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求职信是你向招聘方再次强调个人能力的机会。求职信可以很直接地引导招聘方关注你的个人能力,与一名优秀的营销人员一样,求职信可以强调你应该获得聘用机会的三到四个主要优势,这些优势在求职简历中可以找到事实依据。 　　写好求职信,而不是因为大家的简历都有求职信所以你也打印一封。用心地写好求职信,能起到意想不到的效果。因为大部分人对求职信的作用都不太了解,他们的求职信都是千篇一律,如果你的求职信与众不同,一定能让阅览者眼前一亮。一定不要公式化地写上一些可有可无的空洞无力的语句,那样招聘人员一看就会感到厌烦,假如你觉得没什么好写,干脆就不要写。要写就要让它能发挥一定的作用。 　　求职信不是把简历的内容重复一遍,那样毫无意义。应该是能引导阅览者去阅读你的个人简历。求职信更忌讳洋洋洒洒一大篇,因为阅览者都不是文学爱好者,也不是阅读专家,他的任务是挑一些应聘者参加进一步的面试。篇幅应控制在半页纸以内。 　　最糟糕的事情莫过于将求职信写得“太虚伪”,充斥太多溢美之词。 　　在求职信中你还可以说明申请工作的原因、说明你对公司的了解情况或者说明你想得到何种回报。久久色

求职信可以展现出您的长处,能增加获得面试的机会。只有能体现个人聪明才智的 ,才能帮助你顺利地谋求到一份理想的工作。那么,如何写专业求职信呢? 　　写作思路也是交际的一种形式,它可以反映出一个人的专业水平,从用人单位的角度出发考虑问题是使求职信产生积极效果的重要方法。求职者应该采取换位思考的方法,通过分析用人单位提出的要求,了解他们的需要,然后有针对性地向他们提供自己的背景资料,表现出自己独到的智慧与才干,使他们从你的身上看到希望,并做出对你有利的决定。 　　写作原则根据求职的目的来布局谋篇,把重要的内容放在篇首,对相同或相似的内容进行归类组合,段与段之间按逻辑顺序衔接,从阅信人的角度出发组织内容。信件要具个人特色、亲切且能体现出专业水平,意思表达要直接、简洁,书写要清晰、简单明了,内容、语气、用词的选择和对希望的表达要积极,充分显示出你是一个乐观、有责任心和有创造力的人。 　　求职信的诸多不宜 不宜太长,一封求职信不能多于一页。不宜有文字上的错讹,切忌有错字、别字、病句及文理欠通顺的现象发生。不宜是履历表的翻版,应与履历分开,自成一体。 　　写求职信要坚持实事求是网络版的原则,用成就和事实代替华而不实的修饰语,久久色

你有事要外出或请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。偶尔跟同事聊聊私事,是联络感情的需要,也表明双方互有的尊重与信任。所以,人际中注意细节更利于交往。 1、进出不互相告知。 　　你有事要外出一会儿,或者请假不上班,虽然批准请假的是领导,但你最好要同办公室里的同事说一声。即使你临时出去半个小时,也要与同事打个招呼。这样,倘若领导或熟人来找,也可以让同事有个交待。如果你什么也不愿说,进进出出神秘兮兮的,有时正好有要紧的事,人家就没法说了,有时也会懒得说,受到影响的恐怕还是自己。互相告知,既是共同工作的需要,也是联络感情的需要,它表明双方互有的尊重与信任。 2、不说可以说的私事。 　　有些私事不能说,但有些私事说说也没有什么坏处。比如你的男朋友或女朋友的工作单位、学历、年龄及性格脾气等;如果你结了婚,有了孩子,也就有了关了于爱人和孩子方面的话题。在工作之余,都可以顺便聊聊,它可以增进了解,加深感情。倘若这些内容都保密,从来不肯与别人说,这怎么能算同事呢?无话不说,通常表明感情之深;有话不说,自然表明人际距离的疏远。你主动跟别人说些私事,别人也会向你说,有时还可以互相帮帮忙。你什么也不说,什么也不让久久色

许多人对秘书很不礼貌,觉得秘书级别低,不重要。尤其是那些自已有一官半职的人见到比自己级别低的人就想摆出一副官架子。殊不知在外企文化中,级别只代表工作分工的不同,平时大家都是平等的。当然这也不是教您对秘书要阿谀奉承,只是想强调一下外企文化中平等性的原则。有的人虽与招聘人员很谈得来,但秘书对他却很反感。负面的评语传到招聘人员的耳朵里,也会对面试结果产生不利影响。 　　不仅对招聘人员,对秘书,对别的人也应以礼相待。这主要是一个人的修养问题,要有礼有节。希望大家从现在就开始养成习惯。要是现在不养成习惯,到时候再刻意的对别人热情,很可能会显得殷勤过头,这种例子在中国、尤其是在北京见得特别多。大家在初次见面的时候,都要亮出自己的头衔。一旦发现对方比自己级别低或是自己比对方资历浅,高的一方很自然地就摆出了一副长者或资深人员的架势,其实这是很缺乏修养的表现。在北京,这种习气已蔓延到各个行业,遍及各个年龄层了,所以我们要格外注意,从现在就要养成对任何人都要有礼貌的习惯。久久色

人要脸树要皮,树不要皮必死无疑,人不要脸天下无敌,有一对父母从小就教导她们的儿子做人不能脸皮太厚。直到那个孩子长大后才发觉,其实脸皮厚还真是一件好事。 　　小洁大学毕业后,跟朋友晓彬一起找工作,但是社会很残酷,两人经常碰壁。一次小洁和晓彬两人一起到一家企业面试,一位面试官接过了她们的简历,但是没看多少就直接扔还给了小洁,说：“请看清楚,我们公司只招本科以上的,大专一律免谈。”当时很丢脸,晓彬心里深受打击称以后再也不参加面试会了,随后靠着熟人的关系找到了工作。而小洁没有熟人依靠,则单枪匹马的四处面试,小洁心想：“厚脸皮的人有好福气,被人拒绝了算得了什么,只要能找到好工作!” 　　之后小洁就靠着这样的信念,找到了一份理想的工作,而晓彬因为是熟人介绍的工作,脸皮薄常常受不了别人调侃的话语,便离职回到了家里,因为害怕被拒绝,工作也不去找。这个故事告诉我们,纵观大千世界,厚脸皮的人,往往比薄脸皮的人多一些机会。久久色