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【文章摘要】随着现时代科技技术快速的发展,我国对计算机技术、网络技术、通信技术的要求也在不断的提高,现代社会逐渐的从工业时代转化成信息化时代,所以目前在企业信息管理系统技术上需要进行很大的改革。就这些年来,我国在对大型企业实行专业化技术的企业管理信息系统,各大企业在实践使用过程当中,不断的推进了企业发展并且获得丰富的回报。但是,目前还是有许多的中小企业没有开发出企业信息化的管理系统,甚至难以运用好管理信息系统,其中大部分中小型企业是因为成本高、用不好的原因所导致的。因此在我国如何去寻找出适合中小企业的管理信息系统,让中小企业与大企业同样受益,这个问题已经成为我国企业发展改革中的重大问题。【关键词】信息管理系统；中小企业；研究分析与对策1 信息管理系统当代管理信息系统主要以人为核心,主要是通过使用软件、计算机硬件和网络通信设备来对信息进行统一的维护与收集储存。通过使用先进的设备来为企业提高效率和效益,同时更制造出很好的人机系统,去更好的支持企业的运作、企业高层的决策和中层的控制。在大量的信息数据收集中,可以通过管理信息系统来实现,运用科学的管理系统方法,来更好进行企业中的预测、计划管理以及信息的控制,更好五线谱

华夏经纬网 2016-06-21 08:23:30《百年巨匠》出品方供图　摄中新网6月20日电 (记者 应妮)大型人物传记纪录片《百年巨匠——吴冠中》开机仪式19日在新加坡国家美术馆举行。中国驻新加坡大使陈晓东在致辞说，吴冠中与新加坡颇有渊源，早在1988年吴冠中就在新加坡举办了第一次个展，随着时间推移，越来越多的新加坡友人开始了解、欣赏吴冠中的作品，这也加深了中新两国的文化交流。新加坡国家美术馆总裁张雪倩表示，吴冠中是一位令人敬仰的画坛巨匠，“吴冠中：大美无垠”展览在新加坡国家美术馆举办得到吴冠中长子吴可雨及中国美术馆、中华艺术宫、浙江美术馆、香港艺术馆等机构的支持，新加坡国家美术馆很高兴能为《百年巨匠——吴冠中》的拍摄作出贡献。《百年巨匠》百年巨匠出品人、总策划杨京岛介绍，纪录片将在真实再现吴老风采和作品魅力的基础上，深刻阐释中华文化的丰富内涵，全面展示中国文化艺术的独特魅力。《百年巨匠》系列人物传记纪录片的拍摄，正是希望通过对二十世纪中国文化巨匠们的影像记录，向大师致敬，传民族文化精魂，五线谱

对于所有的油田企业而言,勘探开发研究院是最关键的技术部门,在油田建设时,技术人员与管理者,不仅工作任务繁重、劳动强度大,而且还常常处于变化多端且复杂,各工种彼此制约的环境中。作为管理者,为了管理好全局,减轻劳动强度,应全面了解突出重点的工作方法,将主动权始终握在自己手上,充分发挥自身职能。1 突出重点既是有效的工作方法作为一名单位的中层管理者,要有效的贯彻落实上级的指示精神和决策,并充分调动员工的积极性、主动性,为本单位科研生产经营业绩的完成更好的履行自己的职责,就要不断的加强学习,努力提高管理水平,尤其是要学会抓主要矛盾,突出工作重点,分清工作主次。1.1突出重点,是把握工作主动权的关键伟大领袖毛泽东同志曾经说过,只要严抓核心矛盾,所有问题就能够得到有效解决。因此,领导者对所有事情处理过程中,都必须突出工作重点,严抓整体工作核心之处,从而拥有主动权。对于处于企业中层位置的管理者而言,是企业的中干力量,怎样才能强化管理力度,及时将上级领导的旨意落实到企业中,把企业实际情况上报给领导者,这都需要在工作中突出重点、分清主次和轻重缓急,方可牢牢抓住主动权,若不注重这些,那么工作将难以有序运行,导致各类失误问题的发生。1.2突出重点,五线谱

华夏经纬网 2016-06-21 08:24:15中新网北京6月20日电 (记者 刘旭)由中国外文局和北京天禄堂文化传媒有限公司共同出品的大型文化纪录片《千年佛缘》开机仪式暨新闻发布会20日在北京举行。国家有关部门负责人，阿富汗、巴基斯坦、缅甸、印度尼西亚等国驻华使节，山西等相关省市代表，学术界宗教界代表参加发布会。中国外文局局长周明伟、全国政协文史和学习委员会副主任叶小文等共同启动开机仪式。《千年佛缘》总监制陈实、总制片人李忠、总编导刘军卫携主创团队首次亮相。公元399年，东晋高僧法显从长安出发，经陕西、甘肃、青海、新疆(今)至巴基斯坦、阿富汗、印度、尼泊尔、斯里兰卡、印度尼西亚等国，后经海路回国，全程跋涉5万余里。他所著述的《佛国记》对中国西北及中亚、南亚、东南亚30多个国家的地理、交通、宗教、文化、物产、风俗以及社会发展、经济制度都进行了详细记述，被译成多国文字、多种版本在全世界传播。七集大型文化纪录片《千年佛缘》，旨在以法显西行和佛教交流为背景，寻找中国与“一带一路”沿线国家相互吸引、相互五线谱

【文章摘要】为了有效地促进公司企业整体实力的快速建设和发展,我们必须保持思想政治工作的良好态势和与时俱进的工作方式,积极开展企业文化建设,并将两者有机地结合起来,推进企业的发展。本文就供水公司思想政治的建设进行了探讨,以期能为有关方面提供参考经验。【关键词】水文化；思想政治；探讨1 “水文化”的内涵“水文化”是供水企业文化的基本特征,集中体现于供水生产服务中孕育的各种“水精神”。供水公司的“水文化”着显于细微之处,像代言着我司的六个标示风格“文明服务,安装快捷,水质良好,水压足够,维修及时,计量准确”“”供水人就是在供水生产服务中成长起来的,创建五个服务品牌,即：“小修不过夜,大修连着干苗培养阀门队”,“环保先行,节俭为主英姿表务队”,“以人为本,卓越不凡青水服务队”“至诚至远,创造创新至诚新装队”,“福址社会,润泽万民陈建民小修队”。五种水精神、五个水服务品牌互为表里,构成了供水公司水文化的精气神髓。2 “水文化”的建设我司以改革精神为企业持续发展注入了新的动力。我们开展水文化建设,主要经历了从理念锻造、形象塑造、品牌打造三个阶段。锻造理念。2000年,公司从振兴企业、提升素质的高度出发,确立了“优质供水、至诚服务五线谱