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8年之后,西方又开始了一个有关俄罗斯的新政治猜谜游戏：强人普京的继任者梅德韦杰夫,到底是一个民主派,还是一个集权派?更重要的,他和转任总理的普京,该如何分享权力?现在给出答案肯定为时尚早。但至少有两点可以确定：其一,梅德韦杰夫被普京选中的最大原因即是他作为后者近20年助手生涯所锻就的忠诚；其二,“无面的魔术师”这一普京刚掌权时获得的称号同样适用于42岁的梅德韦杰夫。同普京一样。梅德韦杰夫也经常提倡司法系统的独立、自由市场以及打击贪腐。在竞选演讲中,他刻意避免普京近几年来标志性的反西方语调,而非克格勃的背景也让一些观察人士认为他的统治风格将被赋予更多温和色彩。但梅德韦杰夫拒绝将自己归类为民主派。与普京的强势严厉风格相比,律师出身的他的形象要显得更为谨慎小心,温和内敛,甚至呆板。1999年底,梅德韦杰夫被火箭般擢升为普京内阁的副幕僚长。当媒体问他是否是一个民主派人士时,他的回答是更喜欢“自由派”这个称谓,但旋即改口说即便这个说法的内涵也偏负面。最终,他说其信念是“在一个受尊敬的欧洲人的价值框架内”。8年后,在被普京提拔为接班人后不久,梅德韦杰夫约请俄罗斯的记者到一家意大利餐厅聚会闲谈政治,但要求记者不能带笔记本。与会记爱马仕

【摘要】本文详细分析了国内职业指导存在职业指导机构不健全、职业指导队伍薄弱、职业指导资源不完善、职业指导缺乏现代手段、职业指导评价不合理等问题。【关键词】职业指导 问题 机构 资源一、引言职业指导作为连接专业与职业、就业者与职业界的桥梁,对于调节职业技术教育与劳动就业、从业者职业愿望与社会实际需求之间矛盾起着十分重要的作用。在这个意义来说,职业指导是构成整个职业体系的一个重要组成部分。加强职业指导对于推动人力资源的改革和发展具有十分重要的影响,本文就国内职业指导存在的问题进行分析,期望对于职业指导的深入研究和发展有所裨益。二、国内职业指导存在的问题分析当前我国职业指导还不完善,时至今日,职业指导在我国并未引起人们足够的重视,上至政府部门,下至平民百姓,都没有充分认识到职业指导的重要意义。在计划经济体制下,“统包统分”的政策使人们无需考虑职业选择问题,而在“双向选择”的今天,严峻的就业形势又使大多数人无暇考虑职业选择问题。存在的问题主要表现在以下几个方面。1.职业指导组织机构不健全在职业指导方面的具体工作就是为就业者提供就业信息,组织参加面试等。由于当前我国绝大多数缺少专职就业指导人员,很多地区没有完整爱马仕

【摘要】内部控制制度是现代管理理论的重要组成部分,是社会经济发展到一定阶段的产物,是现代管理的重要手段。内部控制制度是在实践中逐步产生、发展和完善起来的,它是以一种强调以预防为主的制度,目的在于通过建立完善的制度和程序来防止错误和舞弊的发生,提高管理的效果及效率。在新形势下,不断完善高校内部控制制度,对于防范舞弊,减少经济损失,提高资金使用效益具有积极的意义。【关键词】高校 内部 控制制度 思考随着高等教育的深入发展,高等教育已发展成为一个朝阳产业。在这种形势下规范高校会计行为,建立健全内部会计控制制度,已经成为加强高校财务管理的一项紧迫任务。近几年来,一些部门和单位连连出现违法违纪问题,本文针对高校内部控制制度存在的问题,提出如下思考。一、高校内部控制存在的问题1.对内部会计控制的重要性认识不足。内部会计控制制度残缺不全,存在无章可循、有章不循、执法不严现象,会计基础工作不规范,会计从业人员的法制观念淡薄,会计人员掌握各项会计法规、政策能力有限,工作中的随意性较大,使内部会计控制制度失去了应有的刚性和严肃性。2.内部会计控制制度执行乏力。内部会计控制制度形同虚设,执行情况较差;内部审计缺乏独立性,未能真正发挥监爱马仕

【摘要】教务工作是高等学校教学管理的重点,高等学校教务管理水平的高低直接影响高等学校教学质量,在当今科技发达的时代,我们可以通过合理设置教务管理部门,提高教务管理人员的业务素质,理论创新,充分利用现代信息科学技术,工作中与学生及老师相互沟通,相互理解等措施来提高高等学校的教务管理工作的效率。【关键词】高等学校 教务管理工作 效率 创新随着当今社会的发展,高等教育不断向多学科,多层次的趋势发展,高等学校教务管理工作也随之变得更加复杂。教务工作是高校教学管理工作的重中之重,它会直接影响高等学校的教学质量和学校的教学秩序。随着高等学校不断的发展,教务工作也会变得更加的复杂,这就要求必须提高教务管理工作的效率。笔者认为,要提高教务工作的效率,必须加强以下几个方面的工作。一、高等学校教务管理部门要拥有一个完善的、科学的组织机构,并制定严格的规章制度,要以学校的长远发展为目标来确定各个机构职能现在学校的教学任务复杂多样,教务管理部门要具体分解、归纳,达到整体与个体的统一,合理调整、分配各个部门之间的职能。几个部门之间既要具有独立的职能,又要相互合作。各个部门之间必须首先要做好自己的本职工作,然后部门之间相互协调、配合,发爱马仕

目前,已有近一半市值的上市公司进入股改程序,林林总总的方案中却不乏一些令人惊诧的奇思妙想,其间隐含的巨大市场风险已凸显出这些方案设计之初的先天不足,而聪明的投资者甚至已经开始利用这种致命缺陷进行颇富娱乐性的套利活动,恰似一场热闹非凡的奥斯卡盛典。一、尴尬的护盘承诺在股权分置改革过程中,非流通股东为了减少对价的支付和确保股改方案的通过,往往追加了一系列承诺,“增持承诺”是其中重要一条,但在实施过程中让非流通股东叫苦不迭。1、《黑鹰坠落》——宝钢股份当美国特种部队无可救药地陷入索马里暴乱的泥潭中,谁还能相信他们自诩强大的实力?而财大气粗的宝钢原本自以为志在必得的护盘承诺最终已经演变为一个越来越沉重的超级包袱时,谁还敢忽视市场的力量?根据宝钢股份6月24日发布的《股权分置改革说明书》,和7月30日发布的《上海宝钢集团公司关于进一步增持宝山钢铁股份有限公司社会公众股的承诺函》,宝钢的方案中关于增持的要点如下在宝钢股份公司股东大会通过股权分置改革方案后的两个月内,如宝钢股份公司的股票价格低于每股4．53元,上海宝钢集团公司将投入累计不超过人民币20亿元的资金,通过上海证券交易所集中竞价的交易方式来增持宝钢股份公司社会公众股。爱马仕