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摘要:对会计模式研究的意义在于为国际会计实务的比较提供基础,为国际会计的协调提供依据。它是由理论基础、会计目标、会计法规体系、会计运行管理体制、会计监督体系和会计教育体系等构成的一个系统。会计模式具有国家性、国际性、发展变异性和层次性等特征。本文是通过对几个有代表性的国家会计模式的研究比较,找出国际会计模式存在的问题,并提出一些合理化建议。关键词:会计模式 会计国际化 国际会计准则 比较0 引言 随着经济全球化趋势的迅猛发展,一个国家的经济发展必须融入到国际经济浪潮中去,任何国家如果要脱离世界贸易市场和资本市场而寻求自身的发展是很难实现的。而会计作为国际通用的商业语言,在经济全球化过程中扮演着越来越重要的角色,所以对国际会计模式的研究也是必要的。1 会计模式的基本描述会计模式,是指对一定社会环境下会计活动的各种要素按照一定逻辑进行综合描述,反映各种要素基本特征及其内在联系与结构形式的有机整体。国际上一般将会计模式分为三类:第一类是以美英为代表的美英模式,第二类是以德国、法国为代表的欧洲大陆模式,第三类是以苏联、中国为代表的前苏联会计模式。2 三大会计模式的比较2.1 三大会计模式的会计实务比较2.1.1 从会最长寿的人

点击骗术马丁·弗来克曼是网络广告的忠实拥有者,他创办的MostChoice.com仅去年一年就向Yahoo和Google支付了200万美元的广告费,依据点击次数收取广告费,他认为这一模式近乎完美。但从今年开始,马丁突然奇怪的发现有相当数量点击者竟然都是来自蒙古、叙利亚、南非等毫无业务的国家,“莫名其妙的增长的广告点击率让我至少损失了10万美元广告费”,Click Fraud让他深受其害。据统计10%至15%的点击广告来自Click Fraud,相当于每年近10亿美元的广告费。“Click Fraud现在的确很严重,但我们能够控制它”,Yahoo全球产品部高级经理约翰·斯莱德表示,虽然包括Yahoo和Google在内的各大网站都表示会监控每一次可疑点击,但面对每年数亿美元的Click Fraud产业链,他们明显底气不足。能源革命在黄金海岸边的高速公路上开车兜风,边听音乐,边欣赏美丽的海景,十年前的人们通常会享受如此的闲暇方式,但在高油价的今天,这绝对算不上是一种享受。发动一场能源革命！这次的带头人从环保主义者换成了汽车厂商。高高在上的油价让汽车销量持续下滑,没有哪家汽车厂商会无视这种已开始现实化的危机。解决能源问题的最佳途径就是从汽车产业入手,既然完全摆脱汽油能源还不现实,那就要想方设法的降低汽车油最长寿的人

原标题：女子欲要回车辆遭昆明“交警”潜规则？官方澄清中新网昆明6月30日电 (记者 史广林)近日，有网民在网络上发布微信截图称遭遇昆明交警潜规则，引起众多网民转发。昆明市公安局交警支队30日通报称，经初步查明，该“交警”并非昆明市公安局交警支队在职民警、协警、协管员和工作人员，系假冒身份。本月29日，有网民在微博上发布《网曝昆明网友遭遇交警潜规则，陪睡就还车》，称女网民的摩托车被昆明交警二大队查扣，通过其他渠道联系上了一个自称二大队的交警，该人要求女网民陪睡就帮她把被扣押的车提出来。网帖配发多张微信聊天记录的截图。通报称，“昆明交警”官方微博接到投诉后即开展调查，现已初步查明，该网民摩托车被查扣属于民警正常执法且查扣手续、程序完备。网民曝出的微信聊天图片中自称为交警二大队民警的微信用户并非昆明交警支队在职民警、协警、协管员和工作人员，系假冒身份。目前，警方已完成对交警二大队事发当日民警执法经过的取证工作，网曝的微信聊天当事双方已传唤至派出所配合调查。昆明交警表示，该条信息发布后被网友进行大量转发，对昆明交警形象造成严重负面影响，事件调查清楚后，将依照法律对相关人员追究法律责任。也请各网友擦亮眼最长寿的人

摘要:本文就基层站段干部培训中存在的主要问题和对策探讨如下:关键词:站段干部 培训 对策1 存在问题及原因分析1.1 领导重视程度不够。铁路生产力布局的调整,使基层站段面临着史无前例的挑战和考验,为了使基层站段能够得到生存与发展,必须在盈利方式、成本控制等方面花费最大的力气快速适应当前铁路改革发展的需要,而这种需要必须靠人来实现,特别是基层管理人员。但随着形势的发展变化,基层站段干部的素质已不适应形势发展的需要,必须进一步强化培训,提升素质,而往往这种培训却被“我也知道培训重要,但有更多比它还重要的事情”的论调所忽略。产生这种现象的直接原因:认为培训“可有可无”。虽然知道干部培训是一件百利而无一害的事情,但却并非全部能够立竿见影。而且,随着铁路改革的进一步深入,干部的流动性很大,培训效果难以科学的评估,致使这项“花钱”的事情,在基层站段引不起领导的足够重视,说起来重要行动上次要的现象比较突出。1.2 思想认识存在偏差。“培训工作费力不讨好,在培训上花的钱还不如给大家买些喜欢的东西”、“现在搞的干部培训多数都是走形势、摆花架子,有的就是外出旅游,出去转一转就等于培训了”、“培训的人员回来了,也没有见有什么长进”。就是这最长寿的人

普华永道全球最新的调查指出亚太区的CEO对前景信心持续上升,有56%的CEO对前景抱有信心,高于上期的49%,反映出这些本土企业仍然是推动区内经济增长的主要动力,不少亚太区内的本土企业推动区内经济逾十年普华永道第十一期的全球CEO调查结果显示,全球各地对前景信心的水平有明显分歧,并非全球CEO均抱此乐观态度。成熟经济体系与新兴市场的CEO对前景的信心有明显的区别。全球的企业对前景信心下跌,当中尤以北美最为显著,只有35%的CEO对未来的增长表示非常有信心,相比上期的53%,跌幅逾三分一。西欧市场的CEO当中,亦只有44%对前景乐观,减少8个百分点。相反,在亚太区、拉美、中欧及东欧等新兴的经济体系,有更多的CEO对前景有信心,占受访的55%。这尤以中国和印度最为突出,分别有73%及90%的CEO对未来12个月的前景表示非常有信心。在对美国经济衰退的忧虑导致目前全球经济波动的情况下,未来12个月,全球经济能否幸免于西方经济信心下滑所带来的负面因素而继续增长,将会是一个值得密切关注的问题。全球CEO调查结果显示,CEO们现在趋向采用更广泛的方法以扩展业务。这种情况于2007年更为明显。三项最为优先考虑的方法包括：加深现有市场渗透,开发新产品,以及地域扩张。另一方面,科技创新、提最长寿的人