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目前,高校面对日益突出的大学生欠费问题大有不堪重负,又束手无策的感觉。高校陷入一个非常难堪的境地,师生矛盾、学校与家长矛盾突出。高校不采取强有力的措施收不上来欠费,采取了一定措施,要么得不到学生、家长和社会各界的理解和支持,要么采取的措施不当,产生一定的负面影响。因此,从法律和制度层面研究如何应对大学生欠费问题是解决这一现实问题的重要途径之一。首先必须明确欠费学生并不都是贫困生。贫困生是指,普通高校中,由于家庭经济困难,其基本生活费用难以达到学校所在地政府规定的最低生活保障线,没有能力交纳学费,日常生活没有保障的大学生.实际工作中,贫困生不一定都欠费,而有些学生,甚至学生家长出于种种不良动机有钱却不积极交纳。按照欠费原因,欠费行为有两种不同的类型。第一是主观欠费。即有条件、有能力交纳费用,但恶意拖欠,拒不交纳费用的行为。第二是客观欠费。是指由于其经济贫困,确实无力交纳费用,且自身基本生活也无法满足造成的欠费。由于欠费的原因不同,在应对拖欠费用问题时,一方面从总体上加以规范,另一方面还应针对不同原因采取不同的措施和方法。以法调整学校与学生费用收交关系解决大学生欠费问题应当从立法上明确与学校相对的另一方当事人和交高思教育

一、江苏省税收收入增长的主要特征1994年税制改革以来,江苏省税收收入每年以两位数的增长率递增,从1994年的293.41亿元到2004年的1854.75亿元,增长了6倍多。在这段时期内江苏省税收收入的增长主要呈现以下特征：1税收收入增长与经济增长不平衡税收收入增长率自1996年后开始超过经济增长率, 特别是从2000年开始,更是连续5年超过20%,平均增长率高达24.92 %,高出这5年间江苏省GDP平均增长率15.16%近10个百分点。从税收弹性来看,江苏省的税收弹性表现出非周期性波动的特征,税收弹性系数振荡运行, 并在相当时期内高位增长。据国外税务专家实证研究的结果分析：税收弹性系数在0.8至1.2这一范围内相对理想,而江苏省税收弹性只有1997年和2004年在这一范围内,2000-2002年税收弹性更是连续三年超过2。在这里我们用双对数模型对1994年-2004年国内生产总值增长对税收收入变化的影响做进一步弹性分析得以下结果：LNTAX=-7.132+1.523LNGDP修正的R2=0.977。从系数上可以看出,GDP每增长1%,税收收入增长1.523%。这说明了江苏省税收收入是超经济增长的。 2流转税与所得税双主体作用进一步增强流转税中的国内增值税稳步增长,营业税和消费税表现更为突出。以2004年为例,增值税收入915.64亿元,同高思教育

房地产作为宏观经济的支柱产业,它的健康、稳定发展极其重要。回顾2008年,在全国房地产市场整体低迷的大环境下,沈阳房地产市场保持了平稳、健康、可持续发展的良好态势。上半年,国内一些主要城市房地产市场呈现低迷状态,而沈阳商品房入市量和价格稳中有升,并且在可调控范围内。下半年,沈阳推出了“25条房产新政”和一系列新的优惠政策,从而推动沈阳商品房交易量的大幅回升。从全国“两会”中传来的信息表明,中央政府稳定全国房地极其重要。回顾2008年,在全国房地产市场整体低迷的大环境下,沈阳房地产市场保持了平稳、健康、可持续发展的良好态势。上半年,国内一些主要城市房地产市场呈现低迷状态,而沈阳商品市量和价格稳中有升,并且在可调控范围内。下半年,沈阳推出了“25条房产新政”和一系列新的优惠政策,从而推动沈阳商品房交易量的大幅回升。从全国“两会”中传来的信息表明,中央政府稳定全国房地产市场的态度是十分明朗的,温家宝总理在做政府工作报告时指出,今年要采取更加积极有效的政策措施,稳定市场信心和预期,稳定房地产投资,推动房地产业平稳有序展。在此大背景下,“中国 沈阳经济区2009春季房地产博览交易会”于2009年3月18-22日在沈阳国际会展中心隆重召开。此次高思教育

我国目前已经在逐步进入老龄化社会,重视和开发老龄人口旅游消费,是开发旅游市场的一个重要任务。本文从我国人口老龄化的实际,分析了老龄人口旅游市场的特点,提出了开发老龄人口旅游消费的特点,开发老龄人口旅游消费市场的建议和思考。我国不仅是世界上人口最多的国家,也是世界上老年人口最多的国家,还是世界人口老龄化速度最为迅速的国家之一,我国正在快速步入老龄化社会。老年市场和老年产业如同老龄问题一样,已成为当前和跨入21世纪的社会热点问题。开发老龄人口旅游市场,振兴老龄人口旅游产业,已成为促进旅游经济持续增长和可持续发展不可缺少的内容。人口老龄化给我们的旅游业带来的启示根据有关报道,我国目前60年人口已达到1.34%,占到总人口比例的10.2%,并正以每年3%速度急剧增长。①有些城市所占比例还要大一些,如长沙市目前有60岁以上老人82万人,占总人口的13.5%。②预计到2014年我国老年人数将超过2亿人并开始进入迅速增长期,2020年老龄化水平将会是17%。现在是世界上每5个老人中就有1个中国老人,到了2030年将是世界上每４个老年人口中就有１个中国老人。③因此,努力开发“银色”旅游市场,是旅游市场发展的新机遇、新的增长点。从老年人口的心理特点来看,老年人在为国高思教育

【摘要】随着独立学院规模的增大,其综合实力和人才培养也日益受到重视。目前独立学院由于办学经费来源有限、发展历程较短,在教师的薪酬管理上存在一些问题,比如教师整体的薪酬水平不高,难以有效吸引所需人才;教师薪酬受职称单一因素影响较大,难以发挥激励作用;教师整体工作量大,难以专注专业教研。针对这一现状,本文提出了广开资金来源,加大绩效考核比重,补充精神激励和长期激励等应对措施。【关键词】独立学院 教师 薪酬 现状 对策独立学院作为我国高等教育的新生力量,在人才培养方面发挥着越来越重要的作用。教师积极性和主动性的发挥程度,将直接影响学校的综合实力和学生的素质。那么,怎样才能有效挖掘教师潜力,使其发挥最大的价值呢?独立学院的教师薪酬制度在这其中就能充分发挥其激励作用。从现实情况来看,独立学院在它较短的发展历程中摸索出了很多新的成果,但在教师薪酬方面还是存在着不少问题。一、独立学院教师薪酬管理存在的问题1、教师整体薪酬不高,缺乏对人才的真正吸引虽然一直在强调提高高校教师待遇,教师待遇要向公务员看齐,但真正独立学院的教师待遇与本地公务员的差距还是很大的。现在的独立学院的经费来源不是来自国家拨款而是由学院的举办方通过各种方高思教育