原宿风

来源:网络 更新日期:2024-05-17 23:31 点击:409209

原标题:清除腐败  天职所在 ◆我们党建设发展的过程,始终伴随着惩腐肃贪,而且越是在历史发展关键时期,惩治腐败力度越大 ◆我们党清醒地认识到,腐败是社会的毒瘤,如果任凭腐败问题愈演愈烈,最终必然导致亡党亡国 ◆透过历史,我们便知当下的反腐之力来自何方;透过历史,我们便知直面腐败的魄力何以使然 在党风廉政建设史上,这是一个刻骨铭心的瞬间。1932年5月9日,曾当过江西瑞金叶坪村苏维埃政府主席的谢步升,因利用职权谋取私利及杀害军医被处决,成为我党历史上第一个被处决的腐败分子。后来,很多学者将其称为党史上反腐“第一枪”。 腐败分子被处决,当然大快人心。但在办案过程中却遇到过阻力。为此,时任中共瑞金县委书记的邓小平还拍了桌子,并愤怒地说:“像谢步升这样的贪污腐化分子不处理,我这个县委书记怎么向人民群众交代?”他让调查员去向毛主席汇报情况。毛主席当场表态:“腐败不清除,苏维埃旗帜就打不下去,共产党就会失去威望和民心!与贪污腐化作斗争,是我们共产党人的天职,谁也阻挡不了!” 天职,当然是与生俱来的。早在我们党成立后不久,党中央就向全党发出《关于坚决清洗贪污腐化分子的通知》。1950年11月,原宿风

原标题:在外人员同步学习不再难 11月中旬,打开连队人员动态一览图,一一数着10名在外人员,第83集团军某旅导弹连指导员王向阳不禁叹了一口气。 为啥?王向阳直言不讳:“学习贯彻十九大精神必须落实到人人。在外人员不参加连队学习、讨论、考核等活动,我心里没把握啊。” 王向阳介绍,这10名在外人员分为到院校厂家学习、住院治疗、探亲休假等多种情况,与在营区官兵相比,学习氛围和条件千差万别、效果难以保证。 在该旅,和王向阳有同样苦恼的营连主官不在少数。旅队刚经历整编、转隶、移防,又临近年终,官兵探亲休假的较多,外出学习的也不少,一共有200多名在外人员。 “不是我不愿意学,而是没条件!”前期导弹连派去厂家学习新装备的四级军士长曾凡德告诉记者。曾凡德归队后第二天就遇上机关组织理论考核,虽然当晚加班加点补课,但最终考核成绩平平,这让身为连队“理论之星”的他感到脸上无光。 该旅调研发现,曾凡德这样的情况并非个例。怎么办?他们把目光瞄向官兵的手机。 借助旅队成立之初就为每名官兵的手机定制安装的“中原飞虎”APP,他们及时开设“学习精髓”“图解讲话”“官兵点对点”“问卷调查”等15个学习十九大精神专栏,组织人员每原宿风

原标题:检查指导不能“指而不导” 年底是机关检查调研高峰期。不久前,一名干事来营区检查我们连队训练情况,不承想,他二话不说,一来就直接喊停。接下来,这名干事不仅指出我们连训练器材摆放不整齐、训练场卫生打扫不彻底等问题,还对个别战士着装不严整进行严肃批评。 机关干部随意叫停训练,指出的问题却“无关痛痒”,不仅打乱了训练节奏,还给我们泼了冷水。 应该说,机关干部工作经验更丰富,考虑问题更全面,对下级指导不可或缺。但在工作指导中,也存在一些不容忽视的问题,如有的同志下到基层,“指”的比较多,而“导”的比较少;有的甚至“指而不导”。 真心希望机关干部指导基层工作,既要端正态度,又要提高能力,坚持多向实践学习,多汲取群众智慧,结合不同单位实际对症下药、解决问题,真正做到“指”得准确,“导”得见效。原宿风

原标题:在革命性锻造中锤炼党性 ●以勇于自我革命的精神锤炼自己,不断给党的事业注入活力 习主席在党的十九大报告中回顾五年成就时指出:“党在革命性锻造中更加坚强,焕发出新的强大生机活力,为党和国家事业发展提供了坚强政治保证。”在革命性锻造中强党兴党,不仅是党的建设的重要途径,也是党员加强党性修养、锤炼政治品格的必由之路。在革命性锻造中锤炼党性,每名党员都应把它当成一门必修课。 我们党是一个具有自我革命精神的政党。党的十八大以来,从在学习中清脑明目,到在整风整改中净心提纯;从在批评和自我批评中红脸出汗,到在接受监督中自我革新;从在“两个务必”“八项规定”中严正风气,到在承诺践诺中锻造提高;从清瘴祛毒纯净思想,到“打虎”“拍蝇”“猎狐”纯洁组织……一轮轮实践的磨砺淬炼,党员队伍的先进性纯洁性愈加彰显。 “心底无私天地宽”。我们党之所以能够永葆生机和活力,广大党员干部之所以能够刀口向内,根本原因在于我们始终不忘初心,牢记使命,始终坚持党的事业第一、人民利益至上。在党和人民利益面前,没有任何自己的特殊利益,没有任何藏着掖着、不可示人的东西。实践充分证明,只有不断加强自我净化、自我完善、自我原宿风

原标题:唐连长的“迎检”经验用不上了 “脖子以下”改革深入推进之后,基层部队遇到很多新课题,诸如“小机关大部队”如何高效运转、新装备如何尽快掌握、联合训练如何组织实施、合编之后如何合心合力等等。这些问题的解决,需要基层自身努力,更需要机关深入调研、检查指导、具体帮带。 “知屋漏者在宇下,知政失者在草野。”机关检查调研,既是体察兵情的过程,也是转变职能、转变作风、转变工作方式的契机。时近年终,正是总结和调研的好时机。对于检查指导,如何能让基层官兵真心说出“欢迎再来”,是值得各级机关认真思考的课题。 (本期策划 张磊峰) “检查指导组马上来了,赶紧‘消失’!”11月下旬,听到上级检查指导组要来的消息,新疆军区某炮兵团导弹连连长唐菲立马指挥全连集体“隐蔽”。这已是本周第4次迎接检查指导组,唐菲直言积累了不少“迎检”经验。 对唐菲而言,“躲”实属无奈之举。今年,针对野外驻训时间长、人员高度分散的实际,团里专门成立检查指导组,临近年底更是隔三差五“光顾”基层。起初基层还很欢迎,可后来发现,检查指导“只指不导”,不仅通报批评还要进行问责处罚。 一次训练过后,唐菲组织官兵原地休息,恰好被检查指导原宿风