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摘 要:随着经济的再度膨胀,企业用工进入临工时代,灵活的用工模式给企业经营带来优势,却也使企业面临新的挑战。通过对问题的分析,结合现阶段中国企业的用工制度,提出可采取的措施:以企业归属感的文化建设为主,以规范劳动用工制度和监督机制为辅,同时进行以使企业抓住契机,快速发展。关键词:临时工 用工制度 归属感临时工指临时招聘的员工,企业使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。当前企业临时性用工包括三种形式:派遣工、劳务工和季节工。1.企业临时工使用现状分析随着经济再度膨胀,企业老板越来越不喜欢增加固定工人的数量,临时性雇佣成为劳动力市场中几乎唯一一个增长迅速的板块。科锐国际人力资源公司发布最新《2010年中国企业灵活雇佣策略及实施市场调查报告》,报告显示金融危机后,灵活的雇佣模式正成为被大多数企业认可的用工方式,71%雇主正在使用灵活雇佣,49%的雇主表示一年内会考虑使用灵活雇佣方式,还有38%的雇主对临时工的企业归属感存在顾虑。麻省理工学院的劳动经济学家戴维·奥托尔说,为了提高工作效率以及公司管理的灵活性,很多公司都充分利用这次经济危机,在企业内部做出重大的调整,即使经济开始恢复增长,这些公司也不太可能推翻这些措施而重回旧路。这维吾尔族服饰

俄罗斯天然气管线（图片来源：俄罗斯卫星新闻网）原标题：俄气拒绝中石油西伯利亚天然气“一体化”开发提议核心提示：有关“西伯利亚力量-2”项目，俄气公司表示不考虑与中石油联合开采、销售和建设，公司认为不可以接受所谓的一体化合同。参考消息网7月2日报道 俄媒称，俄罗斯天然气工业股份公司（俄气公司）总裁阿列克谢·米勒在6月30日的股东年度会议上宣布：“俄气公司正在向东走。正是此举令天然气市场越来越全球化。”俄气公司就“西伯利亚力量-2”项目向合作伙伴中国石油天然气集团公司（中国石油）提出商业提案，涉及对华供气的价格和参数。如果提案得到通过，那么合同将于“近期”签署。据俄罗斯《导报》7月1日报道，米勒同时还强调，俄气公司认为不可以接受所谓的“一体化”合同。早前中国石油的代表对国际文传电讯社表示，公司有兴趣参与天然气的联合开采、销售及输气管道的建设和运营。米勒确认称，这一提议是“我们的中国朋友在最近的谈判中提出的”，但俄气公司在2015年5月与中国石油签署的主要条款的基础上通过西线对华供气。俄气公司不考虑联合开采、销售和建设。报道称，西线（“西伯利亚力量-2”）长约2600公里，是将西西伯利亚天然气输送至中俄边境的必要维吾尔族服饰

摘 要:构建和谐劳动关系是中国企业当前的重要任务。企业劳动关系和谐与否对企业能否永续发展产生重大影响。企业应该主动践行和谐理念,坚持以人为本,科学化组织生产,人性化管理员工,保证员工体面工作,促进员工和企业共同发展。关键词:企业 和谐劳动关系 构建 思路近几年,因劳动关系引起的纠纷屡有发生,面对如此惨烈之事,国家已经连续颁布实施《劳动合同法》、《就业促进法》和《劳动争议仲裁调解法》,胡锦涛主席最近又在今年全国劳模表彰大会上再次要求企业保证劳动者体面劳动,这都是推动和指导构建和谐劳动关系的重大举措。除了国家推动、指导外,作为社会主要经济单位的企业,又该如何避免发生类似之事呢?本人认为,企业尤其是企业领导应主动践行和谐理念,坚持以人为本,让员工体面劳动,积极构建和谐劳动关系。具体思路如下:一、主动践行和谐理念,努力营造和谐氛围从劳动关系本身来看,和谐劳动关系应该是建立在劳动合同基础上的、具有合法性、人本性、民主性、救助性。劳动关系是否和谐,直接关系到企业是否能永续发展。如劳动关系和谐,将有助于推动企业壮大发展和员工增加收入、丰富生活,反之,则对员工生存和企业长远发展都不利。企业应全面、始终宣传和贯彻和谐劳动关系的理维吾尔族服饰

当地时间6月30日，土耳其伊斯坦布尔阿塔图尔克机场为在恐袭事件中遇难的工作人员举办悼念活动。视觉中国供图原标题：土耳其机场恐袭案主谋疑来自车臣6月30日，英国《每日镜报》网站披露了关于土耳其阿塔图尔克国际机场爆炸事件的更多内幕信息。3名参与袭击的恐怖分子虽然分别来自俄罗斯、乌兹别克斯坦和吉尔吉斯斯坦，但他们都持有俄罗斯护照。另有消息人士透露，土耳其警方担忧“很快”会再次发生恐袭。三名恐袭分子身份曝光6月28日晚，3名男子携带枪支和炸弹来到伊斯坦布尔的阿塔图尔克机场实施恐怖袭击。迄今为止，已造成43人死亡、240人受伤。土耳其当局指称极端组织“伊斯兰国”（ISIS）是制造这起血腥袭击的幕后真凶，但ISIS尚未宣布对此事负责。6月30日，土耳其媒体曝光了3名恐袭嫌犯步入机场的监控视频截图。从照片中可以看到，眼下土耳其正时值夏季，但这3名男子却衣着厚重，其中一人甚至穿了一件黑色羽绒服，他们步态轻盈，一路有说有笑，似乎真的是准备出国度假而非实施自杀式袭击。《每日镜报》称，这3名身材高大的男子据信分别来自俄罗斯、乌兹别克斯坦和吉尔吉斯斯坦，但他们都持有俄罗斯护照。机场爆炸事件发生前32天，他们在距离机场不远处的伊斯坦布尔市法提维吾尔族服饰

摘 要:本文通过对实践中统计信息工作存在问题的分析,详细阐述了在市场经济条件下,企业加速统计信息工作创新与改革的必要性。要求我们必须在正视现实和矛盾的前提下,用科学、系统的方式和方法来配套推进统计信息工作的改革。关键词:企业 统计信息 改革信息是企业经营决策的依据,没有全面系统、准确规范、及时可靠的信息,就难以进行科学决策。所以说加强企业统计信息工作,实现统计信息的准确、有效、全面,对强化企业经营管理,推进企业管理的科学化、现代化有重要意义。一、统计工作存在的问题随着市场经济的不断发展,企业统计信息工作如何跟上企业飞速发展的步伐,充分发挥统计工作的作用,已成为我们必须面对并亟待解决的问题。结合统计信息工作的实际,我认为,目前统计工作主要存在以下几方面的问题:1.企业统计信息工作以企业内部信息为主,已经满足不了企业经营管理的需要。目前统计信息工作的内容主要是对劳动成果、劳动要素的核算,资金存量与流量核算以及投入产出的分析。其作用只是对企业内部活动的描述,对外部环境缺少必要的认识。2.统计信息工作始终停留在传统的方式上,统计信息手段落后。目前的统计信息工作已远远适应不了企业飞速发展的需要。它步履蹒跚,统计方法落后,维吾尔族服饰