主题党日活动

职场礼仪,是指人们在职场中应当遵循的一系列礼仪规范。学会这些礼仪规范,将使一个人的职业形象大为提高。职业形象包括内在的和外在的两种主要因素,而每一个职场人都需要树立塑造并维护自我职业形象的意识。 　　1.不要将您的工作和个人生活混在一起。如果您必须在工作中处理私人事情,要留到中午吃饭时,不要在您工作时安排朋友到您的办公室中来拜访您。 　　2.不要滥用您有权利使用的东西。例如,传真机、抬头信纸和其他办公用品只是办公用的。您的费用帐户只是用于办公费用,不是用于家庭和个人支出。 　　3.不要把各种情绪带到办公室里,尤其是情绪不好时。您会控制不住并与别人发生冲突的。每个人都会有情绪不好的时候,但办公室里是不允许这样的。 　　4.不要把粗俗的话带到办公室里。 　　5.不要在办公室里大哭、大叫或做其他感情冲动的事。如果实在忍不住悲伤,离开办公室,关上门或到休息室里去,等情绪好了再说。如果您控制不住愤怒,也采取这个办法,深呼吸或做些其他放松的事情。 　　6.不要不打招呼就突然闯到别人的办公室里。先打电话或面对面约一下。打断别人的谈话,希望他能停下来并注意自己是很不礼貌的。 　　7.不要抱怨、发牢骚或讲那些不该讲的故事。 　　8.主题党日活动

1、到车站、机场去迎接客人,应提前到达,恭候客人的到来,决不能迟到让客人久等。客人看到有人来迎接,内心必定感到非常高兴,若迎接来迟,必定会给客人心里留下阴影,事后无论怎样解释,都无法消除这种失职和不守信誉的印象。 　　2.接到客人后,应首先问候“一路辛苦了”、 “欢迎您来到我们公司”等等。然后向对方作自我介绍,如果有名片,可送予对方。并注意送名片的礼仪。 　　3.迎接客人应提前为客人准备好交通工具,不要等到客人到了才匆匆忙忙准备交通工具,那样会因让客人久等而误事。 　　4.应提前为客人准备好住地,帮客人办理好一切手续并将客人领进房间,同时向客人介绍住处的服务、设施,将活动的计划、日程安排交给客人,并把准备好的地图与旅游图、名胜古迹等介绍材料送给客人。 　　5.将客人送到住地后,主要不要立即离去,应陪客人稍作停留,热情交谈,谈话内容要让客人感到满意比如客人参与活动的背景材料、当地风士人情、有特点的自然景观、特产、物价等。考虑到客人一路旅途劳累,主要不宜久留,应让客人早些休息。分手时将下次联系的时间、地点、方式等告诉客人。 　　7.客人到来时,己方负责人由于种种原因不能马上接见,接待人员要向客人说明等待理由与等待时间,若客人主题党日活动

言谈是商务交流中重要的沟通手段,具有不可替代的重要作用。若想通过言谈达到商务交流的预期目的,除了在表达上要词义准确外,还应以“礼”取胜。 　　优雅的言谈,要注意以下几点： 1.语言要文明 　　作为有教养的人,在交谈中,一定要使用文明语言。语言要文明的含义,就是要杜绝有失身份的话“溜”出口。在交谈中,绝对不能采用以下用语： 　　粗话。口中吐出“老头儿”、“老太太”、“小妞”等称呼,是很失身份的。 　　脏话。讲起话来骂骂咧咧,非但不文明,而且自我贬低,十分无聊。 　　黑话。一说话就显得匪气十足,令人反感、厌恶。 　　荤话。把绯闻、色情、“荤段子”挂在口边,会显得趣味低级。 　　怪话。说话怪声怪气、黑白颠倒,让人难生好感。 　　气话。说话时意气用事、发牢骚或指桑骂槐,很容易伤害人、得罪人。 　　2.用语要礼貌 　　常用口语化的礼貌语： 　　主要有您好、请、谢谢、对不起、再见等。 　　常用书面化的礼貌语： 　　初次见面,说“久仰”; 　　许久不见,说“久违”; 　　等待客人,说“恭候”; 　　客人到来,说“光临”; 　　探望别人,说“拜访”; 　　起身作别,说“告辞”; 　　中途先走,说“失陪”; 　　请人别送,说“留步”; 　主题党日活动

无论我们身在何方,沟通都是日常生活中绝对少不了的事情。在职场中怎样才能进行有效的沟通,维持良好的同事关系呢?我们不妨从下面几个注重点入手,打造一位职场万人迷吧。 　　职场中,沟通的重要性不言而喻的。积极而有效地沟通能为职场人营造一个良好的人脉关系,还能为个人职业生涯带来很多好处。那么,职场人如何进行人际沟通?人际沟通应注意什么?人际沟通有哪些技巧? 　　一、讲出来 　　尤其是坦白的讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。 　　二、不批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教 　　批评、责备、抱怨、攻击这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。 　　三、互相尊重 　　只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当的请求对方的尊重,否则很难沟通。 　　四、绝不口出恶言 　　恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。 　五、不说不该说的话 　　如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”、“病从口入,祸从口出”,甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾!所以沟通不能够信口雌黄、口无遮拦,但是完全不说话,有时侯也会变得更恶劣。 　六、情绪中不要沟通,尤其是不能主题党日活动

作为求职者,在写求职信的时候,不要将求职信写得莫名其妙,应避免以下错误。 信件一： 　　不错,挺好的求职简历。字迹优美,工作成绩可嘉,应该可以胜任××职位吧,留着准备通知。咦,联系方式呢?我仔细瞧遍了求职信件也没找到,同志哥呀,您的电话留哪啦? 信件二： 　　卡通信封,卡通信纸,蓝色背景的信纸真美哎,蓝色的求职内容——看不清,最清楚的是底端的两个胖胖的扎辫子小猪猪在对着我可爱地笑。唉,这个幼稚的求职者在信封上居然还写着：应聘贵公司的××管理岗位。 信件三： 　　一位好漂亮的MM相片呀,个人简历：××年参加××届××选美;××年担任××城城市的小姐;爱好：表演。工作经历：在××地做过××表演,参加过××演出。完毕。我寻思着,公司没招演员吧? 信件四： 　　一张巴掌大的破纸,四周起毛边。内容：姓名×××;性别男;年龄24;应聘××岗位。完毕。只有二十个字的半张,不,还不到半张的破纸,如此简单的求职信实属少见,是自信乎?是节省乎? 信件五： 　　一番天花乱坠的简介占用了四五张信纸,资格证书又是市级又是国家级,啊,一位优秀的人才,应聘什么岗位?无。在职位分类时,请问这种复合全能型人才我该把您放在哪一种类别?您如此多才多艺,只可惜公司不招主题党日活动