魔力红

一当前,经济成份和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化、就业岗位和就业方式多样化日趋明显,人们的思想观念和价值观念也呈现出多样化的趋势,这就要求我们高度重视思想政治工作,创造性地开展工作。企业思想政治工作是党建工作的重要组成部分,从管理原则上看,思想政治工作同属企业管理的范畴。企业思想政治工作与经营管理工作应相互结合,融会贯通,互相促进,综合运用。要适应新情况、新变化,探索新形式、新办法,增强针对性、实效性。要关心人、尊重人、理解人,倾听基层群众呼声,关心基层群众疾苦,既讲道理,又办实事,多做暖人心、得人心、稳人心的工作。改革的深入,需要进一步引导职工解放思想,统一认识;经济的发展,需要进一步鼓励职工振奋精神,团结拼搏;社会的稳定,需要进一步帮助职工坚定信念,理顺情绪,抵制消极倾向的影响,增强主人翁责任感。企业改革和发展的每一步都离不开有力有效的思想政治工作,只有重视和做好思想政治工作,企业才有凝聚力、战斗力,才有持续发展的后劲。二企业要以生产经营为中心,企业职工的很多思想问题,就是在生产和管理过程中产生的。在指标定额、相互协作、劳动报酬等问题上,经常存在着正确与错误、眼前与长远、先进与落后、集体与魔力红

一、体育经济的发展趋势全球化趋势增强伴随着全球经济一体化的进程,伴随着体育运动国际化的深入,现代体育产业正越来越多地走向国际化经营,形成了许多像阿迪达斯和耐克那样著名的跨国公司,明显出现了全球化、集约化趋势。垄断程度不断加深从体育产业发达国家的发展历史轨迹来看,体育产业已经从自由竞争阶段发展到垄断竞争阶段。耐克、阿迪达斯、锐步等跨国公司的产品占有了全球运动服、运动鞋市场的8O%,年销售额都已达到数十亿美元。大型体育赛事的广告经营权也呈垄断趋势。更加突出体育的主体产业体育产业结构中,许多国家注重发展最能体现体育活动本质功能的市场需求最大与体育产业其他部门关联度最高的体育健身服务业,使体育健身服务业成为体育产业中的主体产业。加大运用资本市场的力度体育产业发展的一个重要趋向,是体育产业与资本市场的关联性越来越强,体育产业从证券市场募集的资产越来越多,体育股票在许多国家二级市场的影响越来越大,体育产业资本在经济发达国家资本市场上的地位越来越高。二、体育经济发展战略加快体育事业管理体制和运行机制的改革我国目前面临的最关键问题,仍是体育业的运行机制与管理体制落后造成的对体育事业健康发展的严重困扰。我国多年来一直沿魔力红

人人都有成功理想,人人期望金钱财富,那么怎么才能实现呢？已经创业成功的人告诉我们：赚钱的基础是要找到一个好的项目。俗话说“男怕入错行,女怕嫁错郎”。归根结底,只有真实可靠的致富项目,才有财富的希望,拥有好的赚钱门路,才可开创一条创业的金光大道！下面是我的致富经历,希望能给大家带来启发。我是内蒙的一位下岗工人,听朋友介绍南下广东打工,出行之前,报着很大的希望,暗下决心,非混出个人样不可,不成功决不回家。然而理想被现实生活击的粉碎,开放的城市人才济济,没有一定的真才实学或一技之长,根本没有你的落脚地。两年下来除了吃喝自己挣的那点积蓄,根本改变不了命运,看来光靠打工只能维持生活,要想今后拥有财富,最好的办法是选择一个好的个人发展项目。“授人以鱼,不如授之以渔”有了这个打算,于是我经常留意自己周围的一切致富信息和投资项目,然而在信息爆炸纷繁迷乱的世界,我观察到好多人只要听说能赚钱,南下北上的奔赴各地,花费了人力和财力,盲目投资或接手不成熟的项目,导致血本无归,有的误入所谓“种养公司”、“快速致富”之类的圈套,损失惨重。使我不敢贸然盲目投资。2004年春节回家,大年初三,表哥来我家给父母拜年。只见表哥西装革履,脚上名牌皮鞋锃亮,神采魔力红

一、及早发现调控的必要性,确保调控的预见性宏观调控的预见性是确保宏观调控具有针对性和有效性的前提和基础。宏观调控预见性来源于我们对宏观调控必要性的及早发现。为此,需要了解宏观调控的依据。经济运行是否需要宏观调控,最基本的依据是供求是否失衡。在开放型经济中,供求关系可用投资、消费和出口之间的关系来衡量。这是经济发展“三驾马车”论。国民经济持续发展需要三驾马车之间保持协调。投资、消费和出口之间的比例关系一旦失衡,国民经济持续发展将难以为继,宏观调控就成为必然。这是及早发现调控必要性的一个方法。及早发现调控必要性的另一个方法是宏观经济运行目标跟踪法。紧密跟踪一些关于“物价、就业、经济增长和国际收支”等方面的宏观经济指标,发现宏观经济指标所发出的偏离信号,是增强宏观调控预见性的前提,是国家对经济实施宏观调控的起点。及早发现了调控的必要性是确保宏观调控“方向、重点、力度和节奏的统一”的前提和基础。事实上,发现了调控必要性之后,便不难了解经济发展中的长短板。确定了长短板之后,调控方向和调控重点的确定也会变得比较容易,继而为准确判断调控时机以及调控力度和调控节奏提供支持。当然,市场发出失衡信号之后,并不意味着立即魔力红

摘要：我国上市公司内部控制评价与报告制度存在缺乏清晰的工作步骤和程序,缺失内部控制评价工具的相关准则,信息披露的责任机制不够完善等问题。适合我国的内部控制评价与报告框架体系应包括：内部控制自我评价、外部审计师审核鉴证、内部控制报告披露等三部分内容,内部控制自我评价和外部审计师审核鉴证应具有相互独立的工作步骤和业务流程。自我评价报告与鉴证报告共同构成上市公司内部控制披露报告。关键词：内部控制；评价；架构中图分类号：F234　文献标识码：A　文章编号：1003－721704－0048－04一、引言在上市公司中建立和推行内部控制制度,以增强公众公司对外披露财务报告信息的真实性和公允性,避免或减少公众公司财务造假,已得到众多发达国家和新兴经济体国家的广泛共识和积极推行。我国自2007年开始,要求境内上市公司建立企业内部控制制度并进行相关信息的公开披露。2008年6月,由财政部、证监会等五部门联合发布了《企业内部控制基本规范》,以及《企业内部控制评价指引》、《企业内部控制应用指引》的征求意见稿等配套性制度,并开始对上市公司内部控制进行评价和鉴证。《基本规范》的核心内容较多地吸收和借鉴了美国的COSO框架。同时,财政部截止2009年4月已发布的27魔力红