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对于一个资源有限的企业来说：短板有多短不重要,长板有多长最关键木桶理论认为：一只木桶能够装多少水,取决于最短的一块木板的长度,而不是最长的那块；企业界的管理者都会把焦点集中在“木桶短板”上,认为造成企业能力不足,称之为传统木桶理论。传统木桶理论的意义在于,它使人认识到,组织、个人的某项能力,有如木桶中的最长木板,无论其多强多高,对整个组织的能力是不起作用的。最关键就是那根短板,它对企业管理者的启发,使企业开始检讨企业的薄弱环节,从而指导企业的营销行为。然而,笔者在营销实践和为客户提供营销策划过程中,发现这个理论存在一定的偏差。可以这么说：木桶理论针对大部分企业来说,是一个相当容易被误导的理论。不要补足看似有利的短板有个比较老的笑话：一个秀才偶尔得到一副象牙筷子,他觉得这筷子太上档次了,绝对不能配合使用普通的陶瓷碗,于是这秀才花钱造了个玉碗,造了玉碗后,秀才右手执象牙筷,左手捧玉碗进食,听玎玲之声不绝入耳,心情甚慰。可几日后又觉得家中木桌配合二物进食不伦不类,于是又借钱从大理运来大理石桌……几番折腾后,家境富裕的秀才已经穷困潦倒,只能白日拿玉碗沿街乞讨、夜晚睡大理石桌以度日。这是一个荒唐的故事,但现实中却有不少企业深圳地铁5号线

冥王星“降级”为矮行星,标志着天文学自身的发展。人类关于行星的视野已经超越了太阳系,对太阳系外行星的认识也将获得巨大飞跃时隔39年之后,捷克首都布拉格终于迎来了第二次天文学的盛会——国际天文学联合会第26次大会。从8月14日至25日,为期12天的会议上可谓话题多多,但真正在公众眼中热度不减的,还是关于太阳系中行星数量的争论。会议开始之前,科学家都已经意识到,无论结果如何,“九大行星”的传统说法都将不复存在——惟一的悬念,不过是“加法”还是“减法”。当地时间8月24日下午,最后的悬念终于揭晓：太阳系今后将只有八颗行星,冥王星在被发现76年之后正式“降级”为矮行星。所谓矮行星,是指那些围绕太阳运行、近似圆形的天体,其公转轨道与其他天体的运行轨道存在交叉,亦不属于卫星。冥王星失位“行星”一词,在古希腊语中,意为“徘徊者”。冥王星的发现,最初来自一个错误的计算：科学家对于海王星轨道的研究表明,之外必有一颗行星。1930年,美国洛韦尔天文台的克莱德汤博观测到这一天体。当时由于行星定义模糊,只是习惯性地猜测它的特征应与其他行星类似,因此把冥王星称为太阳系“第九大行星”。随着时间的推移,人们逐渐认识到,冥王星并非一颗典型的行星。最初人类一度认深圳地铁5号线

摘要　夺文运用胜任力和绩效管理的有关理论,对构建基于胜任力的企业绩效管理系统作了初步探讨。尽管基于胜任力的企业绩效管理系统相对于传统的绩效管理系统而言具有诸多优势,但并非每个企业都需要或适合实施这一新系统。并且,基于胜任力的企业绩效管理系统的成功实施也面临着一定的挑战,需要实施企业具备相当的条件。其中,最为关键的是企业高层管理者的认可和持久的投入资源的承诺,以使新系统在建立、实施和维持过程中获得充足的资源投入,确保系统的成功建立和运行。关键词　胜任力；绩效管理；实施模型中图分类号　F272.92　文献标识码　A　文章编号　1006－502405－0024－03作者简介　陈永清,江苏大学工商管理学院讲师,硕士,研究方向为人力资源管理。“胜任力”作为近年来人力资源和组织行为学研究领域中的一个热点问题,与工作绩效有密切的关系。它关注影响员工绩效的潜在的深层次特征,能将绩效优异者和绩效一般者区分开来,甚至可以预测员工未来的工作绩效。而基于胜任力的绩效管理主要是通过将员工的个人目标和企业目标相结合,不断开发员工的胜任力以提高员工绩效,进而实现企业发展目标的过程。一、胜任力的内涵及其与绩效的关系20世纪70年代初,美国哈佛大学著名心理学家Da深圳地铁5号线

“上海首富”狱中生涯揭开一角8月18日上午,上海提篮桥监狱召开干部会议。监狱党委书记于旭光和监狱长刘金宝宣布,某监区教导员俞金宝因“严重违反党纪,严重违反党的工作纪律,被有关部门双规”。狱警们哗然。56岁的俞金宝是他们中间普通的一名管教干部。“俞金宝为人忠厚,本不是一个多事的人。”一位狱警说,“如果不是因为那个人,他本可以安安稳稳做到退休的。”此言所指“那个人”,就是曾在俞手下服刑的“上海首富”周正毅。周正毅于2003年5月26日夜被刑拘,同年9月5日被上海市检察院第一分院批捕；2004年5月19日在上海第一中级法院受审,6月1日被以操纵证券交易价格罪、虚报注册资本罪判处有期徒刑三年。25天后,在提篮桥监狱工作了20余年、向来“默默无闻”的狱警俞金宝的个人命运,开始与这位上海滩的“大人物”交汇。2004年6月26日,周正毅从上海市看守所转移至提篮桥监狱关押,剩余刑期一年零11个月。俞金宝被指派担任周的管教干部,实为专职看守。“福祸相倚呀！两年前,他可是千挑万选被选中担任周正毅的管教干部的。有些同事还羡慕他,临老还有升职机会。”一位狱警有此感言。周正毅已于今年5月26日刑满释放。时隔近三个月后,与其“朝夕相对”近两年的俞金宝被双规,个中委曲,引深圳地铁5号线

明星独特的娱乐精神与魅力,可以使科技变得温暖、使马桶变得可爱、使电视机成为文化的象征——在奥运营销大背景下,企业要如何启动有效的明星代言策略？2007年,LG正式宣布启用中国资深媒体人、2008年北京奥运会申奥大使杨澜担任其中国区品牌代言人,正式打响了奥运营销战略。而此前,其中国区的品牌代言人无一例外地均为韩国籍明星,这在LG历史上是第一次启用中国明星。选择有影响力的代言人拉动品牌知名度是许多家电厂商惯用手段,长虹推广3C生活中启用了徐静蕾,康佳请出了张曼玉——当一个行业发展进入成熟期,互相之间竞争陷入白热化阶段,彼此之间都难以有效地摆脱对手之时,也许应该遵循“现代营销之父”菲利普·科特勒所言的：“如果你的企业没有一个非常强有力的创新,那可以找一个代言人,比如乔丹。如果人们看到一个有名的脸,客户会很快认识这个产品。”杨澜作为一个知识女性,中国知名度最高的主持人之一,在主持《杨澜访谈录》、《唱响奥运》等节目中,在观众当中积累了良好的口碑。她那内外兼修、智慧与优雅并存的淑女形象也被大家熟知,她的影响力已经超越了一般电视主持人所能比拟的高度,这正是LG选择她作为代言人的直接原因。更为重要的是,杨澜是2008年北京奥运会申奥形象大使深圳地铁5号线