曾许诺

本文通过分析技工学校会计实训室建设大多差强人意的现状,提出会计实训室建设的原则和目标,分别从会计基本技能实训室、会计电算化实训室、会计综合技能实训室、收银实训室四类专业实训室阐述各类实训室建设的内容,明确实训室的基本功能、设置实训模块、配备必需的硬件和软件设施等。此外,还从建设一支高素质的实训师资队伍和编写实用性强的实训教材两方面提出完善会计实训室建设的配套措施。 技工学校 会计实训室 建设随着我国会计准则与国际趋于接轨,市场对会计人员的要求越来越高,传统的会计教学方式面临着严峻的挑战。2009年12月21日胡锦涛总书记在珠海市高级技工学校视察时指出:“没有一流的技工,就没有一流的产品”、“技能型人才在推进自主创新方面具有不可替代的重要作用。”这就要求技工学校的教育必须以就业为导向、以能力为本位,从根本上更新传统的会计教学理念,培养操作能力强、综合素质高的技能型人才,突出专业实训,提高学生解决实际问题的能力。因此,会计教学要从在教室里“纸上谈兵”走向在实训室“实战演练”。要实现这一目标,实训教学改革及实训室的建设就显得相当重要了!笔者以多年会计实际工作及教学的体会,就完善会计模拟实训室建设做一些探讨。一、技工曾许诺

把“要我学”变成“我要学”本期刊发的《点题安全生产》一文,是“十一五”规划纲要经全国人大审议通过后,中央领导第一次集体学习“安全生产”的综述。很好,很有感召力和说服力。这种“我要学”的精神,在企业干部职工中反响强烈,并引发了大家对“我要学”的反思。人们都说安全工作最缺的是执行力,实际上首先缺的是学习力。试想不学习文件,不熟悉法规,怎么去执行？有些企业领导认为自己是管理者,学习不学习关系不大,职工是执行者,应该学好、用好。其实不然,我们各级管理者,首先都是第一执行者,不仅要学,而且要言必行,行必果。否则,执行不是空话就是走样。难怪在处理一些重大责任事故时,许多责任人在检讨中都说类似这样的话：由于自己平时不注意法律法规的学习,导致盲目指挥、违章作业,最终酿成大祸。这说明,管理者不学习不行,“要我学”也不行,必须从安全发展的大局出发,变“要我学”为“我要学”。山西垣曲读者宋平俊编辑：中央领导集体学习“安全生产”,正是在倡导形成全民学习、终身学习的学习型社会,也是要求人们要全面发展、终身发展。作为安全工作者,面对新的安全管理理论、安全管理技术如雨后春笋般地涌现,新的设备、新的工艺、新的技术又日新月异地更新换代,不去潜心学曾许诺

一、国库集中支付制度的概念和程序国库集中支付制度是指政府将所有财政性资金都纳入国库单一帐户体系管理,收入直接缴入国库或财政专户,支出通过国库单一帐户体系支付到商品和劳务供应者或用款单位。逐步建立和完善以国库单一帐户体系为基础,资金缴拔以国库集中收付为主要形式的财政国库管理制度,是整个财政管理体制改革的有机组成部分和主要内容。国库集中支付程序分为两大类:一类是财政直接支付程序;另一类是财政授权支付程序。财政直接支付的基本程序是:各预算单位根据用款需求,提前上报用款计划。当需要支付时,由预算单位根据用款需要提出直接支付申请,报经财政部驻当地财政专员办审批后逐级上报财政部,财政部对照预算部门最初上报的资金使用计划,审核无误后把支付令开到某家代理银行,由代理银行付款,每天营业终了,代理银行及时向财政支付机构传递单据,核对拨款金额。财政授权支付的基本程序是:各预算单位根据预算年度预算和相应工作的时间安排上报用款计划,财政部审核预算单位上报的用款计划,并授权代理银行下达给预算单位相应的额度,预算单位用款时开出支付令交给授权银行,由授权银行直接完成相应支付,每天营业终了,及时向财政支付机构传递单据,核对拨款金额。二、国库集曾许诺

本文研究注册会计师职业道德问题。依据注册会计师执业过程存在的违反注册会计职业道德现象,具体分析了这些不良现象存在的原因,并且给出了加强注册会计师职业道德的有效措施。 注册会计师职业道德 原因分析 加强措施一、引言中国加入会计师事务所内部管理体制和运行机制滞后 滞后的会计师事务所内部管理体制和运行机制,不利于注册会计师独立、客观、公正地开展业务。我国会计师事务所最初大多是由政府有关部门或国有企业出资组建,其内管理体制和运行机制也是比照机关和国企形式建立的。在这样的管理体制下,注册会计师的审计质量是难以的到保障的。有的事务所虽已改制,或本来就是按照合伙制的发展,一些事务所内合伙人之间的争权夺利、极大地挫伤了注册会计师的工作积极性,严重影响了注册会计师执业质量的提高。另外,由于改制的不彻底,事务所内部人员结构不合理,业务水平参差不齐,存在行政人员多、业务人员不足,办事效率低下。有的事务所内部管理手段落后,重业务开拓,轻事后业务质量的监督检查,也是导致问题出现的原因之一。3.注册会计师个人素质不高也影响了执业的客观性目前我国注册会计师取得执业资格的唯一途径是参加全国注册会计师资格参试。随着我国经济建设的迅速发展曾许诺

想要走近萧玲女士,不妨从她儿子尹宁的一句评语开始——“她是一个很好的母亲,很好的领导,很好的大姐。”说这句话时,尹宁淡然微笑着,甚至有些忍俊不禁,母亲萧玲慈爱地看着儿子,画面暖融融地很是动人。萧玲女士,新营物业管理有限公司董事,重庆政协港澳委员召集人。如尹宁所言,她是儿子的好母亲,员工的好领导,更是多数人的好大姐。她性格爽直,做任何事都直抒胸臆；她热情温暖,让人如沐春风；她雷厉风行,事业上充满干劲；她殚精竭虑,为国为港谋划出策,赤子之心；她爽快善良,为慈善事业一掷千金。所有与她亲近的人都喜欢亲热地称她一声：“大姐！”吐露出发自肺腑的尊敬和欢喜。她身上拥有一种神秘而安宁的母性力量,形成一团温柔的光晕牢牢笼住了身边所有人,不舍得离开,彰显着最强大的向心力和凝聚力。勇往直前的事业人生有人曾经戏言,萧玲女士并不适合做生意。因为她对数字不甚敏感、不会锱铢必较。但若论对市场的敏锐判断和洞察力,无人能出其左右。她所拥有的新营物业管理有限公司是唯一一家和中国最大的IT企业作后勤管理服务的香港公司。早在80年代中期萧玲女士就从内地来到深圳,最初是在一家外贸公司工作,当时正值改革开放后不久,深圳这个城市勃发出的旺盛生命力深深吸引着来到曾许诺