侠客风云传夜叉攻略

原标题：驻训不是“住训” 值班员：第74集团军某防空旅二营教导员 杨向华 讲评时间：6月24日 驻训期间，我在各连队宿营地观察时，发现一个普遍现象：不少官兵除了携带统一规定的战备物资外，还自购了毛毯、保温杯等生活用品，自备了火腿肠、方便面等食品。我还了解到，部分连队主官考虑到野外训练条件艰苦，大都默许了这种做法，官兵对此也已经习以为常。 同志们，如果野外驻训贪图生活舒适，那训练还有什么意义？驻训不是“住训”，倘若任由这种生活化的倾向蔓延，大家的实战意识必然会逐渐淡化。 野外驻训就是要突出一个“野”字，个人物品携带必须符合战备要求，只有这样，才能在近似实战环境中得到全面锻炼。点名结束后，各连队主官先对官兵自带的生活物资进行清理，而后营里进行抽查。带什么、不带什么，还要依据各连实际，但归根结底一条，就是符合战备要求、贴近实战需要。 （张 劲、郑 烨整理）侠客风云传夜叉攻略

原标题：何孟雄：从容莫负少年头 湖南炎陵县中村乡龙潭瑶族村何家组，有一座黑瓦白墙的江南古宅。宅子建于晚清，全国最早的共产党员之一的何孟雄，就在这座“何家大屋”里长大。参加革命后，他就再也没有回来过。 “当年小吏陷江州，今日龙江作楚囚。万里投荒阿穆尔，从容莫负少年头。”这是何孟雄一次入狱后在监狱墙壁上写下的一首诗。 何孟雄，1898年6月生，湖南炎陵人。早年在长沙求学期间，与毛泽东、蔡和森、邓中夏等交往密切，建立了革命友谊。1919年3月，何孟雄进入北京大学学习，受《新青年》为代表的新思潮影响，积极投身五四爱国运动，成为北京大学学生运动的重要骨干。 1920年3月，在李大钊的指导和帮助下，何孟雄和邓中夏、罗章龙等人发起成立了中国第一个马克思主义学说研究团体——北京大学马克思学说研究会。同年11月，加入北京社会主义青年团和北京共产党早期组织。 1921年7月，中国共产党成立，何孟雄是全国最早的50余名党员之一；同年冬，当选中共北京地方执行委员会书记，同时任中国劳动组合书记部北方分部成员；1923年6月，出席在广州召开的中共第三次全国代表大会；1925年5月1日，任刚刚成立的京绥铁路总工会秘书长；1926年5月，调侠客风云传夜叉攻略

原标题：锻造一流新型试验靶场 ●试验靶场应把科技创新作为战略基点，坚持一手抓试验鉴定技术突破、一手抓科技创新成果转化“双轮驱动”，为武器装备“加钢淬火”。 习主席指出，武器装备是军队现代化的重要标志，是国家安全和民族复兴的重要支撑。试验靶场作为新型武器装备试验鉴定、作战力量实战效能检验评估、战法训法适用性试验验证的专设机构，直接服务于国防和军队建设全局，是为能打仗、打胜仗提供物质技术支撑的重要力量。建设一流新型试验靶场，必须以习近平强军思想为引领，着眼实现党在新时代的强军目标，锻造先进制胜利剑，肩负起砺剑、淬剑的神圣职责。 注重体系构建，锤炼靶场砺剑内功。着眼构建先进实用的试验鉴定体系，试验靶场建设必须注重体系，练强内功。要紧扣武器装备建设新要求，推进装备试验鉴定理论、法规、标准、条件建设，构建以全过程试验业务流程为主线的管理体系、技术体系和数据体系，支撑装备试验鉴定在新的工作模式下规范化、常态化、实战化运行。适应全军装备发展新形势，改进完善试验鉴定工作流程，全面提升与权威职能相符、与体系作战相融的试验鉴定能力。 突出科技创新，提纯靶场淬剑成色。科技是核心战斗力。试验靶场应把科技创侠客风云传夜叉攻略

原标题：黄金水道上的“刀尖行走者” “左满舵、慢车、微速进、航向165……”江苏南通江面上，长江引航员姚泽炎发出一连串指令，引领马来西亚4万吨级的“莫特拉”号巨轮左闪右躲，穿越如“过江之鲫”般的船阵…… 对于引航过无数大船的姚泽炎来说，“莫特拉”号这样的巨轮再常见不过，但他没有丝毫懈怠。 引航，一个特殊的职业，其危险性仅次于矿工和试飞员。30多年来，姚泽炎共引领来自60多个国家和地区的船舶7000多艘次，船舶吨位达7000多万。在他看来，做这项工作最重要的是安下心来、专心致志。 “庞大的外轮运来了经济建设不可或缺的铁矿石、电煤等，运走了长江沿线出口的货物，向世界经济输送了强大动能。”聊起工作，姚泽炎总是一身轻松。而轻松背后，还有人们难以料到的风险。 2008年11月，因靠泊条件差，载有4万吨菜籽的中国香港“河北胜利”轮，连续多日抛锚在上海宝山水域。当时，营船港专用水道设计航宽为250米，维护水深为8米，长243.8米的“河北胜利”轮进入航道很困难。现场勘验后，姚泽炎与几位专家决定选用9米以上的引航深漕，当江潮超过2.5米时引领船只冲锋通过。谁知，当船行至营船港水道时，他发现困难比预估的大得多。此时，冷静的侠客风云传夜叉攻略

原标题：为老士官注入“助推剂” “这堂课讲得实、说得细，让我对新大纲组训模式的认识又上升了一个台阶！”7月上旬，听完作训科长的授课，南部战区海军某作战支援舰支队洞庭湖舰区队长、三级军士长范和力深呼一口气，久违的自信又重现脸庞。 不久前，范和力还萌生过“辞职”的想法。 “政委，我不打算当区队长了，还是把岗位留给年轻人吧！”当时，范和力主动向舰政委刘其芳提出申请。问其缘由，才得知他担心自己对新大纲组训模式吃不透、摸不准，怕自己的“老套路”适应不了新要求，从而拖累单位训练进度，影响训练成效。 “部队装备更新换代速度太快，以往的经验用不上，重新学习又担心跟不上年轻人的步伐，没准到最后还拖了后腿”……调查摸底后刘其芳发现，老士官不想担任管理岗位的情况并非个例。 调研中他还发现，由于老士官大多都是各自岗位的“顶梁柱”，平时工作离不开，因此在送学、进修等问题上总是“靠边站”。个别老士官甚至感叹：“任务太重压得喘不过气来，想充电都没机会！” “老士官是单位建设的宝贵财富，得给他们注入‘助推剂’，帮助他们重新鼓足信心和干劲！”舰党委专门召开研讨会，探讨在新大纲施训和新装备列装的背景下，如何激发老士侠客风云传夜叉攻略