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摘要：许多企业在具体实施绩效考核时,遇到了种种问题,致使绩效考核形同虚设、流于形式,没有达到促进管理,提升业绩的目的。文章主要阐述了绩效考核实施中存在问题的原因,并提出了解决的方法。关键词：绩效考核 存在问题 解决的方法为了不断的提高企业的市场竞争力,许多企业在管理上,也都在探索着不同的管理模式和方法,就绩效考核来说也被许多单位所采用,以用来激励员工,实现企业目标。所谓绩效考核就是以客观的事实为依据,对员工成绩、能力和努力程度进行有组织的观察、分析和评价。考核内容一般包括：德、能、勤、绩四方面,在实际运用时,可以对不同方面有所侧重。考核方法有排序法、两两比较法、等级分配法、量表评等法、关键事件法、绩效目标评估法、指数评估法等等。但在具体实施时,绩效考核执行起来很难,绩效考核往往形同虚设、流于形式或者考核失真,并未起到提升员工工作热情、提高生产率的目的,甚至有时还起到相反的作用。以下主要从五个方面分析存在的问题,并提出解决的方法：▲▲一、员工思想认识和态度方面存在的问题：由于以往根深蒂固的大锅饭思想的影响,企业有些员工在观念上有误区,认为绩效考核是管理人员对普通职工的“枷锁”,考核只针对普通员工,于是对绩效考红牌楼

今年,全球产业界正在上演着涉及到企业核心价值观——DNA的传承与发扬的两出大戏。一出在苹果。其新品ipad推出首日即卖出30多万部,宣告一个新市场的诞生。然而在ipad之前的各种tabletpc,无一成功。为什么苹果能超越平庸而造新天地呢?最核心之点在始终坚持价值观初衷：想象、设计、制造并及时交付给消费者精美而又负担得起的计算机产品。另一出大戏则在丰田。其独领风骚多年,世界汽车制造商的“一哥”——丰田,如今大煞风景的近900万辆的汽车召回。丰田走麦城,最根本的缘由在于：背离其老祖宗丰田喜一郎——“为贫穷的日本制造能装得下全家的廉价汽车”的最初价值定位。目睹世象对接联想实际,“企业教父”柳传志再次强调了“没有家族的家族企业”企业观。我认为,这是一个旨在把握时代脉搏,打造全新企业模式的卓越创见。其独创意义在于使企业走出后危机时代,真正基业长青的关键在DNA的薪火相传与发扬光大。该如何做呢?我认为应从以下三个定位上找出答案。战略还是战术。时下,反思既往走出困境的联想认定,并购IBMPC机后出现最大挫折乃战略错误。虽说当时已有上百个预案,但基本上都属战术层面的；况且后来的补救操作又重抓节流轻抓开源,更加重了失误。有人提出,苹果的成功确实值得红牌楼

经济过热与否是绕不开的老话题。观测中国经济的过热或不过热,应考虑其独特性。对于它的研判要建立在符合中国发展特征的基础上,这样才能做出阶段性及中长期的发展规划。目前经济过热或不过热的争论比较多。过热的说法一,“新增贷款过多”。但是巨大的存贷差与传统经济学的储蓄须完全转换成投资的均衡理论相违。过热的说法二,“投资增长过度”。但是巨大的剩余劳动力的就业压力和投资创造新的就业机会的道理又与“投资过度”相矛盾。过热的说法三,能源价格上升的压力。但是由于劳动生产率的不断提高和相对过剩的劳动力供给,以及一些价格管制因素,衡量价格水平的CPI一直不高,与以通胀水平作为指标的传统经济理论的过热判断不一致。经济过热的指标——潜在经济增长率存在剩余劳动力,投资就没有过度吗？“存贷差”增大就是投资不足应该加快储蓄向贷款投资的转换吗？通胀不高经济就没有过热吗？随着全球高科技迅速发展,劳动生产率不断提高,各国宏观政策调控能力不断提升,调控手段不断发展,经济周期的变化应该有新的明确的指标来界定。国内外经济学家们对中国经济形势的分析各抒己见、众说纷纭,市场有不得要领的感觉。我认为有一个符合中国经济发展阶段的科学的“过热”的定义非常重红牌楼

摘要：健康的招投标制度应该是按照“公开、公正、公平”和诚实信用的原则,建立起统一、开放、竞争、有序的市场。但在招投标过程中,由于招投标管理及程序不规范将严重影响招标结果的公平公正性。本文总结了在招投标过程中经常出现的问题,并提出解决对策。关键词：工程招标 工程投标 投标人随着我国工程招投标的相关法律、法规日益完善,招标投标市场的运作必然将朝着更为规范化的方向发展。过去那种依靠行政手段解决因招标过程当中存在问题而导致投标人的投诉,或强制性平息招标委托人对招标工作不满的做法将成为历史,本文中作者将结合自己从事招标的经验谈谈对招标运作过程中存在的问题及对策的思考,借以抛砖引玉,共同提高招标工作的水平。 ▲▲一、工程招标中存在的问题1.资格预审条件存在倾向或排拆性的问题由于建筑市场“僧多粥少”的局面,采用公开招标的工程的潜在投标人常常多达数十家,为减少专家的评审工作,招标人一般采用资格预审的方法,通过对投标申请人的企业资质、业绩、技术装备、财务状况和拟派出的项目经理与主要技术人员的简历、业绩的审查、比较,选择不少于7家的投标申请人进入工程技术、商务标的竞争。但由于种种原因,招标人的资格预审条件中往往有意或无意红牌楼

3.28亿吨“油耗”跻身消费大国在近日召开的“中国能源战略高层论坛”上,中国石油和化学工业协会副秘书长冯世良公布最新预测显示,今年我国石油消费将达3.28亿吨,成为名副其实的世界石油消费大国,而到2020年我国成品油需求量将为2000年的2.3倍。和这些消费数字相比较,国务院国有资产监督管理委员会副主任黄淑和则公布了未来我国石油需求的缺口数量,他说,“十一五”末,我国原油消费量缺口为1.5亿吨以上；2020年原油缺口可能加大到2.5至2.7亿吨,国家将面临更大的资源环境压力。针对我国日益增长的消费量和巨大缺口的隐患,冯世良将炼油工业看作解决问题的突破口。他说,在原油供应压力下,未来几年炼油工业将把主要精力放在调整结构,提升炼油加工水平和效率上,即提高企业的集中度,加强炼油能力的完善配套,优化资源配置,提高油品质量,淘汰一批小炼油装置,并建设进口原油加工基地。冯世良还表示,增加乙烯总量,形成一批世界级乙烯生产基地,加快乙烯工业的发展将是“十一五”时期的突出重点。他透露,继“十五”期间上海赛科、扬巴一体化和中海油壳牌三套大乙烯装置之后,国家还将会有计划地建设几套大型炼油、乙烯一体化装置,提高以聚烯烃为代表的合成树脂在三大合成材料中的比例,加快合成红牌楼