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【次新股包揽上半年十大牛股 通合科技暴涨七倍独占鳌头】2016年上半年，尽管大盘持续震荡，但个股非常火爆，65只个股今年以来股价翻倍，其中61只为次新股。其中，次新股通合科技、久远银海、华自科技、万里石、可立克、盛天网络、银宝山新、华源包装、山鼎设计和富祥股份，成为今年上半年十大牛股。（投资快报） 乩童

销售人员面试技巧 　　综合各个岗位的面试,人员流动性最大,工作难度挑战性最大的要属市场销售人员的招聘,人才市场也好,网上招聘也罢,市场销售人员的招聘,是各个企业一年365天不间断的工作,销售人员的面试方法有很多,笔试、面试或情景模拟等等,只要我们把握好企业招聘销售人员的标准,就不难应对。那么如何才能成功的应聘到销售人员的岗位呢,我们针对招聘面试的几大出发点来详细讲述一些应聘销售技巧。 　　1、销售人员要有很好的受挫能力。受挫能力说白了就是心理素质,涉及这个问题面试中会问到,你最有成就的事情、认为最失败的事情或出几个情景面试题来考你。最厉害的情景面试题莫过于过河游戏,两队人站在两边,假设前面是条河,大家分别说出过河的方法,并演示过去,之前可能会有人说到游过去、划过去等等,但到最后方法越来越少,可能会说到滚过去,这个时候需要做出动作来,难度越来越大,最后胜出的将是留下来的一队人,这是一个很好的销售技巧thldl.org.cn情景模拟题来考验人的受挫能力、心理承受能力。 　　2、销售人员要有很好的身体素质。销售人员每日生活在酒肉中,没有过硬的身体是绝对不行的,因此面试中会涉及一些你的酒量、吸烟、睡眠等方面的问题,主要考察你的身体状况是乩童

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蓝月亮销售面试经验分享 　　在图书馆收到应届毕业生求职网发过来的蓝月亮的面试通知,具体面试信息让查收邮件或者公司官网。面试地点很近,就在北太平桥西的花园路上的维也纳酒店。我看通知上的名单应该是10人,但是只来了8人,因为在宾馆,所以感觉氛围不会像去公司那么正规。HR让我们四人坐椅子,四人坐床沿,围成一圈讨论。 　　首先,HR收了一下我们的资料,然后就开始面试。最开始说了面试流程：无领导小组讨论,25分钟面试加3分钟自我陈述。题目是一个危机公关的案例：一家卖婴儿车的公司,产品一直卖得很好,无可挑剔。但最近一明星的孩子由于婴儿车导致骨折,明星坚持是婴儿车的刹车存在问题。还有公司内部的情况：采购经理更换了刹车部件,但新换的部件虽然没有原来的好,但是不会导致产品质量问题。公司出现了一名员工过的匿名信,婴儿车的刹车没有原来的好使,并且事发之前已经告知产品经理,但没有得到反馈。公司的月度报表显示,公司的销量下降。问作为公司的CEO,怎么处理。 　　小组陈述之后,会挨个进行提问,涉及你的申请表和简历上的信息。 　　二面：单面 　　通知是15：30到,但一直等到16：00才正式开始。2个面试者对1个HR。那个HR很干练、犀利。先是自我介绍,从个人的亮乩童

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