罗马帝国

来源:网络 更新日期:2024-05-21 08:33 点击:50623

【摘要】构建社会主义和谐社会,经济发展是根本,文化建设是关键。我国的农村基层文化处于这样的一种现状,即文化基础设施落后,文化体制不顺,机制不活,文化产品和文化服务供给不足,城乡文化发展水平差距较大,适应新时期的文化还没有发展起来,农村更需大力发展社会主义新文化。【关键词】 农村 基层文化建设 思考“三农”问题是全党全国工作的重心,是当前我国社会主义现代化建设中必须解决的主要矛盾。在我国经济转型的关键时期,与快速发展的经济和日益提高的物质生活水平相比,农村文化建设和发展则较为滞后,不适应全面建设小康社会、实现和谐社会的目标。加强农村基层文化建设,既是当前农村、农业、农民实现持续、健康、科学发展的必然要求,也是构建农村和谐社会的有机组成部分。农村基层文化是我国文化事业的重要组成部分,农村基层文化的发展是整个农村社会发展的基础,也是推动农村不断进步的强大的精神动力;是全面建设小康社会的内在要求,是树立和落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的重要内容,是建设社会主义新农村,满足广大农民群众多层次多方面精神文化需求的有效途径;对于提高党的执政能力和巩固党的执政基础,促进农村经济发展和社会进步,实现农村物质文明、政治文罗马帝国

【摘要】在我国经济发展建设中,分配体制是一个重要的方面。文章从政策性与非政策性方面阐述了分配体制出现的原因,并提出了一些对策。【关键词】 垄断收入 差距 协调 发展近年来,我国城乡居民收入在稳步增长的同时,城乡、地区、行业之间的收入差距呈拉大趋势,一些行业收入水平过高,分配秩序比较混乱,引起了社会各界的广泛关注。同时由于改革开放以来,我国的分配体制发生了根本性变化,市场因素发挥着越来越大的作用,由以前的劳动作为唯一的分配要素转变为各种生产要素都参与分配;由以前的政府主导型分配转变为市场主导型。在我国旧的分配体制被打破的同时,新的分配体制尚未建立起来,产生了一系列问题,如收入差距过大的问题、垄断行业收入过高的问题、公务员收入分配不规范问题、农民工收入过低的问题等。深入研究和尽快解决这些问题对于构建社会主义和谐社会具有重要意义。下面就收入分配领域的几个突出问题做一定的分析。一、少数垄断行业收入分配过分向个人倾斜的问题1、存在现状当前我国有些垄断行业收入分配过分向个人倾斜,使行业之间的收入差距总体上呈扩大的趋势。1978年我国最高收入行业和最低收入行业的工资比是1.38:1,2004年我国分细行业职工平均工资最高为最低罗马帝国

随着信息社会的来临,竞争愈来愈激烈,这种环境使处在心理不稳定时期的大学生容易产生各种各样的心理矛盾与冲突,出现一系列的自尊异常的心理问题。大学生的心理健康将直接影响其成才,关系国家和满足命运,因此我们必须高度重视大学生的身心健康发展,提高其自尊水平,帮助并指导他们逾越心理障碍。大学生 自尊异常 心理问题 对策大学生作为一个重要的社会群体,自我意识发展迅速。越来越关心自己的社会地位和他人对自己的评价,希望得到学校环境内外的认可和关注,有着很强烈的自尊需要。但是有少数大学生在自我意识发展过程中,由于对自我缺乏正确的认识,自我评价出现了偏差,就会表现出各种自尊异常的心理,例如自卑心、嫉妒心和虚荣心等等,这都严重影响大学生自我意识的健康发展和良好心理品质的形成,更不利于他们的成长。一、当代大学生常见自尊异常的心理问题自尊因对人类精神生活的独特作用和贡献而倍受关注。自尊人类心理健康的重要因素,作为起中介作用的人格变量对大学生的情感、社会适应性行为、认知活动及其品德等有着重要的影响,它的正常发展有助于个体心理健康和良好个性的形成。自尊心理常见问题是自尊异常,主要体现在以下几方面:1.虚荣心理 虚荣心理是一种被扭曲的、夸罗马帝国

【摘要】 随着市场经济的发展,军需企业面临着重大的机遇和挑战,如何适应当前的经济形势,提高保障效力,是目前军需工作者所需解决的问题。文章主要从军需企业的特点和对策两个方面对军需企业的发展进行了阐述。【关键词】军需企业 技术创新几十年来,军需企业为军队后勤建设工作做出了巨大的贡献,但是在新时期,我国经济持续稳定发展,市场经济体制逐步建立和完善,企业的经营环境也发生了根本性的变化,无论是国有大中型企业,还是中小企业或民营企业,都面临着激烈的市场竞争。军需企业如何参与市场竞争,并有所作为,已经成为一个迫切的现实问题,所以对新时期军需企业的发展对策进行研究具有重要的理论和现实意义。在新形势下,如何适应市场经济的需求,提高其自身的竞争力,是军需工作者必须面临的问题。一、加强企业管理,引进现代企业理念各种管理组织、制度和管理行为都不过是管理者思想的外在表现。目前,军需企业仍有不少企业家长期受传统计划经济体制的影响,还不熟悉甚至不理解社会主义市场经济体制。因此,要大力在军需企业内部倡导管理观念的转变,通过培训教育或引入新的管理人才,开阔军需企业管理者的视野和思路,要广泛吸收新的管理信息,提高管理者的管理专业知识和能力,使管理罗马帝国

本文系黑龙江农垦总局科研项目,项目任务书编号: HNKXIV-12-09a“三农问题”一直是我国一切工作的重中之重,其最核心的问题是农民增收问题。本文主要分析了促进我国农民增收的必要性,并从转移农业剩余劳动力、体制制度改革创新、提高农业产业化经营、调整农业和农村经济结构、加快农村城镇化和城市化建设、抓好农村教育的角度分析了促进我国农民增收的措施。农民增收 必要性 措施我国是一个农业大国,同时也是一个农民大国。“三农问题”是我国一切工作的重中之重,而其核心问题是农民问题,农民问题的核心则是农民增收问题。改革开放以来,随着我国经济的高速发展,农民的收入水平也不断提高,但与城镇居民收入水平相比,差距却仍在扩大,并且还存在诸多限制我国农民增收的因素,因此,分析我国农民增收难的原因,找到促进农民增收的措施,进而增加农民收入,对实现农村小康目标,推动新农村建设,促进农村和农业发展,具有重要意义。一、促进我国农民增收的必要性1. 促进农民增加收入,是扩大内需拉动经济增长的动因实现国民经济增长的根本途径,是扩大国内需求,进一步形成消费和投资的双重拉动。城乡居民的消费是扩大内需的重要组成部分,因此,要在继续培育和扩大城市居民需求的同时,把重点罗马帝国