乘风破浪

——写给向老板负责的主管们作者：张国祥2014年9月3日时至今日,仍然有这样的企业：主管们的做事态度是宁可不做,决不多做；老板叫做就做,老板不说,决不多做一事。在这样的企业,老板该有多累？！这样的主管,你的职业前途指向何方？我真为双方担心！我分别与双方交谈,结果大大超过我的意外。老板说：这些干部真不让我省心！他们什么事都不为我操心。火烧眉毛,你不让他挪动地方,他会在哪儿等着烧死也不敢越雷池半步。工作中出现一点点问题,没有一个人站出来承担,一个比一个会推卸责任。我说：这些都是老板你的责任！是你不放心、不放权的结果。你做得越多,干部们就做得越少。你越是亲力亲为,干部就越是没有机会锻炼。干部们说：谁敢替老板做主？谁知道他是啥想法？他不安排,你做了,对他的想法就好,不对他的想法,即使不挨骂,给你一个脸色看也不值啊。我说：那老板请你们来公司做什么呢？什么事都让老板操心、让老板吩咐,还要干部干嘛？双方的回答都很有意思。老板说：我当然希望干部们多帮我承担。干部说,我当然希望多帮老板管事,可是他不相信我啊。让老板们转变观念、相信员工——我说得多了,文章也写得多了。今天专门对向老板负责的主管们说说如何承担——就说说请示汇报如何把握乘风破浪

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1、强者的有为；2、管理的艺术；3、奉献的艺术；4、无心睡眠；5、年轻人应具文明意识。 来源：网络----------------------------------------------乘风破浪

1、当业绩不好的时候,做两件事情:一是尽可能地见大量的客户；二是主动去拜访老客户。为了接触到尽可能多的客户,只要是表现出一丁点儿兴趣的客户,都要上前递名片,尽可能地和对方多聊几句。2、不断告诫自己,单靠外表和感觉无法看透客户,不论对方是谁,都一视同仁,尽力做到最好,提供自己能提供的最完美的服务。　3、既然做了销售,就要卖得比其他任何人都多,毕竟工作有目标才有动力,才会充满乐趣。4、既然横竖都要工作,当然希望可以开心地工作,而快乐同样也会感染到客户,成就一次轻松、愉悦的对话。　5、在与客户交谈的过程中,必须要以相关话题作为切入点来进行对话,否则客户会觉得索然无味。6、当客户对产品表现是满意,对销售人员也表现出非常满意的时候,才可以灵活地使用价格优惠这一手段。7、勾起原来就有兴趣的客户进一步了解商品的欲望,引起兴趣缺乏的客户的强烈好奇心,是销售的关键工作。要做到这一步,首先要对商品有一个深入的了解,准确记忆必要的数据,在任何时候都能对答如流,是至关重要的。　8、没有比销售自己为之着迷的产品更令人欢欣雀跃的了。9、那些愿意听介绍、交流的客户是多么重要,只要让他们满意,不要辜负他们的好意和愿望。所以,不管是投诉、咨询,还是稍稍有乘风破浪