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来源:网络 更新日期:2024-05-18 02:22 点击:4137

1892年夏季,暴风雨席卷了美国密苏里平原,肆虐的洪水冲毁了公路、庄稼和农舍,许多人无家可归。   一个瘦弱的小男孩穿着布满补丁的破烂衣服,站在农舍外围的高坡上,眼睁睁地看着棕色的河水汹涌而来,漫过河堤,席卷了农田。洪水卷走了一家人所有的希望,垂头丧气的父亲到当地一个叫玛丽维尔的银行家那里去请求延期偿还贷款,狠心的银行家却以没收他的全部财产相要挟拒绝了他的请求。沮丧的父亲赶着四轮马车往家走,途经一座桥时,他停下来,扶着栏杆俯身呆望着桥下滚滚的河水。   “爸爸,您还要等谁呢?”小男孩疑惑地望着父亲。   父亲没有说话,眼泪簌簌地流了下来。小男孩紧紧地抱住父亲的大腿,似乎要给父亲鼓励和力量。父亲终于重新上路。   不久后的一天,一位演说者到了瓦伦斯堡的集会上演讲,演说者雄辩的技巧、扣人心弦的故事深深地影响了男孩。“一个农村男孩,无视贫穷,甚至不顾眼前的一切而努力奋斗,他一定会成功的!”演说者说完便问听众:“谁将是那个男孩呢?”   接着他又自答道:“各位女士、先生,你们看看他。”说完演说者的手随便指了一个方向,虽然他只是随便一指,但那男孩分明觉得他正指着自己。从那一刻起,他发誓要当一名演说家。   然而,笨拙的外表、破义乌购

你一定思考过,为什么会失败。当一件事情无法完好地完成的时候,我们必然会去寻找背后的原因。其实,有时候根源很简单,可能就是因为你性格里的一个缺陷。是不是,你跟我来看看就知道了。   “我怎么会这样?”“我怎么老是破坏自己的好事呢?”“我为什么始终得不到我想要的呢?”这些痛苦的呼声来自各行各业自毁前程的人心中。在预防或克服自毁行为上,有一种障碍必须跨越,那就是你必须先能察觉内心推动你自取其败的驱力。仔细考虑一下,看自己有没有下面列出的足以使当事人沉溺在自毁的漩涡中无法自拔的12种最常见的心理陷阱。   1、求败的性格:有些人的性格天生就倾向于自取其败。他们一再地自陷于受欺压、被打击的绝境,而且一筹莫展,就是眼前摆明了有退路、出口,他们还是视而不见,拒绝利用。就算是能够胜任的工作,他们也一再地失败。   2、自恋狂:妄自尊大,过于自负,自视过高的人,通常会一头撞入自毁之门。自恋狂惯常需要别人不停地赞美、爱慕,该否定却肯定,为了让对方喜欢自己,常不分青红皂白地答应别人的所有要求。   3、情感幼稚:以幼稚的行为引起他人的注意,在工作场合扮小丑以引起他人的注意,如此很难得到他人的尊重,实在是一种打击自己事业的方式。   4、义乌购

目前,浙江义乌农商银行推出的大学生“e路通”创业贷款越来越受到当地大学生的青睐。   据悉,今年以来,义乌农商银行与义乌工商职业技术学院签订了贷款合作意向书,向该学院通过电商创业的大学生推出了 “e路通”创业贷款,并将利息收入设立创业基金,用于奖励具有市场前景的大学生电商创业项目。该项贷款是信用贷款,授信期为两年,执行基准利率,随借随还,循环使用。截至目前,大学生“e路通”创业贷款已授信200多户,发放贷款18户,共计8.2万元。义乌购

求职信如何写?其实很简单,一封完整的求职信可以从四个方面入手。只要掌握以以下四个方面,你就能写出一封优秀的求职信。   A:开头   开头一定要开门见山的写明你对公司有兴趣并想担任他们空缺的职位,以及你是如何得知该职位的招聘信息的。   例如: 获知贵公司****年**月**日在******上招聘******的信息后,我寄上简历敬请斟酌。   B:对自己进行简单的自我介绍   信的第二部分要简短地叙述自己所学的专业以及才能,特别是这些才能将满足公司的需要。没有必要具体陈述,详细内容引导对方查看你的简历。此外,推销时要适度,不能夸大其词。   C:联系方式   写清楚在求职信中给出你电话预约面试的可能时间范围,或表明你希望迅速得到回音,并标明与你联系的最佳方式。   D:收尾   感谢他们阅读并考虑你的应聘。   另外还有几点是一定要注意的:   A:首先求职信的篇幅不要太长,简明扼要就可以了。   B:其次不要粘贴或附带太多支持文件,诸如求职自荐书,推荐信,证书、奖状等复印件,除非是招聘单位在招聘广告中特别申明要求的,否则寄了厚厚一大叠材料,成本代价不菲,收效可能甚微。   C:最后,态度要诚恳,不需要任何豪言壮语,也不用使用任何华丽的词汇义乌购

“最难就业季”、“更难就业季”……这些字眼令学子们慨叹“路在何方”。   “高不成低不就”、企业用人的“功利实用”……这些现实让毕业生就业“雪上加霜”。   2013年我国高校毕业生已经达到699万,被称为“史上最难就业季”。而2014年突破700万人,成为“更难就业季”。在积极寻求就业的同时,大学生自主创业是促进大学生就业的重要增长点。   近日,国家统计局晋中调查队针对大学生自主创业的情况走访了我市三所高校。结果显示,我市对大学生自主创业扶持力度大,学生创业热情不高。   此次调查中,在回答首选哪种就业方式这个问题时,119名受访者中,仅有1名选择自主创业,占到全部受访者的0.8%,而相比之下,首选机关事业单位的占 75.6%。对于是否会选择自主创业这个问题,也仅有26.9%选择可能会自主创业,选择如果找不到合适的工作,会考虑自主创业的占59.7%。由此可见,大学生自主创业积极性并不高。  调查现实,导致自主创业热情不够的原因是:   缺乏创业指导。不少大学生表示,对于自主创业自己想都不敢想,他们中有些在大学期间也做过小买卖,但是谈到创业,就觉得可望而不可及了。学生们几乎没有接受过专业的创业培训,更不用谈实战经验了,对于他们来说一切都是零。义乌购