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摘要:效能监察长效管理机制是指“领导重视支持、部门组织协调、操作程序规范、问题整改落实、考评奖励到位”可持续推进的工作管理机制。构建效能监察长效管理机制既是建立现代企业制度的需要,也是党风廉政工作机制建设的重要组成部分。关键词:效能监察;机制建设;企业管理中图分类号:C931文献标识码:A文章编号:1674-114523-0015-02一、构建效能监察长效管理机制的必要性提高企业管理水平的需要管理规范、效益优良是现代企业追求的永恒主题。但目前一些国企管理水平仍处于现代企业水平的初级阶段,存在不同程度的政令不通、执行制度不严、落实不力、效能低下等问题。如有的领导人员管理水平不高,缺乏先进的管理经验,造成企业效益不高;有的领导人员有章不循,违反管理程序,暗箱操作,造成企业重大损失;有的领导人员工作责任心不强,不想事,不谋事,不干事,导致企业效率低下;有的部门、层级、岗位之间职责不清,工作不协调,监督不到位,推诿扯皮,内耗严重,影响了企业管理效能。因此加强效能监察、改善企业管理,使国有企业健康发展,不断提高企业管理水平。强化企业内部监督的需要目前,国有企业内部监督是普遍存在的,如涉及经济监督的有会计监督、审计监督等。监督的职能由各部门履行,力量枞阳天气

摘要:自我国1987年确定单位犯罪以来,我国关于单位犯罪的研究就集中在刑法理论的研究和刑事立法方面,而对于单位犯罪诉讼程序问题的研究则出现了冷场的局面。这就造成了我国在单位犯罪问题上刑法和刑事诉讼法的失衡。从而导致了在司法实践中对单位犯罪的追诉无章可循、无序运作。文章对单位犯罪的诉讼管辖问题进行了探讨。关键词:单位犯罪;刑事诉讼法;诉讼管辖中图分类号:D243 文献标识码:A文章编号:1674-114524-0090-02自我国1987年确定单位犯罪以来,我国关于单位犯罪的研究就集中在刑法理论的研究和刑事立法方面,而对于单位犯罪诉讼程序问题的研究则出现了冷场的局面。这就造成了我国在单位犯罪问题上刑法和刑事诉讼法的失衡。从而导致了在司法实践中对单位犯罪的追诉无章可循、无序运作。特别是关于单位犯罪案件的管辖问题,迄今没有明确的立法规定。根据刑事诉讼的一般理论,刑事管辖又分为职能管辖和审判管辖两种,而审判管辖又分为地域管辖、级别管辖和专门管辖,不过单位犯罪多为普通刑事案件,一般不存在专门管辖问题,所以就不再讨论专门管辖的问题,故下面就对职能管辖、地域管辖和级别管辖作以下介绍:一、职能管辖对于单位犯罪的职能管辖问题,学者们的主张不一。有的学者认枞阳天气

【摘 要】改革教学方法是提高法学和经济管理专业学生综合素质的重要途径,《经济法》是一门实践性很强的课程,通过对该课程系统的改革,完善其教学手段,改进教学方法,以图突出其学科特点,收到较好的教学效果。【关键词】《经济法》 教学改革《经济法》课程是经济管理类学科的一门专业基础课程,它具有理论性强、涉及面广、实践性要求较高等特点。而传统的《经济法》课程在教学大纲设计、教材建设、教学方法、教学手段、成绩考核等方面存在很多问题,这不利于提高学生的实践能力,不利于培养学生运用经济法知识分析和处理实际问题的能力。经过调研分析和对多年教学实践的总结,我们认为传统的《经济法》教学方法,就是以法律解释为核心的教学方法,存在较多不合理、不规范、不科学的弊端,不利于提高学生的学习兴趣,不利于培养学生运用经济法知识分析解决实际问题的能力。虽然不少兄弟院校为此尝试过许多教学改革,但大多停留于某一方面,不够全面和深入,效果不够明显。我们认为传统的《经济法》课程教学存在以下几个方面问题。一、理论抽象性强,欠缺实践操作性法律具有相对稳定性和抽象性,而现实却具有运动性和具体性,如何处理两者的关系显得十分重要。传统的教学方法注重概念的解释,考枞阳天气

摘要:大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。大学生兼职市场的供求双方各自付出成本和获取收益,作为大学生管理者的高校和社会管理者的政府也应本着对学生和社会负责的态度,加强对大学生兼职市场的引导和规范,为交易中的供求双方提供良好的平台。关键词:兼职市场;大学生;经济学分析中图分类号:F24文献标志码:A文章编号:1673-291X20-0160-02大学生兼职是各个高校普遍存在的现象。据不完全统计,大学生中有75%以上都有过兼职经历,全国百万大学生已经成为一个庞大的劳动力市场。在市场经济环境下成长起来的当代大学生有着强烈的市场意识,渴望通过兼职丰富社会阅历,获得工作经验。同时,社会上一些企业和临时性岗位也需要年轻、有活力和有知识的在校大学生参与其中,以有效的完成工作目标。基于供给和需求的同时存在并达成交换关系,大学生兼职市场开始逐步形成。本文从供给和需求、成本和收益的角度对大学生兼职市场做一分析,并提出一些规范完善大学生兼职市场的建议。一、大学生兼职市场供给和需求现状分析大学生利用课余时间从事兼职活动是社会劳动的一种人力资源来源。随着市场经济观念深入人心,越来越多的大学枞阳天气

经过改革开放三十年的发展,中国企业的技术水平和管理水平都取得了长足的进步,但质量水平却没有得到相应的提升。有些企业质量事故频发,这一状况已严重影响了这些企业的品牌形象,制约了企业的健康发展。但迄今为止,部分企业还没有充分认识到质量文化的重要价值和意义,质量文化建设也仅停留在对表层现象的研究。因此,如何建设先进的、系统的质量文化是企业发展过程中亟待解决的问题。质量文化建设的重要价值企业的质量文化,是在企业文化的基础上发展起来的,并随着企业文化的发展而发展。企业文化建设从总体上说有“纵向”与“横向”之分,而企业的质量文化建设,则是企业“横向”文化建设的一个重要部分。狭义的质量文化是指企业在长期生产经营活动中形成的一系列质量意识和质量观念；而广义的质量文化不仅指质量的意识和观念,还包括企业的产品质量、过程质量、工作质量、生活质量、环境质量和服务质量等。质量文化以人的观念和行为为中心,以理念的灌输和习惯养成为重点,把质量管理的“强制性”要求变成广大职工的“自主性”行为,是企业提高质量的长效机制。质量文化是企业文化建设的核心部分,也是企业系列文化建设的基础。它不仅是一种物质文化、精神文化、制度文化和行为文化,也枞阳天气