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大学生就业信息沟通是一种特殊的信息沟通,其作用在于促使大学生求职者和用人单位双方作出是否接受聘任或拒绝聘任的决策。关于信息沟通的效果,可以用沟通良好——沟通不足、有效沟通——无效沟通这两种概念来表示。大学生就业信息沟通受充分性程度、有效性程度因素的影响,政府、高校、雇主、个人应采取相应的策略,培养大学生就业信息沟通能力。 大学生；就业；信息沟通 F062.5 A 1006-502402-0077-03 杭州市2007年哲学社会科学规划课题“提升大学生就业信息沟通能力问题研究”阶段性成果 马小辉,浙江林学院学生处讲师,法学硕士,研究方向为大学生就业。我国高等教育在规模上的扩张带来了显而易见的经济与社会效益,但同时也使一些长期积累的矛盾更显突出。大学生就业难形成的“就业鸿沟”就是其中之一。事实上,无论从数据统计还是从实际状况看,我国大学毕业生人数远远没有过剩,甚至还不能满足需求。审视我国高等教育“就业鸿沟”的形成,其主要原因是因为我国的大多数高校忽视了对就业所需要的综合素质的系统性培养,使相当数量的学生缺乏就业能力,无法适应用人单位的要求。由于大学生就业信息沟通能力是大学生就业能力的核心能力之一,因此,采取传播学的相关理论对大学生就业极品飞车19

市场在我国政府人力资源配置中发挥基础性作用的趋势已成为时代发展的必然。当前,我国政府人力资源的市场化配置存在的配置率低、暗箱操作、法规不健全、保障不配套等问题已经严重影响了我国政府人力资源的合理配置。为此,我们需要从更新配置观念、搭建市场平台、完善市场机制、深化配套改革等几个方面对政府人力资源的市场化配置进行探究。 政府人力资源；市场化配置；价值；困境；途径 F20 A 1006-502402-0080-03 王福波,重庆大学2006级研究生,重庆三峡学院助理研究员,研究方向为企业经济。政府资源的配置主要指公务员的任免、升降、交流、回避、辞退和配置的过程,也就是将公务员与工作任务有机结合即人事相宜的过程。它是政府人力资源配置的重要环节。随着我国社会主义市场经济体制的建立和不断完善,市场在我国政府人力资源配置中发挥基础性作用的趋势已成为时代发展的必然。一、政府人力资源市场化配置的价值分析1.政府人力资源的市场化配置是解决人才流动现实困境的时代呼唤。由于受到计划经济体制的影响,在公务员人才资源配置上主要是由党的各级组织通过各种行政手段和组织措施进行分配和调剂的。这种单一配置方式导致的弊端主要表现在：公务员队伍的管理方法僵化,人极品飞车19

合并商誉,也叫购入商誉或购买商誉,是指企业在合并过程中,预期被购并企业因其存在的优越条件使其在未来时期获利能力超过可辨认资产正常获利能力的资本化价值。在企业合并中,合并报表中要反映合并商誉,而对于如何处理合并商誉,各国会计界在理论上有不同的理解,在实务上也存在着很大的区别。本文就合并商誉问题进行了系统的分析,并结合我国新出台的企业会计准则对其会计处理方法进行了探讨和评价。合并商誉 企业合并 合并价差一、合并商誉的几个基本问题1.合并商誉的产生在频繁的并购活动中,购买一家企业的成本与这家企业净资产的账面价值几乎总是存在差额。产生差额的原因,首先是因为公司的各项可辨认净资产的现价与账面价值比较已经有变动,在企业购并时,应像购买其他商品一样,对于卖方可辨认净资产应按公允价值入账,价格变动部分是买价与账面价差额的第一部分。其次是被购公司的商誉,被购公司多数都存在着商誉或负商誉,但在公司作为整体被买卖前,这些商誉是隐含的。人们很早就对商誉有所认识,在市场上当一家企业作为商品被买卖,它的买价通常高于或低于平均水平,这部分差价被称作商誉或负商誉。商誉是无形的,并且是无形资产中最无形的,但它又是实实在在的,它的存在是被无数次极品飞车19

网络营销在企业的营销活动中占据着越来越重要的地位,与顾客的良好沟通是网络营销成功的关键之一。本文从网络营销沟通与传统营销沟通的不同之处开始,在商品名称、商品介绍、价格描述与磋商、信息宣传促销过程中的交流、售前售中售后服务中的交流、注重网络礼仪、开展即时交流等几个方面阐述了企业在网络营销中要注意的沟通技巧。 网络营销；沟通；语言；技巧 F274 A 1006-502402-0086-03 周建良,丽水职业技术学院讲师,硕士,研究方向为电子商务。随着电子商务的发展,网络营销作为一种营销活动形式,在企业整体营销战略中的地位越来越重要。它以电子信息技术为基础,以计算机网络为媒介和手段,进行各种营销活动,利用Internet对产品的售前、售中、售后各环节进行跟踪服务,贯穿于企业开展网上经营的整个过程。网络营销在很多地方都与传统营销存在较大的差异,语言沟通就是其中之一。一、网络营销沟通与传统营销沟通的不同之处网络营销与传统营销在语言沟通上的不同,是由于它们的沟通方式不同,以及由此带来的营销理念的转变引起的,主要体现在以下几个方面：1.沟通方式的不同。传统营销主要通过信函、电话、面对面、电视、广播、书刊等方式进行沟通,企业通过它们将营销信息推送给顾极品飞车19

当前,全国各地都在把招商引资作为加快区域经济发展的根本途径和重要手段。各地区招商引资争夺资金愈来愈激烈,如何应对激烈的竞争和挑战,以及招商引资面临的许多新情况、新问题,不断提高我区的招商引资工作水平,需要不断创新招商引资的方式方法,由全面招商逐步转向产业招商。 纺织服装 招商引资纺织服装产业作为淄川区的四大支柱产业之一,在实现全区经济增长和“工业强区、工业立区”战略方针等方面发挥了重要作用。近年来,随着土地、水电能源价格大幅攀升,原材料和劳动力成本急剧增加,出口退税率下调、两税合一等因素的影响,至使区内相当部分企业,特别是纺织服装行业的发展遇到了很大的困难,尤其是随着当前经济形势的急剧变化,部分纺织企业面临更为严峻的考验,在这样的形势下,既是挑战又是机遇,如何进一步做好纺织服装业的招商引资工作显的尤为重要。一、纺织服装行业的基本现状从区纺织服装业的发展情况来看,目前纺织服装业的基本状况呈现这么几个特点:1.骨干企业优势明显,带动作用突出。其中代表纺织企业龙头的鲁泰集团最为突出。鲁泰集团是一家集棉花种植、纺纱、漂染、织布、整理、制衣为一体的大型外商投资股份制企业,A、B股上市公司,也是世界产量最大的高档衬衣色织面极品飞车19