陆小凤

摘要:近年来,临沂地区经济飞速发展,其中民营经济功不可没。大力发展民营经济是加速临沂经济发展、增加就业、拉动内需的有效途径和战略措施。但在民营经济发展过程中,存在一系列影响企业进一步发展的制约因素,为此,应优化其外部环境、创新内部环境、消除民营企业发展的障碍因素,使民营经济发展跃上一个新台阶。 关键词:民营企业;融资渠道;产业结构中图分类号:F832文献标识码:A 文章编号:1674-114518-0046-02改革开放以来,随着社会主义市场经济体制的不断完善,临沂市民营经济从无到有,不断发展壮大,在增加就业、创造税收、扩大投资需求、优化经济结构、繁荣消费市场等方面发挥着日益重要的作用,已成为推动全市经济发展的重要力量。2008年,全市民营经济实现增加值1228.77亿元,是2004年的2.5倍,年均增长26.1%,高于同期全市GDP增速7.3个百分点,占全市生产总值的比重达74%,比2004年提升了15.7个百分点。2008年民营经济对全市经济增长的贡献率达80.6%,拉动全市经济增长14.7个百分点。同时增加了税收,为国家创造了大量财富。2008年,临沂民营经济实现税收收入92.5亿元,是2005年的1.9倍,年均增长38.2%,占全市国地税收入的比重由73.5%上升到81.1%,提高7.6个百分点。民营经济成为我市税陆小凤

内容摘要：政府管制的目的是为了促进效率增进福利,但由于存在政府缺陷以及政府为其自身利益出发而存在“寻租”的可能性,政府管制很可能适得其反。本文对政府以偏好不合理为由的管制进行分析,试图解决以下问题：政府以偏好不合理为由的管制的范围应如何界定；其管制的理由和依据为何；政府管制的合理措施；以及政府管制效应分析。关键词：政府管制 偏好不合理政府管制是指政府依靠行政权力对经济实体的行为做出约束性的规定。在市场经济中,政府通常试图从市场缺陷中为自己的管制行为寻找理由。偏好不合理是市场缺陷的一大表现,这为政府在该领域里实施管制提供了可能性。但是,“不合理”标准的确定本身就是一大难题,其中蕴涵了对一个统一的价值评判标准的界定以及对政府在执行标准时所充当的角色的讨论。对“偏好不合理”的界定偏好,是消费者建立在其对消费品的主观心理评价基础之上的比较与选择。人与人的偏好各不相同,怎样判断某种偏好是否合理呢？一个酷爱抽烟的人可能认为香烟给他带来的效用大于健康的效用,因此会毫不犹豫地选择香烟,他似乎是符合“理性人”假设的,因为他懂得选择使自身得到最大满足的消费组合。这样,只要消费者是遵循自己的主观心理评价而作出的选择,都是陆小凤

富士康要解决问题,或者说中国的代工企业以及中国的各类企业要从富士康吸取教训,其本身就是一场管理科学的产业革命,它必须进行一场革命性的管理改变参会嘉宾——张之雄北京汽车经济管理研究所副所长张玮中科三环高新技术股份有限公司副总裁贾朝心 方正科技集团股份有限公司助理总裁 付秀芝SMC有限公司人力资源部课长柏杨北京辅仁致盛管理顾问有限公司总监傅强智囊传媒总裁场外嘉宾张成林国际组织学习学会SoL中国项目协调人李晨晔索奥总裁、战略管理专家主持人冯宗智《新智囊》主编策划人赵 敏 《新智囊》副主编如果说流水线上的机器异化和维持温饱的收入,只是一种“当代农民包身工”的真实生存状态,那么,一直奉行郭台铭式的“韧性精神”与效率文化的富士康管理方式,虽然执行起来简单有效,但就连其当事的管理者看来,也已经显出一种不合时宜的迂腐和落后气。富士康接二连三的自杀事件,成为这种不协调的极端事件。有人说,工业社会在本质上是干燥的。机器轰鸣、热火朝天的工业化将社会关系中带有人情味的成分蒸发掉了,然后用各种实体组织将个体连接起来。而正在到来的新经济时代在本质上是湿呼呼的。返朴归真回到人类文明的原点,让被工业社会烤干的人情冷暖再重新湿润起来,似乎陆小凤

内容摘要：选择性的争议解决方式 May-Jul 2002 p.65.10.The GATT Dispute Settlement Mechanism: Its Situation and Its Prospects,27Journal of陆小凤

内容摘要：学术界对于组织公民行为的研究日益深入,这说明组织公民行为是一个不断扩展的领域,但研究中凸显的问题也应值得关注。本文从国内外对于组织公民行为的研究现状出发,对于完善我国组织公民行为的研究提出几点建议。关键词：组织公民 研究组织公民行为的国外研究现状上个世纪30年代后期,“组织学派”的创始人Barnard从组织理论的角度研究管理时曾提出：对整个组织系统而言,组织中每一个体的合作意愿是不可或缺的。Ketz和Kahn、Thompson等人所做的是对社会规范对OCB影响的探讨,该研究发现在工作群体中同伴的OCB对于个体的OCB具有感召性,然而感召从何而来,就是个体对其他人OCB水平一致性中感知到的社会规范。 结果变量2000年以前,有关OCB 对一些结果变量影响的研究主要集中在：OCB 管理绩效评价及相关人事管理决策的影响研究；OCB 对组织效能和组织绩效影响研究这两个方面。2002年,Bolino教授提出一个新的理论观点,认为OCB有助于创造组织的社会资本。Nahapiet和Ghoshal认为社会资本可以划分为结构维度、关系维度和认知维度这三个维度。Bolino等人在社会资本的三个维度划分的基础上,提出组织公民行为有可能在上述三个维度上增加组织的社会资本。组织公民行为的国内研究陆小凤