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摘要:引用公允价值计量属性是符合我国经济发展的客观要求,但公允价值在我国的应用,还存在诸多问题。文章在阐述公允价值相关理论的基础上,对公允价值在我国应用中存在的问题和相关对策进行了研究。关键词:公允价值;计量属性;对策中图分类号:F233文献标识码:A文章编号:1006-893712-0035-021 公允价值的相关理论概述随着经济的发展,公允价值必然受到重视,并成为国际会计界研究的热点话题。国际会计准则委员会,美国财务会计准则委员会等研究机构先后提出了对公允价值的定义。IASC在第32号国际会计准则中将公允价值定义为:“熟悉情况的自愿各方在一项公平交易中,能够将一项资产进行交换或将一项负债进行结算的金额。”FASB公布的第7号财务会计概念公告,其对公允价值下的定义是“自愿的双方在当前的交易中购买或售出一项资产的金额。”我国在2006年颁布的《企业会计准则》中,对公允价值的定义是:“在公平交易中,熟悉情况的双方,自愿进行资产交换或债务清偿的金额。”从上述定义中,我们能很容易发现各个机构对公允价值的定义虽有差别,但其基本意思基本一致,都强调了三点:①形成于公平交易中。首先,交易是熟悉情况的双方自愿进行的。其次,交易双方是以公平的金额进行的。②以全面的对欧蓝德

中图分类号:F721 文献标识码:A内容摘要:在“高效率消费者反应”理念的倡导下,越来越多的国际零售企业都在大力推行品类管理,但国内的很多零售企业的品类管理仍处于一种原始化的起步阶段。本文介绍了品类管理和传统产品管理的区别以及在中小连锁零售企业中品类管理的实施思路。关键词:品类管理 ECR ERP PDCA循环在“高效率消费者反应”理念的倡导下,越来越多的国际零售企业都在大力推行品类管理,但国内的很多零售企业的品类管理仍处于一种原始化的起步阶段。品类管理是以消费者为中心来进行产品管理的一种管理工具,根据消费者的购物习惯对产品进行分类,并寻求产品优化的方法;从产品中心到消费者为中心的转变,是传统产品管理和品类管理最大的不同,这也是品类管理成功的关键。品类管理的实施包括了品类的定义、角色认定、评估、指标设定、策略制定、计划执行、实施回顾好品类检查共八个环节。品类管理牵涉的面比较广,要求的人员素质也比较高,所以,对于人力和物力资源相对缺乏的中小连锁零售企业来说,品类管理的实施极为重要。品类管理的本质在经过了跑马圈地和价格战后,零售行业已经到了比较充分的竞争阶段,能留存下来的中小零售企业,可以说都具有一定的实力。在这个发展过程欧蓝德

鼓励员工全权负责自己的工作将带来更好的顾客服务、打造更强大的公司？大多数在童年学习过骑自行车的人,都能回想起一个特别令人兴奋的时刻,那就是：当父母放开扶自行车的手,我们完全能自己骑车时。在那个瞬间,掌控自行车的所有权传给了我们。我们要自己负责不摔倒,要自己掌握方向。当我们作为顾客跨进附近的任何一家店铺时,可以仔细感受一下,谁是那家店铺负责顾客体验的真正“主人”。通常不是很难分辨出员工自发、自愿的友好行为,与那些表面愉悦有礼但却是经理“要求的”行为之间的不同。许多经理人已经意识到了这一点,但是他们同时也知道,除非严加责令员工友好对待顾客,否则顾客服务不会改进。员工们缺乏主动为顾客提供优质服务的动力。 学会放手下面几点,是我几十年来研究各种类型的高成长性、高绩效企业得出的结论。我的目标一直是要单独提炼出使这些企业有别于其他企业的文化特质。我的研究结论可以归纳为以下三个主要因素。 1.让员工感觉工作就像游戏； 2.组织以客户为中心的企业,而非以盈利为中心； 3.给予员工高度的参与权和所有权。 这三个文化要素中的任何一个都能大大改善员工的积极性。但要想使员工发挥最大的积极性,所有这三方面的文化要素必须同时运作。 欧蓝德

摘要:中介服务业是社会经济发展到一定阶段的产物,是市场经济体系中十分重要的组成部分,在社会经济发展中发挥着举足轻重的作用。然而,从我国现阶段中介服务业发展的现状看,受立法滞后、行政干预过多、行业自身缺陷等因素的影响,中介服务行业的规范和发展还面临诸多问题。文章通过对当前中介服务行业存在的问题分析,探讨如何规范和发展中介服务行业。关键词:中介服务;问题;对策中图分类号:F719文献标识码:A文章编号:1006-89中介服务业是指在市场经济条件下,建立在生产、流通、分配、消费等社会再生产环节之间,为供求双方提供沟通、鉴证、信息、咨询、代理、协调、监督、公证等服务的经济组织、社会团体和个人所构成的行业。随着社会分工日益专业化,生产日益社会化,中介服务业得到了空前发展,成为具有蓬勃活力的朝阳产业,为市场经济的发展提供了强大的助推力。但是,目前我国的中介服务业鱼龙混杂,在管理体制和运行机制上还存在许多问题,如何对其进行规范管理,使其更好的为市场经济发展服务是政府履行公共管理职能面临的重要问题。1当前中介服务行业存在的问题分析中介服务行业立法滞后。我国至今尚无一部统一的中介组织法,也没有相对完善的地方法规,中介组织的地位、责任、权利、欧蓝德

摘 要:高校内外环境的快速变化和不确定性使战略规划成为其必然选择,高校之间以及校内各单位之间对资源竞争不断加剧,高校不仅需要加强学校次级单位制定规划的能力,而且需要更好地将这些呈松散状态的力量整合以赢得更强的竞争合力。然而现阶段我国高校的战略规划还处于起步阶段,面临着很多问题,其中高校松散的组织结构对其战略规划整合性的影响是一个不容忽视的问题,减轻高校松散的组织结构对其战略规划整合性的影响,对我国高校战略规划的成长、运用、实施具有重大意义。文章从通过对高校组织结构的演进历程与战略规划现状的阐述,分析对该影响研究的必要性,从而提出解决对策。关键词:战略规划;组织结构;高校;整合性 中图分类号:G641文献标识码:A文章编号:1006-893712-0051-021我国高校的组织结构与战略规划的现状1.1高校组织结构1.1.1 演进历程新中国时期经历了四个不同的历史阶段。第一阶段,建国初期的院系调整和全面学习熟练模式,学习前苏联以后,突出了按专业有计划培养,增强了教研组这个基层组织的教学和研究功能,较好的满足了国民经济建设对人才的急需,但禁锢了思想,束缚了手脚。第二阶段,“教育大革命”与全面调整,1956年9月党的八大明确了将工作重点转移到发展国民经济欧蓝德