杨雨

摘要:改革开放后,软饮料行业蓬勃发展,行业扩张能力不断增强,处于快速发展的上升时期。本文运用SCP范式对中国软饮料行业的市场结构、市场行为和市场绩效进行分析。 关键词:市场结构 市场行为 市场绩效软饮料是酒精含量低于0.5%的天然的或人工配制的饮料,又称清凉饮料、无醇饮料。软饮料的品种很多,按原料和加工工艺分为碳酸饮料、蔬菜汁及其饮料、果汁及其饮料、植物抽提液饮料、植物蛋白质饮料、乳酸饮料、固体饮料和矿泉水8类。下面对我国软饮料行业进行SCP范式分析。■一、市场结构市场结构是指产业内企业的市场联系特征,即构成产业市场的卖者之间、买者之间,以及卖者和买者之间的商品交易关系的地位和特征。1.1市场集中程度市场集中度是指在某一特定产业卖方或买方的规模结构。我国软饮料行业市场集中程度比较高。2009年1～11月,我国软饮料制造业累计利润总额为223.71亿元。其中,累计利润总额前5个省是浙江、广东、河南、江苏、山东,累计利润总额分别为30.56、28.54、19.78、19.51、16.10亿元,其累计利润总额合计占全国的比重为51.18%。累计利润总额集中度CR5为51.17%,比上年同期下降了3.73%。1.2产品差异化饮料种类。常见的饮料品种有碳酸饮料、茶饮料、果汁、瓶装饮用杨雨

摘要:取消“两工”对哈尔滨市的农村基础建设是一次严峻的挑战,同时也给治理和监督管护工作带来了前所未有的现实困难。在分析困难与挑战的基础上,有针对性地提出了加大宣教力度,调动农民投工投劳的积极性、建立“一事一议”筹劳监管机制、用活“一事一议”筹资筹劳政策、建立稳定的投入保障机制等对策建议。关键词:哈尔滨市 “两工” 农村基础建设农村税费改革以前,农村“两工”﹙义务工、积累工┫纭⒋辶郊杜┐寤〗ㄉ璨屏δ阎С拧Ｋ案那?我市农村基础建设主要靠动员受益区群众出工筹资来实施。税改后,农民出工、投资需通过“一事一议”的办法解决,而农村基础建设涉及面广、线长、见效慢,“一事一议”难度较大。由于无资金,加之取消“两工”后又组织不到修护所需的劳动力,有些县、乡、村级公路、农田水利设施等已陷入了无力维修和无人管护的窘境。如遇突发性的自然灾害,自救及恢复建设将得不到保证。如大面积农田被毁,防洪堤坝被冲断,山体塌方,泥石流等,其救灾恢复工作量大,往往需要动用全村甚至全乡的劳动力。取消“两工”,救灾恢复工作依靠上级解决或者长期耽搁,势必影响农村经济发展。尽管省政府出台了“一事一议”出资补贴一半的优惠政策,但很多农民出资投劳积极性依然杨雨

摘要:本文立足于当前中国房地产的发展状况,分析了我国房地产开发项目前期定位策划内涵,并结合项目区的实例,对房地产项目前期定位策划作了详尽的分析,从而明晰了房地产开发项目前期定位策划的流程环节及基本策划方式。 关键词:房地产开发项目 前期策划 市场定位■一、 引言房地产业是社会主义市场经济的重要组成部分。在市场经济大潮的冲击下,开发商若想立于不败之地,唯有不断分析当前房地产市场,调整发展战略,转变经营观念与方法,适应市场变化做出新的战略选择和经营模式。因此,在房地产项目开发前期阶段,进行细致系统的市场研究,发掘市场机会、分析项目竞争优势、进行客户定位、市场定位、产品定位、价格定位、规划设计定位、环境定位、预测开发营销方案等策划,对完善房地产开发程序,提高物业价值,规范房地产市场竞争均有十分重要的作用。■二、房地产前期定位策划的内涵房地产前期定位策划是辅助决策的一项综合性活动。它的前期性分两方面:一是前期定位策划行为的进行要先于实际的决策和项目产品的形成,它是一种科学的预测活动;二是相对于全程策划来说,前期定位策划主要研究的是项目有形产品建设实施以前的部分。房地产前期定位策划就是根据房地产前期策划预期目标,经过杨雨

流动性过剩的表现目前我国的流动性过剩主要表现在两个方面:一是货币供应量持续快速增长;二是商业银行体系的资金过剩。截至2006年6月末,我国M2余额为32.28万亿元,同比增长18.43%,增幅同比提高2.76个百分点。据国研中心测算,2006年一季度我国货币总体流动性同比增幅高达93.4%,说明境内的流动性过剩问题突出。更值得关注的是,2005年以来我国货币供应增速持续出现分化,广义货币供应量与狭义货币供应量增幅差距拉大,“喇叭口”现象明显。2005年M2与M1增速月均差值为4.35个百分点,2006年3～6月的差值分别为6.1、6.4、5.1及4.49个百分点。这说明经济运行中用于交易和结算的货币需求减少,资金流动性和活跃度降低。对此,常规的解释是经济增长放缓,如1998年我国经济陷入通缩时,M2与M1增速的月均差值为3.86个百分点,而1997年经济快速增长时该差值只有1.17个百分点。但2005年以来M2与M1增速分化的真正原因在于,受货币需求的限制,大量资金并未进入实体经济领域,而以定期储蓄和存款等方式留在货币市场、资产市场及银行体系。这从一个侧面反映了当前的流动性过剩。事实上,从银行角度看,流动性过剩的现象更为明显。人民币信贷增速持续低于M2增速。境内人民币信贷增速于2003年9月末达到23.5%的杨雨

近一个时期以来,针对员工的教育、培训工作在企业中得到了越来越多的重视。尤其是中青年人更感觉到不断“充电”、提高自我素质的重要性。而更多的企业领导人为了保证企业在市场竞争中立于不败之地,提高企业的综合竞争力,加强“创建学习型企业”建设,更好地适应改革开放新形势和科学技术新发展的需要,不但增加了内部培训的时间和频率,还请外面的专业培训公司来到企业做内训。但当我们向受训人员了解培训收获时,得到的回答往往是收获不大。大家觉得这些培训对自己职业技能和素质的提升没有起到多大的作用,对工作质量和效率的提高没有什么促进!为什么企业花费金钱和时间搞的培训,却没有起到多少实际效果呢?我觉得主要应从以下几个方面考虑: ■一、 建立企业培训的战略规划,使培训的目的明确,目标清晰现在很多企业的培训工作缺乏应有的前瞻性和战略规划意识,对企业经营战略的实现缺乏足够的支持作用。很多企业的培训虽然表面上搞的有声有色,风光无限,但往往没有明确的目的和清晰的目标。变成为了培训而培训,为了完成工作而完成工作。每一次培训、每一项培训课程连要达到什么样的目的都不知道,更别谈确立一个清晰的培训目标了。这种盲目的培训即使培训主管再辛苦,也很难取得满意的杨雨