教学模式,给学生创造更多的实践机会和提高职业技能,培养学生的动手能力和自主创新能力,使之黄金分割比例

到底有多少农民工会失业,没有确切的统计数据,还有一种估计认为高达6000万。对社会失序的担忧的确加大了经济刺激计划的力度。但事情变化快得令人诧异。2009年年底人们还在担心农民工失业,2010年年初突然发现出现了民工荒。前者意味着就业岗位不足,后者则表明完全相反的状况。在这个惊人的转换中,不仅不少经济学家进退失据陷于失语,政策制定者似乎也迷茫了。富士康系列自杀事件和本田停工事件又将关于农民工的话题推向了新的热潮,民工荒不仅被认为是严峻现实,而且主流观点还进一步指出是因为长期的低工资导致了民工荒。自杀和停工的极端事件被看成是提高工资的契机,这里预设的一个前提就是不提高工资就找不到工人——恰好契合“刘易斯拐点论”的语境。刘易斯对二元经济的论述是说,一个国家发展初期大致存在两个部门,一个是传统部门以农业和农村为代表,一个是现代资本主义部门以工业和城市为代表。农村人多,农业边际生产率为零的情况下还有剩余劳动力,只要工业和城市部门给一定工资就能吸收剩余劳动力。在既定工资水平上,这种劳动力供给可以无限,在工资长期不动的情况下,工业和城市部门再投资扩大规模,最终会全面吸收剩余劳动力。而这个点之后不加工资就找不到工人了。对“刘易斯黄金分割比例

目前多数高校毕业论文选题采用原始手工报送方式,存在耗时长、效率低、师生交流度低、上报统计烦琐、不能及时了解整体进展等问题,而采用常用的J2EE框架开发的论文选题系统要求开发人员了解各框架的组件管理APIs,开发过程中还需编写大量衔接配置代码,影响了开发效率。文章介绍几种常用J2EE框架及其特点,针对存在问题,采用JBoss seam框架设计和开发毕业论文选题系统,使用JSF技术实现表现层功能,利用EJB3技术实现业务层、数据库链接访问服务及数据持久化操作。实践证明,JBoss seam框架在开发应用系统时使用统一组件模式,无分层之忧,无需编写大量衔接配置代码,大大提高了开发效率,系统运行效果良好。J2EE;JBoss seam 框架;论文选题系统莫锦萍,广西财经学院现代教育技术部,广西南宁,530003;聂良刚,广西财经学院现代教育技术部,广西南宁,530003;张亚伟,广西财经学院现代教育技术部,广西南宁,530003 TP31 A 1007-772304-0161-0003高校毕业论文是高校人才培养目标的重要教学环节。随着高等教育的不断发展,毕业生人数、专业数不断增多,论文选题与指导工作难度进一步加大,科学合理选题是做好毕业论文的前提。目前多数高校仍采用原始手工报送论文选题的方式。这种方式存在诸多黄金分割比例