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摘要：文章从商业银行事业部制改革现状入手,以民生银行事业部制改革为例,简要分析了我国商业银行事业部制改革的进程及利弊情况,并对我国商业银行未来组织模式进行了展望。关键词：商业银行；事业部制；民生银行；组织机构中图分类号：F830文献标识码：A文章编号：1674－114503－0007－0220世纪70年代,美国政府对银行业经营范围和地理区域的管制逐步放松,很多大型银行迅速扩张,随着规模的增长,直线职能制僵化的弊端逐渐显露出来。原来“生产导向型”的直线职能制不得不转向以客户为中心、开发新产品为宗旨的“市场导向型”新型组织结构。70年代中后期以后,事业部制开始取代直线职能型结构,并从80年代开始成为西方商业银行普遍采用的组织结构形式。其经过细致的研究和不断的实践,在2003年基本确定了目前的业务架构,根据业务种类纵向划分为两大板块,即公司与投资银行部和私人客户与资产治理部。一、商业银行事业部制改革的特点事业部制是公司规模发展到一定程度后职能型的管理模式无法适应发展的需要而对整个管理架构进行重新规划的产物。本质上是把市场竞争机制引入公司内部,按照产品、区域、渠道、客户等划分若干独立战略经营单位,实行“集中决策、分散经营”的一种组织管理模甲基丙烯酸甲酯

摘要：随着世界经济一体化步伐的加快和我国成功加入经营理念方面的挑战。外资零售业为顾客提供的那种热情、周到和恰到好处的服务,确实令我国零售业相形见拙。尽管在不同的企业里,其服务顾客的内容各有特色,但实质上体现了他们一贯坚持的核心经营理念,即“以人为本”。值得注意的是,这种经营理念提到的“人”,是建立在对个人的尊重、承认个人的权利、个人的作用基础之上的,是具体的、个别的人。而我国传统商业文化中,虽然也重视“以人为本”、但是这里所谓的“人”,是社会性的、笼统的、抽象的人。我国零售业在经营理念方面虽然已发生了很大变革,但传统的商业文化和计划经济的烙印仍无处不在。因此,当外资零售业以先进的经营理念及由此带动的丰富多彩的经营业态出现在我国零售业面前时,其挑战是非常具体实在的。2.技术优势方面的挑战。西方发达国家的零售跨国集团不仅能在本国市场游刃有余,而且还普遍运用信息技术,在全球建立了广泛的市场营销网络,因而可以自如地在世界范围内进行商品、信息、人才的布局与运作。这些遍布全世界的营销网络,主要依靠高科技的支持,以商业电子数据处理系统、管理信息系统、决策支持系统为核心,形成以网络为辅助的商业自动化,彻底改变了零售业的传甲基丙烯酸甲酯

防止经济从偏热走向过热,“名义紧、实质松”的货币政策调整因此首当其冲。名紧实松的货币政策已到尽头 表面看起来,中国的货币政策是比较紧的,特别是2007年以来,连续五次加息、连续九次提高法定准备金率这样的紧缩政策实行,但实质并不如此。从宏观经济的表现来看,2005年下半年以来,中国的宏观经济表现得持续强劲,并且屡次超出预期,2007年以来尤其如此,但货币政策实质上并没有对这一日益趋热的经济表现做出对应程度的紧缩反应,宏观经济一直在偏热转向过热的危险区间内运行,可谓如履薄冰。更具有证明力的是货币供应量指标即M2的增速。以这个指标看,2005年下半年以来,中国的货币政策绝对不能称之为“紧缩”。因为自从2005年7月份开始,M2增速就再也没有低于16%。2007年以来,尽管连续加息、连续提高法定准备金率,但力度明显不够,货币供应量M2并没有得到有效控制,到10月份,M2增速已经达到18.5%的历史高水平。所以说,2005年以来,中国的货币政策一直是“名义紧、实质松”,货币供应量的增速居高不下。在2007年9月末,笔者的看法是央行将继续开展二元利率破解三元悖论的试验,并且物价在12月份回落基本成定局,三季度宏观经济也在明显放缓,在这三个背景下,货币政策不应当有更大的力度。所以甲基丙烯酸甲酯

无论国企还是民企,作为领导班子成员的正职与副职,由于职务不同,因而责任、权利与义务也不尽相同。正职肩负的是工作及法律责任,而副职肩负的只是工作责任,他们在工作关系和利益上有着极强的相关性和互补性。在国企中,正职是党委或行政班子的牵头人,是一旦出了问题,将被行政追究甚至司法处置的第一责任人。但是国企正职的权利是相对而有限的,所承担的责任却是绝对和无限的。民企正职,资本力是他们话语权的标志,他们在资本力的范畴内,享有无限的权利,同时也享有资本的受益权和承担损失的“无限”责任。而无论国企还是民企,作为副职,其实都是协助正职工作的参谋和助手,不独立承担企业的刑事、民事和经济责任,肩负的是正职权利、义务和责任中的分工授权部分,是有限的权利以及有限的责任。正职与副职考虑问题的方式和角度不一样。作为正职,他的言行往往具有风向标的作用,所以其考虑问题的角度必须是全局,而不是某一个方面或具体细节。作为副职,对分管的工作最熟悉,但许多分管的工作都需要正职的支持、帮助和评价,自然希望正职的言行符合自己的需求和评价标准,而这恰恰是正职无法百分之百做到的。原因在于,正职与副职掌握的信息量不同,看问题的角度不同。这就像看一支铅笔,如果从侧面甲基丙烯酸甲酯

对于质地优良、股价却较对应的A股折让严重的H股,人民币升值将可支撑其相对于香港本地股份估值偏高的状况。内地投资者对QDII和港股直通车的热情,很大程度上来自于H股相对A股市场偏低的估值状况。比如,就目前49只A+H股份而言,H股和对应A股的H/A比价平均值仅逾0.5。也就是说,多数同股同权的H股仍较对应的A股处于严重折价的状态,部分A+H股份的H股股价甚至仅有对应A股价格的30%左右甚至以下。这种情况之下,价格相对明显偏低、分红等权益却和A股完全一样的H股,其吸引力理当更加明显。实际上,这种简单的思维方式存在较大的误区。其原因在于,国内市场上的多数投资者或者说所有投资者的大部分收益需要靠所持股份的价格上涨来实现。而现实却是,尽管H股较对应的A股差价显著,但由于H股的相对折价持续存在甚至可能更加严重,因此投资于价格相对较低的H股未必会获得比价格相对较高的A股更多的股价上涨空间。比如仪征化纤,2006年年末其H股价格和对应的A股价格分别为1.77港元和3.87港元,H股股价远较A股股价更加便宜；截至目前,其H股股价和对应A股股价分别为2.37港元和9.72港元,H股股价和对应A股股价的累积升幅分别为33.9%和151.2%,持有低价H股的收益明显较低。比价关系将如何变化这种情况在A+H甲基丙烯酸甲酯